为充实来宾市各级各类学校宿管队伍，提升学生生活服务质量，保障校园安全稳定，现面向202X届高校毕业生开展宿管员校园专项招聘，本次招聘旨在吸纳有爱心、有责任心、有活力的青年人才，为学生成长保驾护航,与校园共赴美好未来。

招聘岗位及职责

招聘岗位：学校宿管员（中小学、高校均有需求，可根据意向分配）
工作地点：来宾市各区县（如兴宾区、象州县、武宣县、忻城县等）
主要职责：

  1. 负责学生宿舍日常管理，包括安全巡查、卫生检查、纪律维护；
  2. 做好学生住宿登记、信息核对及宿舍设施报修协调；
  3. 关注学生思想动态，及时沟通解决学生在生活中遇到的困难，提供暖心服务；
  4. 协助学校开展宿舍文化建设、安全教育活动及突发事件应急处置；
  5. 完成学校交办的其他与学生生活服务相关的工作。

招聘对象及条件

招聘对象：202X届全日制大专及以上学历高校毕业生（专业不限，教育学、心理学、管理学等相关专业优先）。

基本条件：

  1. 政治素质过硬，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
  2. 热爱学生工作，有爱心、耐心、责任心，善于与青少年沟通；
  3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作（部分岗位需夜间值班）；
  4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队协作精神；
  5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel）者优先，有学生干部、宿舍管理经验者优先。

招聘流程

  1. 报名阶段：即日起至202X年X月X日

    • 线上报名：应聘者将个人简历（附照片）、身份证复印件、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、相关资格证书（如有）发送至邮箱：lbszgzp@163.com，邮件主题注明“应聘宿管+姓名+学校”。
    • 线下报名：关注来宾市教育局及各合作高校就业信息网，参加校园招聘会现场投递简历。

  2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘者简历进行筛选，通过初审者将通过短信/电话通知面试（未通过者不另行通知）。

  3. 面试环节：采用结构化面试+情景模拟形式，重点考察应聘者沟通能力、应急处理能力及对学生工作的认知。

  4. 体检与录用：面试合格者需到指定医院进行体检（标准参照公务员录用体检通用标准），体检合格后由招聘单位综合评估确定录用名单，签订劳动合同。

福利待遇

  1. 薪资保障：月薪2800-4000元（含五险一金），具体根据学历、岗位及工作年限确定；
  2. 福利体系：享受带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检、工作餐补贴（部分学校提供住宿）；
  3. 职业发展：提供岗前培训、在职技能提升培训，表现优秀者可晋升为宿管组长、后勤管理岗位；
  4. 工作氛围：和谐的校园环境，与朝气蓬勃的师生共事，工作稳定有保障。

注意事项

  1. 应聘者需确保所提供信息真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
  2. 面试时请携带身份证、学历学位证明原件及相关材料复印件；
  3. 招聘过程中不收取任何费用，请警惕虚假信息；
  4. 咨询电话：0772-XXXXXXX（来宾市教育局后勤服务科），李老师/张老师。

青春不设限，奋斗正当时！如果你热爱校园、关爱学生，愿意在平凡的岗位上守护学子的成长点滴，来宾宿管队伍期待你的加入！让我们一起用温暖与责任，为校园生活增添更多安心与美好。

来宾市教育局
202X年X月X日