国家管网2024校园招聘信息发布，机遇与成长并存的职业新起点

作为国家能源基础设施的“压舱石”和“主动脉”，国家石油天然气管网集团有限公司（以下简称“国家管网集团”）肩负着保障国家能源安全、服务经济社会发展的重任，随着2024届毕业季的临近，国家管网集团校园招聘正式启动，为心怀能源报国理想的应届毕业生提供了施展才华、实现价值的广阔平台，以下为本次校园招聘的核心信息，助力有志青年把握机遇，开启职业新征程。

招聘对象与基本条件

招聘对象

2024届全国普通高等院校全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），以及符合教育部留学服务中心认证规定的国（境）外应届毕业生。

基本条件

政治素质过硬,拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正；
专业匹配度高,主要面向油气储运、机械工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、安全工程、化学工程与工艺、计算机科学与技术、会计学、法学等相关专业；
学习成绩优良,按期取得学历、学位证书，具备扎实的专业基础和较强的学习能力；
身心健康,能够适应能源行业工作环境，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
符合国家管网集团招聘回避制度相关规定。

招聘岗位类型

国家管网集团聚焦主责主业,招聘岗位覆盖技术研发、工程建设、生产运营、职能管理等多个领域，主要分为以下几类：

技术类：管道工程师、设备工程师、电气工程师、自动化工程师、油气储运技术研发、腐蚀与防护工程师等；
运营类：站场操作员、调度员、维抢修工程师、安全管理工程师等；
职能类：人力资源专员、财务专员、法务专员、战略规划专员、市场营销专员等；
科研类：新能源技术研发、智能管网研究、大数据分析等（面向硕士及以上学历毕业生）。

岗位分布全国各区域分公司及直属单位,包括北京、天津、上海、广东、陕西、新疆等重点能源枢纽，为毕业生提供多元化的职业选择。

招聘流程

本次校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，具体流程如下：

网申投递：2023年9月—11月，毕业生通过国家管网集团官方招聘网站（https://job.pipechina.com.cn）或“国家管网招聘”微信公众号在线提交简历，选择意向岗位。
简历筛选：根据岗位需求及应聘者条件，综合评估简历信息，确定进入笔试环节人员。
笔试考核：2023年11月—12月，通过线上或线下形式开展，内容包含专业知识测试、行政职业能力测试及英语能力测试（部分岗位）。
面试评估：2024年1月—2月，采用结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等多种形式，重点考察专业能力、综合素质与岗位匹配度。
体检录用：确定拟录用人员后，统一组织体检，通过体检者签订三方协议，办理录用手续。

福利待遇与职业发展

薪酬福利

薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、专项补贴（如艰苦地区补贴、技能津贴等）；
社会保障：足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），部分单位还补充企业年金、补充医疗保险；
福利保障：带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、通勤班车、住房补贴（或员工宿舍），以及工会慰问、团建活动等。

职业发展

培训体系：构建“入职培训—岗位培训—专业技能培训—领导力发展”全周期培养机制，依托国家管网学院、内部实训基地等资源，助力员工快速成长；
晋升通道：管理序列与专业技术序列“双通道”晋升，为优秀人才提供管理岗位与技术专家发展路径；
项目历练：参与国家重大能源管网工程（如西气东输、中俄东线、LNG接收站等），在实践中积累核心项目经验。

应聘注意事项

信息真实：应聘者需确保简历信息真实准确，杜绝虚假学历、实习经历等，一经发现取消录用资格；
岗位匹配：结合专业背景与职业规划，理性选择岗位，避免盲目投递；
及时关注：密切关注国家管网集团招聘官网及公众号通知，按时参加笔试、面试，保持通讯畅通；
材料准备：提前准备成绩单、获奖证书、就业推荐表等材料，面试时可根据要求提供作品集或项目报告。

国家管网集团不仅是能源领域的“国家队”，更是青年人才成长的“孵化器”，你将有机会参与国家重大能源项目建设，见证能源管网从“线”到“网”的跨越，在保障国家能源安全的征程中实现个人价值，如果你怀揣能源报国梦想、勇于担当、追求卓越，不妨抓住此次校园招聘机遇，加入国家管网集团，与时代同频共振，共筑能源强国梦！

官方信息渠道：