随着数字技术的深度赋能与教育转型的加速推进,在线教育已成为连接优质教育资源、打破时空限制的重要桥梁,作为教育名城,济南正依托深厚的文化底蕴与数字经济发展优势,积极推动在线教育生态创新,为满足快速增长的市场需求,济南在线教育系统现面向社会启动大规模招聘,诚邀有教育理想、有技术能力、有创新精神的优秀人才加入,共同探索在线教育的无限可能。
招聘单位:汇聚本土优质力量,覆盖多元教育场景
本次招聘由济南在线教育联盟牵头,联合本地头部在线教育平台、高校背景教育科技公司、专注于K12/职业教育/素质教育领域的细分机构共同参与,涵盖单位包括:
- 泉城在线教育平台(济南市教育局指导建设的官方在线教育枢纽,服务全市百万师生);
- 山教数字科技(依托山东师范大学教育资源,主打中小学同步辅导与教师培训);
- 齐鲁职教云(聚焦职业教育领域,与省内百所职业院校共建产教融合课程);
- 启智在线素质教育(深耕艺术、科创、人文等素质教育赛道,服务3-18岁青少年);
- 智学教育科技(AI+教育技术企业,自主研发智能学习系统与个性化推荐引擎)。
这些单位覆盖教育全链条,从基础教育到职业教育,从内容研发到技术支持,为求职者提供多元化的职业发展路径。
招聘岗位:四大方向,满足不同人才需求
本次招聘聚焦“教育+技术+运营”复合能力需求,开放岗位超200个,主要分为四大方向:
教育教学类:让知识更有温度
- 学科教师:语文、数学、英语、物理、化学、历史等中小学学科教师,需具备教师资格证,有在线教学经验者优先;
- 直播讲师:职业教育领域(如IT、财会、建造师)、成人教育领域(如语言培训、职场技能),要求表达能力强,擅长互动式教学;
- 课程顾问:负责学员需求分析、课程规划与转化,需具备良好沟通能力与教育行业洞察;
- 学习辅导师:针对K12学生提供个性化辅导,负责作业批改、学情跟踪与家长沟通。
教研研发类:让内容更有深度
- 课程研发专员:结合新课标与市场需求,开发中小学同步课程、职业教育课程或素质教育产品;
- 教材编写编辑:负责教材、讲义、习题的撰写与审核,要求学科功底扎实,熟悉教育规律;
- 教学设计师:设计互动教学方案,将知识点转化为可视化、游戏化的学习内容,需掌握课件制作工具(如PPT、希沃白板、剪映)。
技术支持类:让体验更流畅
- 前端/后端开发工程师:负责在线教育平台的功能开发与优化,熟悉Java、Python、Vue等技术栈,有教育类项目经验者优先;
- 产品经理:规划教育产品功能(如智能题库、学习路径系统),需懂用户、懂教育、懂技术;
- UI/UX设计师:设计教育APP、网页的界面与交互体验,要求有审美能力,了解用户学习习惯;
- 运维工程师:保障平台稳定运行,处理技术故障,熟悉云服务(如阿里云、腾讯云)者优先。
运营管理类:让连接更高效
- 用户运营专员:通过社群、活动提升用户活跃度与留存,擅长数据分析与用户分层运营;
- 课程运营:负责课程上线、推广效果跟踪,协调教研、技术、市场多部门协作;
- 市场推广:策划线上线下招生活动,拓展渠道资源(如学校、企业、社群);
- 教务管理:排课、师资调配、学员信息管理,需细心负责,具备多任务处理能力。
3、招聘要求:能力与情怀并重,经验与潜力兼顾
- 学历背景:本科及以上学历,师范类、教育技术类、计算机类、传媒类等相关专业优先;优秀应届生(含硕士、博士)可投管培生岗位;
- 核心能力:
- 教学类岗位:具备扎实学科功底,热爱教育事业,善于与学生互动;
- 技术类岗位:熟练掌握岗位所需技术工具,有项目经验者优先;
- 运营类岗位:具备数据分析能力、沟通协调能力与创新思维;
- 通用素质:责任心强、抗压能力好、团队协作意识佳,认同“科技赋能教育”的理念;
- 加分项:有在线教育从业经验、持有教师资格证、掌握AI教育工具(如ChatGPT辅助教学、智能组卷系统)者优先。
4、福利待遇:全方位保障,助力成长与价值实现
济南在线教育系统为员工提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展支持:
- 薪酬体系:行业内有竞争力的薪资(基本工资+绩效奖金+年终提成),核心岗位薪资上不封顶;
- 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、员工子女教育优惠;
- 成长支持:






