亲爱的2024届高校毕业生:

当夏日的蝉鸣渐歇,秋风的画卷徐徐展开,又到了一年一度的毕业季,站在校园与职场的交汇路口,你是否期待一份既能施展才华、又能与行业共成长的工作?机会来了!作为国内工业自动化领域的领军企业,信捷电子2024校园招聘正式启动,我们向你发出最诚挚的邀请——加入信捷,与一群热爱技术、追求卓越的伙伴并肩,用智慧与创新定义智能制造的未来!

关于信捷电子:深耕技术,赋能智能制造

信捷电子(股票代码:603416)成立于2008年,是一家专注于工业自动化产品研发、生产与销售的高新技术企业,自成立以来,我们始终以“技术驱动创新,服务创造价值”为使命,聚焦可编程控制器(PLC)、人机界面(HMI)、伺服系统、机器视觉、机器人控制系统等核心产品的自主研发,产品广泛应用于新能源、汽车制造、3C电子、智能仓储、包装机械、医疗器械等30多个行业,服务客户超10万家。

作为国家专精特新“小巨人”企业,信捷电子拥有强大的研发团队(占比超30%)和完善的技术创新体系,累计申请专利600余项,多项技术打破国外垄断,填补国内空白,我们坚持以客户需求为导向,以技术创新为引擎,持续推动工业自动化产品的国产化替代与智能化升级,致力于成为全球领先的智能制造解决方案提供商。

2024校园招聘:寻找未来的行业领航者

2024年,信捷电子计划在全国范围内招聘300+名优秀应届毕业生,覆盖研发、技术、市场、职能等多个领域,为你提供多元化的职业发展路径,无论你是深耕技术的“学霸”,还是擅长沟通的“达人”,亦或是具备创新思维的“创客”,都能在这里找到属于自己的舞台。

▍热招岗位类别(部分)

  • 研发类:嵌入式软件工程师(C/C++)、PLC软件开发工程师、HMI界面开发工程师、机器视觉算法工程师、硬件工程师(模拟/数字)、FPGA工程师
  • 技术类:现场应用工程师、技术支持工程师、测试工程师(硬件/软件)
  • 市场类:市场专员(产品/行业)、销售工程师(储备干部)、海外销售专员
  • 职能类:人力资源专员、财务专员、采购专员

▍岗位要求

  • 2024届全日制本科及以上学历,专业对口(自动化、电气、电子、计算机、机械、市场营销等相关专业优先);
  • 具备扎实的专业基础,良好的学习能力与问题解决能力;
  • 拥有责任心、团队协作精神,对工业自动化行业充满热情;
  • 有相关实习经历、项目经验或竞赛获奖者者优先。

招聘流程:五步走,轻松开启职业新征程

  1. 网申投递(即日起-2023年11月30日):
    登录信捷电子招聘官网(https://www.xinje.com/hr)或“信捷电子招聘”官方微信公众号,选择意向岗位并投递简历(简历请附成绩单、获奖证书等材料)。

  2. 简历筛选(2023年10月-12月):
    HR将根据岗位需求筛选简历,通过者将通过短信/电话通知后续环节。

  3. 笔试与面试(2023年11月-12月):

    • 技岗候选人需参加线上/线下专业笔试;
    • 面试环节包括初面(专业能力)、复面(综合素养)、终面(部门负责人),部分岗位增加无领导小组讨论。
  4. offer发放(2023年12月-2024年1月):
    通过面试的候选人将收到正式offer,邮件内含录用详情及签约须知。

  5. 签约与入职(2024年7月前):
    签订三方协议,参加入职培训(含企业文化、岗位技能、职业素养等),正式加入信捷大家庭。

我们为你提供:全方位的成长保障与福利关怀

信捷电子深知,人才是企业发展的核心动力,我们不仅为你提供有竞争力的薪酬待遇,更注重你的长期成长与职业幸福感:

▍薪酬福利

  • 薪资竞争力:本科年薪8-15万,硕士年薪12-25万,博士面议(另设年终奖、项目奖金、专利奖励);
  • 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检;
  • 生活关怀:免费工作餐、员工宿舍(或住房补贴)、通勤班车、健身房、篮球场、员工社团(篮球、瑜伽、摄影等)。

▍职业发展

  • 双通道晋升:管理序列与专业序列并行,清晰的晋升路径助你快速成长;
  • 导师带教制:入职配备1V1导师,定制化培养计划,助力从校园人向职场人转型;
  • 技术培训:定期组织内部技术分享、外部专家讲座、行业峰会参与,持续提升专业能力;
  • 内部转岗:工作满1年可申请内部转