在长春市教育事业蓬勃发展的浪潮中,长春市教育局始终以“办好人民满意的教育”为宗旨，统筹规划、精准施策，为各级各类学校搭建了优质发展的坚实平台，作为教育局直属的重点中学，长春市第六中学（以下简称“长春六中”）在教育局的悉心指导与大力支持下，坚守育人初心，深耕教育教学，走出了一条特色鲜明、质量卓越的发展之路，成为长春基础教育的亮眼名片。

立德树人铸魂：教育局引领下的办学方向

长春市教育局始终将“立德树人”作为根本任务，引导学校构建“大思政”育人格局，长春六中深刻领会教育局部署，将思想政治教育融入教育教学全过程：严格落实德育课程要求，开设“红色文化讲堂”“时代先锋故事会”等特色课程，邀请老党员、劳模进校园，厚植学生家国情怀；开展“文明班级”“校园之星”等评选活动，通过主题班会、社会实践等形式，培养学生良好品德与社会责任感，教育局还推动学校与社区、红色教育基地共建，打造“行走的课堂”，让德育从“课本”走向“生活”，真正实现“为党育人、为国育才”的使命。

深化改革提质：教育局指导下的教学创新

面对新时代教育改革要求,长春市教育局以“双减”政策落地、新高考改革推进为契机，引导学校深化教育教学创新，长春六中积极响应，在教育局专家团队的指导下，构建了“基础+特色+拓展”的三维课程体系：在基础课程夯实方面，推行“分层教学+精准辅导”，针对学生差异设计个性化学习方案；在特色课程打造方面，开设科技创新、人文素养、艺术体育等特色模块，机器人实验室”“文学创作工坊”等成为学生成长的“第二课堂”；在拓展课程延伸方面，与高校、科研院所合作，开展“大学先修课程”“研学实践项目”，拓宽学生视野，教育局还推动学校引入智慧教育平台，实现备课、授课、评价全流程数字化，教学效率与质量显著提升，近年来，长春六中高考成绩连年攀升，重点率、本科率稳居全市前列，学生综合素质评价优秀率居直属校前茅。

强师赋能固本：教育局支持下的师资建设

教师是立教之本、兴教之源，长春教育局高度重视师资队伍建设，实施“名师培养工程”“青蓝计划”等举措，为学校教师专业成长搭建阶梯，长春六中以此为契机，打造了一支“师德高尚、业务精湛、结构合理”的教师队伍：鼓励教师参与教育局组织的“名师工作室”“课题研究”，近三年有20余名教师获国家级、省级教学竞赛奖项；建立“师徒结对”机制，由骨干教师引领青年教师成长，形成“传帮带”良性循环，教育局还推动学校与市内名校开展“校际交流”，选派教师赴先进地区跟岗学习，促进教师理念更新与能力提升，长春六中拥有特级教师3人、省级学科带头人12人、市级骨干教师35人，师资力量位居全市前列。

五育融合赋能：教育局助力下的特色发展

长春教育局倡导“五育并举”，引导学校特色化、多样化发展，长春六中立足学生全面发展，在体育、美育、劳动教育方面成果丰硕：体育方面，教育局支持学校建设标准化田径场、体育馆，篮球队、冰雪运动队多次在市级比赛中夺冠；美育方面，组建合唱团、舞蹈队、书画社，学生作品在“全国中小学生艺术展演”中屡获金奖；劳动教育方面，打造“校园实践基地”，组织学生参与种植、手工制作等活动，培养劳动精神，教育局还推动学校与长春文庙博物馆、伪满皇宫博物院等单位合作，开展“文化浸润”活动，让学生在体验中传承中华优秀传统文化，这些特色举措，不仅丰富了校园生活，更培养了学生的创新精神与实践能力，让每个学生都能“各美其美、美美与共”。

从政策引领到资源支持,从教学改革到队伍建设，长春市教育局的全方位赋能，为长春六中的发展注入了强劲动力，长春六中将继续在教育局的领导下，以“打造区域标杆学校、培育时代创新人才”为目标，不忘初心、砥砺前行，为长春教育事业高质量发展贡献更多力量，让每个孩子都能在阳光下茁壮成长，共同书写长春教育的精彩华章！