在嘉陵江畔的千年绸都南充,教育的星火始终闪耀着传承与创新的光芒，作为川东北基础教育的标杆，南充第一中学（以下简称“南充一中”）自建校以来，始终以“立德树人”为根本，以“追求卓越”为信念，培养了无数栋梁之才，为响应国家“推动优质教育资源均衡发展”的号召，南充一中牵头组建“南充第一中学教育集团”，以龙头引领、资源共享、协同发展为路径，在集团化办学的探索之路上书写了“让每个孩子享有公平而有质量教育”的生动答卷。
龙头引领：百年名校的责任与担当
南充一中肇始于1925年,历经近百年风雨沉淀，形成了“崇德、砺志、博学、笃行”的校训精神，是四川省一级示范性普通高中、川东北基础教育的“领头雁”，随着城市化进程加快和人民群众对优质教育需求的日益增长，单一学校的优质资源难以满足区域教育发展的需要，2018年，南充一中以“办好家门口的好学校”为己任，联合南充高中顺庆校区、五星中学、涪江路小学等12所中小学（幼儿园），正式成立南充第一中学教育集团，构建了“幼儿园—小学—初中—高中”全学段衔接的教育共同体。
作为集团核心校,南充一中充分发挥“头雁效应”，在办学理念、师资建设、课程研发等方面输出优质资源，带动成员校共同发展，集团实行“统一管理标准、统一教学教研、统一师资调配、统一评价考核”的“四统一”机制，既保留各成员校的办学特色，又实现集团内部的高效协同，让优质教育的“辐射力”穿透校园边界，惠及更多学子。
资源共享：打破壁垒，激活教育新动能
集团化办学的核心在于“共享”，南充第一中学教育集团以“资源整合、优势互补”为抓手，打破校际壁垒，构建了“师资共育、课程共建、教研共进、场地共用”的资源共享体系，让优质教育资源从“独享”走向“共享”。
在师资建设上,集团推行“名师工作室+教师轮岗”模式，依托南充一中省市级名师、特级教师资源，成立20个“名师工作室”，覆盖语文、数学、英语等所有学科，定期开展跨校教研、示范课、师徒结对等活动；同时实施“骨干教师交流计划”，每年选派核心校优秀教师到成员校支教，成员校教师到核心校跟岗学习，2023年集团内教师交流轮岗达86人次，实现“优质师资流动化”。
在课程研发上,集团构建“基础课程+特色课程+拓展课程”的三维课程体系，核心校牵头开发《南充文化读本》《科技创新实践》等特色课程资源包，向成员校开放；各成员校结合自身优势打造“一校一品”特色课程，如五星中学的“机器人编程”、涪江路小学的“非遗传承——川北大木偶”，通过集团课程平台共享，让学子们既能夯实学科基础，又能发展个性特长。
在教研共进上,集团建立“集体备课+联合教研+质量监测”机制，每周开展跨校集体备课，共同打磨教学设计；每学期举办“集团教学开放周”“青年教师优质课竞赛”等活动，2023年累计开展教研活动150余场，参与教师达1200余人次；集团统一组织期中、期末考试，建立教学质量分析数据库，精准诊断教学问题，为各校改进教学提供数据支撑。
特色发展：各美其美，绽放教育芳华
“集团不是‘一刀切’，而是‘各美其美、美美与共’。”南充第一中学教育集团总校长、南充一中校长张奉平强调，在集团化办学中，各成员校保留独立法人地位，结合历史传统、区域特色和办学优势，走差异化发展之路，形成“一校一品、百花齐放”的生动格局。
南充一中本部以“科技创新”为特色，建成川东北地区首个中学“创客空间”，学生在全国青少年科技创新大赛中屡获金奖；南充一中高坪校区依托“红色文化”资源，打造“红色研学课程”，被教育部评为“中小学国防教育示范学校”；五星中学聚焦“艺体融合”，组建合唱团、篮球队等20余个学生社团，在省中学生艺术展演中斩获多项大奖；涪江路小学以“劳动教育”为抓手，开辟“校园农场”，让学生在播种、收获中体会劳动之美……
特色发展不仅丰富了校园文化,更提升了办学质量，近年来，集团各成员校中高考成绩稳步提升，学生综合素质评价合格率达100%，先后有5名学生考入清华、北大，获评“四川省文明校园”“南充市教育教学质量先进单位”等荣誉称号30余项。
未来展望：深耕细作，迈向教育新高峰
站在新的历史起点,南充第一中学教育集团以“创建川东北一流教育集团”为目标，持续深化集团化办学改革，集团将重点推进“三个升级”：一是推进“智慧教育升级”，建设集团数字化教学平台，实现优质课程资源线上共享；二是推进“家校社协同升级”，构建“学校主导、家庭参与、社会支持”的育人共同体，形成教育合力；三是推进“品牌辐射升级”，总结集团化办学经验，形成可复制、可推广的“南充模式”，为区域教育均衡发展贡献更大力量。
嘉陵江水奔流不息,教育初心历久弥坚，南充第一中学教育集团将继续以“立德树人”为根本，以“优质均衡”为方向，在集团化办学的道路上砥砺深耕，让每一所学校都绽放光彩，让每一个孩子都能享有公平而有质量的教育，为南充教育事业的明天书写更加辉煌的篇章！
