为深化产教融合、校企合作，助力中专毕业生实现高质量就业，溧阳中专于202X年11月正式启动年度校园招聘系列活动，本次招聘会以“精准对接·赋能成长”为主题，聚焦区域产业发展需求，吸引了涵盖智能制造、现代服务、信息技术、电子商务等多个领域的50余家企业参与，为毕业生提供了超800个优质岗位，搭建了“学校-企业-学生”三方联动的就业服务平台。
招聘对象与岗位需求
本次招聘面向溧阳中专202X届应届毕业生，包括机电技术应用、计算机应用、会计事务、电子商务、旅游服务与管理、学前教育等10个专业的学生，岗位类型兼顾技术技能型与服务管理型，具体包括：
- 智能制造类：数控技术员、装配电工、工业机器人操作员（江苏上上电缆、江苏金峰水泥等企业）；
- 信息技术类：网络运维专员、电商运营助理、短视频剪辑师（溧阳电信、溧阳电商产业园等）；
- 现代服务类：会计助理、酒店前台主管、幼儿教师（溧阳宾馆、蒙特梭利幼儿园等）；
- 其他类：物流仓储管理、新能源汽车检测（京东物流、溧阳比亚迪服务中心等）。
多数企业明确表示，优先录用持有“1+X”职业技能等级证书（如数控车床操作、电子商务师）或在校期间参与过企业实习的学生，并提供“岗前培训+技能提升”的入职支持。
招聘流程与时间安排
- 企业宣讲会（11月6日-11月10日）：每日14:00-16:00在学校报告厅举办，企业代表将介绍企业文化、岗位要求、薪资福利及职业发展路径，学生可现场互动提问。
- 现场招聘会（11月18日）：地点为学校体育馆，时间9:00-16:00，现场设置“企业洽谈区”“简历投递区”“政策咨询区”，毕业生可携带简历、成绩单、技能证书等材料与企业直接对接。
- 面试与录用（11月19日-11月25日）：企业通过初筛后，将通知学生参加面试，面试结果将在3个工作日内反馈，双方达成一致后签订就业协议。
福利待遇与职业发展
为吸引技能人才，参与企业普遍提供具有竞争力的薪酬待遇：
- 薪资范围：实习期月薪3000-4000元，转正后月薪4000-6000元，技术岗（如数控技术员）可达7000元以上；
- 福利保障：缴纳五险一金、提供工作餐、住宿补贴（部分企业）、节日福利、带薪年假；
- 职业发展：企业为员工定制“师徒制”培养计划，支持在职学历提升、技能等级晋升，表现优秀者可晋升为班组长、技术主管等管理岗位。
溧阳市人社局现场设置“就业创业政策咨询台”，为毕业生解读技能补贴、创业贷款、档案托管等政策,助力职业起步。
注意事项与报名方式
- 学生准备：提前完善简历（突出实习经历、技能特长），着装整洁，提前了解目标企业岗位需求；
- 企业报名：尚未报名的企业可通过学校官网“校企合作专栏”提交营业执照、岗位需求表、招聘简章等材料，截止日期为11月15日；
- 咨询方式：溧阳中专招生就业处（0519-8726XXXX，邮箱：lyzzzjc@126.com）；溧阳市就业服务中心（0519-8712XXXX）。
校园招聘是连接教育与就业的重要纽带，溧阳中专始终以“学生发展”为中心，通过“订单培养”“工学交替”等模式，推动人才培养与产业需求精准对接，202X届毕业生们，把握机遇，主动出击，在职业赛道上开启精彩篇章；各用人单位，携手溧阳中专，共育技能英才，为区域经济发展注入新动能！
温馨提示：更多招聘详情及企业名单，请关注溧阳中专官方微信公众号“溧阳中专招生就业”或校园公告栏，期待校企携手,共筑学生职业未来！
