又到一年毕业季，面对“史上最难就业季”，不少应届生正紧锣鼓鼓地寻找心仪的职场起点，作为国内领先的智能科技解决方案提供商，润智科技（RZN Tech）近日正式宣布2024校园招聘全面启动！本次招聘覆盖全国20余所重点高校，释放技术研发、产品运营、职能支持等千余岗位，为应届生提供“成长加速+价值实现”双引擎，本文为你带来最新鲜的润智校园招聘信息,助你精准锁定理想offer！
核心岗位信息一览：技术岗占比超60%，这些方向值得关注
润智科技以“技术驱动创新”为内核，2024校招岗位中技术研发类占比达62%，重点聚焦人工智能、大数据、云计算、物联网等前沿领域，同时开放产品、市场、人力资源等职能岗位，满足不同专业背景同学的求职需求。
【技术研发类】
- 算法工程师（AI方向/机器学习方向）：负责自然语言处理、计算机视觉等算法研发，要求硕士及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业，有算法竞赛或项目经验者优先；
- 后端开发工程师：参与分布式系统、高并发架构设计，熟悉Java/Python/Go等至少一种编程语言，本科及以上学历，计算机、软件工程专业；
- 嵌入式开发工程师：聚焦物联网设备底层开发，掌握C/C++、STM32等，电子、自动化、通信工程专业优先；
- 测试开发工程师：搭建自动化测试框架，保障产品质量，熟悉测试工具（如Selenium、Jmeter），本科及以上学历，有测试实习经验加分。
【产品与运营类】
- 产品经理助理：参与智能硬件/企业级SaaS产品需求分析与迭代，要求逻辑清晰，有产品实习或校园项目经验者优先；
- 市场运营专员：负责用户增长活动策划、新媒体运营传播，市场营销、广告学专业优先，具备文案或数据分析能力。
【职能支持类】
- 人力资源专员：协助招聘、培训、员工关系模块，人力资源管理专业优先，亲和力强，沟通能力突出；
- 财务管培生：参与财务核算、预算管理，会计、财务管理专业，持有初级会计职称者优先。
工作地点：北京、上海、深圳、杭州、南京、成都等10余个城市，部分岗位提供“总部+研发中心”双地点选择。
招聘流程全解析：从网申到Offer，这些步骤要牢记
润智2024校园招聘采用“标准化+个性化”评估流程，全程线上化操作，流程清晰高效，预计11月前完成全部Offer发放，具体步骤如下：
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网申投递（9月1日-10月15日）
- 渠道：润智科技官方招聘官网（career.rzn-tech.com）、“润智招聘”微信公众号、高校就业网合作入口；
- 提示：每人限投2个岗位，简历需包含实习/项目经历（附成果）、成绩单（GPA≥3.0优先）、相关技能证书（如英语四六级、计算机等级）。
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在线笔试（10月中下旬）
- 技术岗：行测题（30%）+ 专业题（70%，含算法题、编程题）；
- 非技术岗：行测题（50%）+ 行业认知与案例分析（50%）；
- 说明：通过简历筛选者将收到笔试邮件，限时90分钟完成，支持编程题在线IDE调试。
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多轮面试（11月上旬）
- 初面（HR面）：15分钟自我介绍+求职动机考察，重点看岗位匹配度与沟通能力；
- 复面（业务面）：技术岗为现场编程/项目答辩，非技术岗为情景模拟（如产品需求分析），30-45分钟；
- 终面（高管面）：与部门总监/VP面对面，聚焦职业规划与价值观契合度，20分钟。
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Offer发放与签约（11月中下旬）
- 通过面试者将在3个工作日内收到电子Offer，包含薪资、福利、岗位说明等；
- 签约截止时间：11月30日，逾期视为放弃。
我们为你提供：不止“薪”动，更有长期成长保障
润智科技深知应届生是企业的“新鲜血液”，为此打造“启航计划”，从薪资、培训、文化等多维度提供全方位支持：
- 薪资竞争力：本科年薪10-15万，硕士15-25万，博士30万+（具体根据岗位、学历、能力定薪），额外享受年终奖金（3-6个月薪资）、项目奖金；
- 福利保障：五险一金全额缴纳+补充商业保险（含家属）、年度体检、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋礼包）、免费三餐与下午茶；
- 成长体系：
- 导师制：入职匹配1对1资深导师，3个月带教期+季度复盘；
- 培训赋能：新人集训营（技术/产品专项课程）、内部知识库（含行业报告、技术文档）、外部培训补贴（如AWS/阿里云认证）；
- 晋升通道：管理序列（专员→主管→经理）+专业序列（初级→中级→高级→专家），双通道并行，优秀者可破格晋升。
投递方式及注意事项
- 官方投递入口：
- 电脑端：润智科技招聘官网→“校园招聘”→选择岗位→在线注册投递；
- 移动端：关注“润智招聘”微信公众号→菜单栏“加入我们”→“校园招聘”。
- 注意事项：
- 简历命名格式：“姓名-学校-专业-投递岗位”（如“张三-XX大学-计算机科学与技术-算法工程师”）；
- 技术岗建议附上GitHub链接或项目代码（非必需但加分）；
- 网申截止后3个工作日内查收笔试通知，未通过者不再单独通知，请及时关注邮箱及短信。
写在最后
润智科技始终相信，优秀的年轻力量是企业创新的核心驱动力，如果你对智能
