中冶西北2024校园招聘启动，筑梦西北，成就未来

与国家发展同频共振的央企力量

中冶西北工程技术有限公司（简称“中冶西北”）是中国冶金科工集团有限公司（世界500强企业）核心子公司，作为西北地区领先的大型综合工程服务商，始终以“冶金建设的国家队、基本建设的主力军、新兴产业领跑者”为使命，业务涵盖冶金工程、房屋建筑、基础设施、环保工程、新能源、智慧城市等领域，公司扎根西北、辐射全国，参与建设了众多国家重点工程，如宝钢湛江钢铁、鞍山钢铁升级改造、西安地铁、乌鲁木齐国际会展中心等，为区域经济发展和产业升级贡献了重要力量。

中冶西北秉持“人才强企”理念，高度重视青年人才培养，建立了完善的“导师带徒”“轮岗实习”“职业双通道”等培养机制，为应届生提供清晰的成长路径和广阔的发展平台，助力从“校园人”向“职业人”的快速蜕变。

招聘对象：2024届应届毕业生

学历要求：本科及以上学历，2024年7月前毕业，并取得毕业证、学位证；
专业范围：涵盖土木工程、建筑学、机械工程、电气工程及其自动化、工程管理、安全工程、环境工程、材料科学与工程、会计学、人力资源管理、计算机科学与技术等相关专业；
素质要求：学习成绩优良，专业基础扎实，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识，认同中冶企业文化，能适应建筑施工企业工作环境。

招聘岗位：多元赛道，匹配你的职业方向

2024年校园招聘计划招聘200余人,岗位类别丰富，覆盖技术研发、工程管理、职能支持等领域，主要包括：

（一）工程技术类

土木工程：负责工业与民用建筑、基础设施项目的施工管理、技术方案编制；
机械工程/电气工程：参与冶金设备、机电安装工程的调试、运维及技术优化；
安全工程：负责项目现场安全管理、风险排查与安全体系落地；
BIM技术员：运用BIM技术进行三维建模、碰撞检查、施工模拟及数字化交付。

（二）职能管理类

工程管理：从事项目招投标、合同管理、进度控制、成本核算等；
物资设备管理：负责项目材料采购、设备调配及供应链优化；
财务/会计：参与项目财务核算、预算管理、税务筹划等工作；
人力资源/行政管理：支撑公司招聘、培训、员工关系或公文处理、会务组织等职能。

（三）技术研发类

绿色建筑/环保工程：从事节能减排技术、固废资源化利用、环境治理等研发与应用；
新能源工程：参与光伏、储能、氢能等新能源项目的规划与建设。

招聘流程：科学选拔，公平公正

网申投递：2023年9月-2024年3月（招满即止）；
简历筛选：根据专业匹配度、成绩、实习经历等综合评估；
笔试测评：针对专业技术类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位行测与综合能力测试；
面试环节：包含专业面试、HR面试及综合面（部分岗位增设无领导小组讨论）；
offer发放：通过面试后3个工作日内发放offer，签订三方协议；
入职准备：提供实习机会（可选），入职前组织岗前培训及体检。

福利待遇：全方位保障，助力成长

薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士年薪10-20万），年终奖、项目奖金、专项奖励等；
福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、采暖补贴；
生活关怀：提供员工宿舍（配备空调、热水器）、食堂（餐补）、定期体检、团建活动、员工运动会、节日慰问；
职业发展：“双通道”晋升机制（管理序列+专业序列）、导师带教制、内部培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升）、职称评定支持、国内外项目交流机会。

应聘方式：一键投递，开启职场新征程

网申入口：
- 中冶西北官网“招贤纳士”专栏（http://www.ccnecc.com.cn）；
- 官方招聘微信公众号“中冶西北招聘”，点击“校园招聘”投递；
- 第三方招聘平台：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘，搜索“中冶西北校园招聘”。
投递材料：简历（附照片）、成绩单、获奖证书、技能证书（如英语四六级、计算机等级证）等，打包为PDF格式，文件名命名为“应聘岗位+学校+专业+姓名”。
宣讲会信息：公司将陆续走进西安建筑科技大学、兰州理工大学、内蒙古工业大学、河北工业大学等高校，具体时间地点请关注官方公众号及学校就业网。