每年毕业季,数百万高校毕业生怀揣梦想走出校园，面临从“校园人”到“职场人”的关键转型，对于泰兴市及周边地区的学子而言，如何精准对接本地优质企业、找到适配的职业起点？泰兴市校园招聘信息网（以下简称“泰兴校招网”）应运而生，以“服务人才、服务企业、服务发展”为宗旨，打造了一个集岗位发布、求职对接、政策引导、职业赋能于一体的官方校园招聘平台，成为连接青春与职场的“黄金桥梁”。
定位：立足本土，打造人才供需“直通车”
泰兴市作为江苏省重要的县级市,拥有扎实的产业基础——精细化工、机械制造、医药健康、新能源等产业集群蓬勃发展，对高素质人才的需求日益迫切，本地高校及职业院校每年培养大量毕业生，他们既渴望留在家乡发展，也希望找到能施展才华的舞台，泰兴校招网正是基于这一双向需求，由泰兴市人力资源和社会保障局、教育局联合指导，整合政府、企业、院校三方资源，构建起“政府主导、市场运作、校企协同”的招聘服务体系。
平台严格筛选入驻企业,涵盖国企、上市公司、行业龙头及优质中小企业，确保岗位信息真实可靠；同时面向泰兴本地及周边高校毕业生（包括本科、硕士、高职及中职院校学生），提供精准化、个性化的求职服务，无论是想扎根本土的“家乡宝”，还是计划来泰发展的“新泰兴人”，都能在这里找到属于自己的职业机遇。
功能：全链条服务，覆盖求职“全周期”
泰兴校招网以“用户体验”为核心，打造了从“信息获取”到“入职适应”的全链条服务功能，让求职招聘更高效、更便捷。
精准岗位匹配，告别“海投”烦恼
平台依托大数据分析,根据毕业生的专业背景、技能特长、求职意向（如行业、岗位、薪资范围），智能推荐适配岗位，企业端则可通过“人才画像”功能，精准筛选符合需求的简历，实现“人岗精准对接”，泰兴某精密仪器企业急需机械设计专业人才，平台自动向本地高校相关专业的毕业生推送岗位，大大缩短招聘周期。
线上招聘活动，打破时空限制
常态化开展“春季校园招聘会”“秋季专场招聘”“名企进校园”等线上活动，通过直播带岗、VR企业展厅、在线面试间等形式，让毕业生“足不出户”与企业“面对面”，疫情期间，平台曾单场直播招聘吸引超5万人次观看，企业收到简历3000余份，达成就业意向800余人，成为特殊时期稳就业的“硬核力量”。
政策与职业指导，赋能“软实力”提升
除了岗位对接,平台还整合政策资源，开设“政策解读”专栏，及时发布泰兴市人才补贴、创业扶持、住房保障等政策（如“青年人才驿站”“购房券”等），让毕业生第一时间知晓“政策红利”，联合职业导师开展简历优化、面试技巧、职业规划等公益课程，帮助毕业生提升求职竞争力。
**实习与留泰服务，构建“成长闭环”
针对低年级学生,平台推出“实习对接专区”，链接本地企业提供实习岗位，让学生在实践中明确职业方向；针对有意留泰发展的毕业生，提供“就业+落户+安居”一站式服务，帮助他们快速融入泰兴、扎根泰兴，数据显示，平台自上线以来，已累计帮助超2万名毕业生在泰兴实现就业，留泰率达65%以上。
优势：权威背书+本土深耕，筑牢信任基石
在众多招聘平台中,泰兴校招网凭借“权威性、本土化、精准性”三大优势，成为企业和毕业生的“首选平台”。
权威性：平台由政府部门主导，严格审核企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘、传销陷阱，保障毕业生权益；同时与高校建立深度合作，岗位信息直达校园就业网，确保信息触达率。
本土化：聚焦泰兴产业特色，重点推荐本地支柱产业、新兴产业岗位，如医药城的研发岗、新能源企业的技术岗、机械制造的操作岗等，让毕业生“学用结合”、专业对口。
精准性：通过“企业需求库”与“人才资源库”双向联动，动态更新岗位与人才数据，实现“企业招对人、毕业生找对岗”，针对泰兴经济开发区重点企业的人才缺口，平台定向组织“专场招聘会”，企业招聘成功率提升40%。
展望：持续升级，打造“智慧招聘”新生态
面向未来,泰兴校招网将进一步升级功能，向“智慧招聘”平台迈进，引入AI智能客服、职业能力测评等工具，为毕业生提供个性化职业发展建议；拓展“校企合作”板块，推动企业与高校共建实习基地、订单式培养，实现“人才供给”与“产业需求”的动态平衡。
平台将加强区域联动,与周边城市招聘网互联互通，共享岗位资源与人才信息，助力泰兴融入长三角人才一体化发展格局。
对于每一位即将踏上职场征程的毕业生而言,泰兴市校园招聘信息网不仅是一个“找工作”的平台，更是一个“筑梦想”的起点，青春与机遇碰撞，才华与舞台相遇，相信在泰兴校招网的助力下，更多毕业生将在这片热土上扎根成长，与泰兴共赴高质量发展的美好未来。
泰兴市校园招聘信息网——让青春在家乡绽放，让梦想在职场启航！
