又到一年毕业季，面对“史上最难就业季”，不少应届生正为寻找理想工作而奔走，如果你关注互联网、科技或新消费领域，七仔”的最新校园招聘信息或许能为你打开一扇新大门！作为行业内的创新型企业，七仔2024校园招聘已全面启动，覆盖全国多所高校，提供从技术研发到市场运营的多元岗位，为应届生提供成长快车道，本文为你整理最新招聘动态，助你精准投递,不错过任何机会！
关于七仔：一家值得加入的创新企业
在了解招聘信息前，先简单认识“七仔”，七仔成立于2018年，是一家以“科技赋能生活”为使命的年轻企业，聚焦人工智能、大数据、新消费三大核心领域，业务涵盖智能硬件研发、数字营销服务、消费品牌孵化等，公司总部位于深圳，在上海、杭州、成都等地设有分支，团队规模超2000人，其中核心成员来自清华、北大、浙大等顶尖高校及腾讯、阿里、字节等名企。
七仔以“开放、创新、务实”为文化底色，重视年轻人才的培养，推出“星计划”应届生培养体系，通过“导师带教+项目实战+轮岗机制”，帮助新人快速从校园人蜕变为职场人，你不仅能接触行业前沿技术，还能参与亿级用户产品的打造,实现个人价值与企业发展同频共振。
2024校园招聘最新岗位信息全览
七仔2024校园招聘面向2024届应届毕业生（毕业时间在2023年9月-2024年8月），提供6大类岗位、200+名额，覆盖技术、产品、设计、市场、运营、职能等方向，满足不同专业背景同学的求职需求，以下是核心岗位类别及具体要求：
▍技术类：用代码构建未来
- 岗位方向：算法工程师（机器学习/计算机视觉/自然语言处理）、后端开发工程师（Java/Python/Go）、前端开发工程师（React/Vue）、嵌入式开发工程师、测试开发工程师
- 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、电子信息工程、自动化等相关专业
- 能力加分：有ACM/ICPC等竞赛经历、开源项目贡献、核心期刊论文或相关实习经验
▍产品类：洞察需求，定义产品
- 岗位方向：产品经理（智能硬件/互联网产品）、产品运营、数据分析师
- 专业要求：计算机、市场营销、统计学、心理学、工业设计等相关专业（不限专业，有产品实习经验者优先）
- 能力加分：具备用户思维，能独立完成PRD文档，有Axure/Sketch等工具使用经验
▍设计类：用美学传递价值
- 岗位方向：UI/UX设计师、工业设计师、视觉设计师
- 专业要求：视觉传达设计、交互设计、工业设计、数字媒体艺术等相关专业
- 能力加分：有完整作品集（附设计思路），了解Figma/Sketch等设计工具，有实际项目落地经验
▍市场与运营类：连接用户，驱动增长
- 岗位方向：新媒体运营、内容运营、用户运营、市场营销、商务拓展
- 专业要求：新闻传播、市场营销、广告学、工商管理等相关专业（不限专业，有校园活动策划或自媒体运营经验优先）
- 能力加分：熟悉小红书/抖音/微信等平台运营逻辑，有成功案例或数据分析能力
▍职能类：为企业发展保驾护航
- 岗位方向：人力资源、财务、法务、行政
- 专业要求：人力资源管理、财务管理、法学、工商管理等相关专业
- 能力加分：有学生干部经历，沟通协调能力强，熟练使用Office办公软件
▍工作地点
深圳总部、上海分部、杭州分部、成都分部（部分岗位支持远程实习，毕业后可转正）
招聘流程：五步走，轻松拿下Offer
七仔校园招聘流程清晰高效，全程线上化操作，让你足不出户完成投递到面试：
- 网申投递（即日起-2023年12月31日）：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位及工作地点；
- 简历筛选（投递后3-5个工作日）：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试通知；
- 线上笔试（2024年1月）：技术岗考察专业知识，非技术岗考察逻辑思维与综合素质；
- 多轮面试（2024年2-3月）：初面（业务部门）+ 复面（HR部门）+ 终面（高管），部分岗位增加现场答辩环节；
- Offer发放（2024年4月前）：通过面试者将收到电子Offer，签订三方协议。
福利待遇：不止“薪资”，更有“成长”
七仔深知应届生对“薪酬福利”和“发展空间”的双重需求，推出行业内具有竞争力的福利体系：
▍薪酬包：年度总包=薪资+奖金+股票
- 薪资：本科10-18K/月，硕士15-25K/月，博士30-50K/月（具体根据岗位和个人能力定薪）；
- 奖金：年终奖（3-6个月薪资）+ 项目奖金+季度绩效奖金；
- 股票：核心岗位授予公司股票期权，共享企业发展红利。
▍福利保障：全方位覆盖生活需求
- 基础保障：五险一金（按最高比例缴纳）+ 补充商业保险（含家属医疗）；
- 生活关怀：餐补（30元/天）+ 交通补贴（500-2000元/月）+ 住房补贴（本科1500元/月，硕士2500元/月）+ 节日福利（春节/中秋等礼品）；
- 健康支持：年度体检+ 健身房补贴+ 心理咨询服务。
▍成长与发展：从“新人”到“骨干”的加速器
- 培养体系：“星计划”应届生专属培养，1年内完成“基础培训-项目实战-独立负责”三级成长；
- 导师制度：高管/资深员工一对一指导，定期开展技能培训与行业分享；
- 晋升通道：管理序列（专员-主管-经理）+ 专业序列（初级-中级-高级-专家），双通道发展，无论你擅长管理还是技术，都能找到上升路径。
投递指南：三步精准投递，提高成功率
想要加入七仔？记住以下投递要点，让你的简历从“海选”中脱颖而出：
▍1. 选择投递渠道：官方渠道优先
- 校招官网：登录七仔招聘官网（www.qizai-career.com），注册后选择“校园招聘”板块投递；
