又是一年毕业季，怀揣梦想的应届毕业生正站在人生的十字路口，寻找职业发展的起点，为助力宣州区高校毕业生高质量就业，搭建企业与人才精准对接桥梁，近期宣州区人社局联合重点企业、高校开展系列校园招聘活动，释放大量优质岗位需求，本文汇总最新招聘信息，为毕业生提供实用参考,一起来看看吧！
招聘对象：覆盖广泛，精准定位
本次校园招聘主要面向宣州区及周边高校202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），部分岗位面向毕业2年内未就业高校毕业生，宣州区本地高校（如宣城职业技术学院、安徽信息工程学院等）学生可优先参与部分定向招聘,外地高校有意向来宣发展的毕业生也可通过线上渠道投递简历。
重点行业与岗位：多元选择，匹配需求
宣州区作为皖东南中心城市，产业基础雄厚，本次招聘涵盖制造业、信息技术、现代服务业、教育医疗、新能源等多个领域，岗位类型丰富，满足不同专业毕业生需求：
制造业（支柱产业，需求量大）
- 企业代表：宣城经开区龙头制造企业（如安徽飞达集团、安徽中鼎密封件股份有限公司、宣城龙华电子科技有限公司等）。
- 热门岗位：机械工程师（智能制造方向）、电气自动化工程师、质量检测员、生产管理储备干部、研发技术员等。
- 岗位要求：机械、电气、自动化、材料科学等相关专业，具备扎实的理论基础，部分岗位接受应届实习生。
信息技术（新兴产业，前景广阔）
- 企业代表：宣城数字经济产业园企业（如安徽云途信息技术有限公司、宣城智联信通科技有限公司）。
- 热门岗位：Java开发工程师、前端开发工程师、数据分析师、UI/UX设计师、新媒体运营专员等。
- 岗位要求：计算机、软件工程、数字媒体技术等专业，熟练掌握相关专业技能，有项目经验者优先。
现代服务业（民生保障，岗位稳定）
- 企业代表：宣州区重点商贸企业、文旅企业（如宣城吾悦广场、宣城中国旅行社、宣州农村商业银行）。
- 热门岗位：市场营销专员、客户经理、文旅策划、财务会计、柜员等。
- 岗位要求：市场营销、金融、旅游管理、财务会计等专业，沟通能力强，具备服务意识。
教育医疗（公共服务，社会价值高）
- 单位代表：宣州区部分中小学、公立医院及民营医疗机构（如宣州中学、宣城市人民医院、宣城皖南骨科医院）。
- 热门岗位：中小学教师（语文、数学、英语等主科及音体美专业）、临床医生、护士、医学影像技师等。
- 岗位要求：师范类、临床医学、护理学等专业，需具备相应教师资格证或执业资格证（应届生可毕业后补交）。
参与企业及岗位详情（部分示例）
| 企业名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 薪资范围（元/月） | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|---|
| 安徽中鼎密封件股份有限公司 | 研发工程师 | 20 | 机械工程、材料科学与工程 | 6000-8000 | 宣城经开区 |
| 安徽云途信息技术有限公司 | Java开发工程师 | 15 | 计算机科学与技术、软件工程 | 7000-10000 | 宣城数字经济产业园 |
| 宣州农村商业银行 | 客户经理 | 30 | 金融学、经济学、财务管理 | 5000-7000+绩效 | 宣州区各乡镇网点 |
| 宣城中国旅行社 | 文旅策划专员 | 10 | 旅游管理、历史学、新闻传播 | 4500-6000 | 宣州区中心商圈 |
招聘流程与报名方式
信息发布渠道
- 线上平台：宣州区人民政府官网“就业服务”专栏、“宣州人社”微信公众号、宣城学院就业信息网、安徽信息工程学院就业网、“前程无忧”“智联招聘”等招聘平台设置“宣州校园招聘”专区。
- 线下渠道：在安徽大学、合肥工业大学、宣城学院等高校举办“宣州区企业进校园”专场宣讲会及双选会（具体时间以学校通知为准）。
报名方式
- 线上投递：毕业生可通过招聘平台专区或企业官方招聘邮箱投递简历（简历需附成绩单、相关证书扫描件），注明“应聘岗位+学校+姓名”。
- 现场报名：参与校园双选会时，可直接与企业招聘负责人沟通，提交纸质简历并参与初步面试。
流程安排
- 简历筛选：企业根据岗位需求筛选简历，3-5个工作日内通过短信/电话通知入围者。
- 面试考核：包括初试（结构化面试/专业笔试）、复试（企业综合面试），部分岗位安排线上面试。
- 录用签约：通过面试者收到录用offer，签订三方协议，明确薪资福利、岗位职责等。
宣州区人才政策支持
为吸引青年人才扎根宣州，区政府推出系列就业创业扶持政策：
- 就业补贴：高校毕业生来宣企业就业的，给予每人3000-5000元一次性就业补贴；服务基层项目（如“三支一扶”）期满留宣工作的，给予专项安家补贴。
- 创业支持：大学生在宣创业可申请最高20万元创业担保贷款，享受税收减免、创业培训等扶持；入驻创业孵化基地的，给予3年场地租金减免。
- 生活保障：博士、硕士毕业生来宣工作的，可申请人才公寓（租金减免3年），或享受每月800-1500元租房补贴；子女入学可优先安排公办学校。
毕业生求职建议
- 提前准备：关注“宣州人社”公众号及高校就业网，及时获取招聘动态，针对性完善简历，突出实习经历和专业技能。
- 积极参与：把握校园宣讲会、双选会机会，与企业面对面沟通，了解企业文化和岗位需求，避免盲目投递。
- 政策利用：熟悉宣州区人才政策，主动申请就业补贴、创业支持等，降低就业创业成本。
青春不散场，逐梦正当时，宣州区正以开放的姿态、优厚的政策、广阔的平台，迎接青年人才的加入，希望广大毕业生抓住机遇，在宣州这片热土上施展才华，与企业共同成长，为区域发展注入青春活力！
更多招聘详情，请持续关注“宣州人社”微信公众号及各高校就业信息网。
