贵阳电厂2024届校园招聘信息公告，点亮青春，共筑能源未来

为吸纳优秀青年人才,注入企业发展新活力，贵阳电厂正式启动2024届校园招聘工作，作为贵州省重要的能源保供企业，贵阳电厂始终秉持“绿色发展、创新驱动”的理念，现面向全国高校诚邀相关专业应届毕业生加入，共同为能源事业高质量发展贡献力量，以下是具体招聘信息：

公司简介

贵阳电厂始建于20世纪50年代,历经数十载发展，已成为集电力生产、热力供应、新能源开发于一体的综合能源企业，公司肩负着贵州省电网调峰、保供及贵阳市集中供热的重要使命，总装机容量达XX万千瓦，年发电量超XX亿千瓦时，先后荣获“全国电力行业优秀企业”“贵州省绿色工厂”等称号，近年来，公司积极响应“双碳”目标，加快推进煤电与新能源联营、清洁能源替代等转型项目，为员工提供了广阔的职业发展平台和成长空间。

招聘岗位及需求

本次招聘面向2024届全日制本科及以上学历应届毕业生,涵盖技术、管理、职能等多个领域，具体岗位如下：

岗位类别	岗位名称	专业要求	学历要求	招聘人数
专业技术类	电气运行工程师	电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业	本科及以上	10人
专业技术类	热能与动力工程师	热能与动力工程、能源与动力工程、电厂热能动力装置等专业	本科及以上	8人
专业技术类	安全管理工程师	安全工程、应急管理、能源化学工程等专业	本科及以上	5人
专业技术类	新能源运维工程师	新能源科学与工程、可再生能源与系统工程、电气工程（新能源方向）等专业	本科及以上	6人
职能管理类	人力资源专员	人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业	本科及以上	3人
职能管理类	行政文秘	汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业	本科及以上	2人

招聘对象及要求

（一）招聘对象

2024届全日制普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），毕业时间在2024年1月1日至2024年12月31日之间；
非定向生需具备派遣资格,在校期间无不及格科目，能按时取得毕业证、学位证。

（二）基本要求

政治立场坚定,拥护中国共产党的领导，品行端正，无不良记录；
专业基础扎实,学习成绩优良，本科期间GPA≥3.0（或专业排名前50%），硕士/博士优先；
具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识，能适应电力企业倒班、外勤等工作需求；
身体健康,符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及岗位特殊要求。

招聘流程

本次招聘采用“简历投递—简历筛选—笔试—面试—体检—录用—签约”的流程，具体安排如下：

简历投递：2023年9月1日—2023年11月30日（逾期不再受理）；
简历筛选：公司将根据岗位需求及应聘者条件进行筛选，通过筛选者将通过短信/电话通知后续环节；
笔试：预计2023年12月中旬，线上或线下闭卷考试，内容包含专业知识（占70%）、行测及综合能力（占30%）；
面试：预计2023年12月下旬—2024年1月上旬，形式为半结构化面试，主要考察专业素养、解决问题能力及岗位匹配度；
体检与录用：通过面试者需在指定医院进行体检，合格后发放录用通知书，双方签订就业协议。

福利待遇

薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪酬，本科年薪8-12万元，硕士年薪12-18万元，博士年薪面议；绩效奖金、年终奖、专项奖励（如创新成果奖、安全贡献奖等）另计；
福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等；
生活保障：为异地员工提供人才公寓（2-3人/间，配备空调、热水器、家具等），或发放住房补贴（1500-3000元/月）；公司食堂提供一日三餐（补贴后约5-10元/餐）；
职业发展：建立“双通道”晋升机制（管理序列+专业技术序列），提供岗前培训、导师带教、技能提升培训、外部进修等机会；
其他福利：定期体检、工会福利（生日慰问、节日礼品）、团建活动、员工子女教育辅助等。

报名方式

网申入口：登录贵阳电厂官网（www.guec.com）“招贤纳士”板块，或关注“贵阳电厂招聘”微信公众号，点击“校园招聘”进入报名系统；
材料提交：需上传以下材料（扫描件或照片，要求清晰完整）：
- 个人简历（附一寸免冠照片）；
- 成绩单（需加盖学校公章）；
- 学籍认证报告（学信网下载）；
- 英语四六级证书、计算机等级证书、获奖证书及其他相关证明材料；
注意事项：每人限报1个岗位，简历信息需真实有效，如有虚假，取消应聘资格；投递后请及时查看邮箱及短信通知，保持通讯畅通。