山东电力工程咨询院有限公司(简称“山东电投”)作为山东省属重点能源企业,始终以“服务能源发展、引领行业进步”为使命,在电力勘察设计、新能源开发、能源工程总承包等领域深耕多年,是推动山东省能源结构转型、助力“双碳”目标践行的重要力量,为吸纳优秀青年人才,储备企业发展核心动能,山东电投正式启动2024届校园招聘,诚邀全国高校优秀毕业生加入,共赴能源事业新征程。

招聘对象与基本条件

(一)招聘对象

2024届全日制本科及以上学历应届毕业生(含本科、硕士、博士),毕业时间在2024年1月1日至2024年12月31日之间。

(二)基本条件

  1. 政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,品行端正,无不良记录;
  2. 专业基础扎实,学习成绩优良(本科期间GPA≥3.0/4.0或专业排名前50%);
  3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识,能适应电力行业工作特点;
  4. 身体健康,符合岗位任职要求。

招聘岗位及专业需求

山东电投2024届校园招聘涵盖技术研发、工程设计、项目管理、职能管理四大类岗位,具体需求如下:

(一)技术研发类

  • 岗位方向:新能源发电技术研发、电力系统优化、储能技术、智能电网、氢能等;
  • 需求专业:电气工程及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程、电力系统及其自动化、储能科学与工程、材料科学与工程(储能方向)、控制科学与工程等。

(二)工程设计类

  • 岗位方向:发电工程设计(火电、新能源、核电)、输变电工程设计、总图设计、暖通设计、结构设计等;
  • 需求专业:土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程、水利水电工程、工程管理、建筑学等。

(三)项目管理类

  • 岗位方向:电力工程项目管理、EPC总承包管理、施工管理、造价咨询等;
  • 需求专业:工程管理、工程造价、电气工程、土木工程、项目管理等。

(四)职能管理类

  • 岗位方向:人力资源管理、财务管理、法务管理、行政管理、党建管理等;
  • 需求专业:人力资源管理、会计学、财务管理、法学、汉语言文学、行政管理、马克思主义理论等。

招聘流程

  1. 网申投递:即日起至2024年11月30日, candidates登录山东电投官方招聘平台(http://zhaopin.sdepc.com.cn)或“山东电投招聘”微信公众号,选择意向岗位并在线提交简历(需上传成绩单、获奖证书、实习证明等材料)。
  2. 简历筛选:公司将根据岗位需求及候选人综合条件进行筛选,通过者将收到笔试通知。
  3. 笔试测评:分为专业笔试(针对技术/工程类岗位)和综合能力测试(针对所有岗位),形式为线上机考或线下笔试。
  4. 面试考核:采用多轮面试,包括专业面试(技术/业务能力)、HR面试(综合素质)及终面(高管面谈),重点考察岗位匹配度与发展潜力。
  5. 体检与录用:通过面试者需统一参加体检,合格后发放offer,签订三方协议。

福利待遇与职业发展

(一)薪酬福利

  • 薪酬体系:提供行业内有竞争力的薪酬(基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项奖励),博士人才可享受额外安家补贴及科研启动经费;
  • 福利保障:五险一金(含企业年金)、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检;
  • 生活关怀:提供员工宿舍(或住房补贴)、员工食堂、健身房、阅览室等设施,组织团建、文体活动及年度旅游。

(二)职业发展

  • 双通道晋升:建立“管理序列+专业技术序列”双晋升通道,为员工提供清晰的职业发展路径;
  • 导师带教制:为应届毕业生配备一对一导师,提供岗位技能培训、项目实践及行业前沿知识学习机会;
  • 内部培养:定期组织内部培训、外部交流、职称评定支持,鼓励员工考取注册电气工程师、一级建造师等职业资格。

报名须知

  1. 简历要求:信息真实完整,不得虚报、瞒报,附件材料需清晰可辨;
  2. 岗位调整:公司可根据岗位需求及候选人情况调整录用岗位,候选人需服从统筹安排;
  3. 时间安排:笔试、面试具体时间将通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通;
  4. 联系方式:招聘咨询电话:0531-8XXXXXXX(工作日9:00-17:00),招聘邮箱:zhaopin@sdepc.com.cn。

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2024年校园招聘工作组
2024年9月