凤凰山谷2024校园招聘启动，与梦想同行，共绘未来蓝图

毕业季的蝉鸣渐歇,新职场的序章待启，对于即将踏出校园的同学们而言，一份契合自身理想、充满成长空间的offer，是青春与未来的双向奔赴，2024年，凤凰山谷企业集团（以下简称“凤凰山谷”）正式启动全国校园招聘计划，以“开放包容、创新赋能、与共成长”为核心理念，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，邀请有志青年加入这个充满活力的大家庭，在广阔舞台上绽放才华，共筑行业新高度。

关于凤凰山谷：不止于“山谷”，更是梦想的孵化地

凤凰山谷成立于2010年,总部位于科技创新之城深圳，是一家以“科技赋能生活，创新引领未来”为使命的多元化企业集团，业务涵盖人工智能、新能源、文化创意、大健康四大核心领域，旗下拥有12家子公司及3个省级研发中心，员工规模超5000人，年营收突破50亿元。

自成立以来,凤凰山谷始终将“人才”视为第一生产力，坚信“优秀的员工是企业最宝贵的财富”，你将接触到行业前沿的技术与项目，与来自全球顶尖院校的同事共事；企业鼓励“试错与创新”，为每一位员工提供施展拳脚的舞台；你不仅能收获专业的成长，更能感受到家一般的温暖与支持——这正是凤凰山谷“山谷”之名的深意：既有扎根大地的稳健，又有容纳百川的胸怀，让每一位“山谷人”都能在此找到归属感，实现自我价值。

2024热招岗位：多领域赛道，总有一款适合你

本次校园招聘,凤凰山谷面向全国高校应届毕业生开放200+优质岗位，覆盖技术研发、产品运营、市场营销、职能支持等核心领域，具体包括：

▍技术研发类

岗位方向：算法工程师（机器学习/计算机视觉）、软件工程师（前端/后端/嵌入式）、硬件工程师（芯片设计/物联网）、数据分析师、测试开发工程师
职责要求：参与核心产品研发与技术攻坚，要求计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业，具备扎实的理论基础、良好的编程能力（C++/Java/Python等），有项目经验或竞赛获奖者优先。

▍产品与运营类

岗位方向：产品经理（互联网/智能硬件）、用户运营、内容运营、活动策划、商务拓展
职责要求：负责产品全生命周期管理或用户增长策略落地，要求工商管理、市场营销、新闻传播、心理学等相关专业，具备敏锐的用户洞察力、逻辑思维能力和沟通协调能力，有实习或项目经验者加分。

▍市场营销类

岗位方向：品牌专员、新媒体运营、市场推广、公关专员、渠道经理
职责要求：制定并执行品牌推广方案，提升品牌影响力与市场占有率，要求广告学、传播学、汉语言文学、市场营销等相关专业，熟悉各类新媒体平台（抖音、小红书、B站等），有创意、执行力强。

▍职能支持类

岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员、行政助理、供应链管理
职责要求：为企业运营提供专业支持，要求人力资源管理、财务管理、法学、行政管理、物流管理等相关专业，具备细心严谨的工作态度、良好的沟通能力和团队协作精神。

无论你是技术控、产品咖，还是营销达人、管理苗子，凤凰山谷都为你准备了匹配的赛道，让你所学即所用，所爱即所从事。

招聘流程：五步走，轻松拿下“山谷Offer”

为保障招聘公平高效,凤凰山谷2024校园招聘流程分为以下五个环节，全程线上化操作，便捷高效：

网申投递（即日起-2024年11月30日）：
登录凤凰山谷官方招聘官网（https://careenger.fenghuangshangu.com）或“凤凰山谷招聘”微信公众号，选择意向岗位并投递简历（需附个人成绩单、项目经历、获奖证书等材料）。
简历筛选（12月上旬）：
HR将根据岗位要求筛选简历，通过者将通过短信/邮件通知后续环节，请保持通讯畅通。
线上笔试（12月中旬）：
技术岗需进行专业能力笔试（含编程题、算法题等），非技术岗进行行测与职业性格测试，未通过者不再单独通知。
多轮面试（12月下旬-2025年1月上旬）：
- 初面：HR面试，考察综合素质与岗位匹配度；
- 复面：业务部门面试，深入考察专业技能与项目经验；
- 终面：高管面试，聚焦职业规划与发展潜力。
Offer发放与签约（1月下旬）：
通过终面的候选人将收到正式offer，双方在规定时间内签订三方协议，完成录用流程。