亲爱的2025届高校毕业生：
当青春遇上科技，当梦想融入产业，一场关于未来的双向奔赴正悄然开启，作为国内智能电子领域的领军企业，庆熙电子始终以“技术创新驱动产业升级”为使命，深耕智能物联网、新能源汽车电子、工业自动化三大核心板块，产品覆盖全球30余个国家和地区，连续8年稳居“中国电子行业竞争力百强企业”榜单，值此发展新阶段，我们正式开启2025校园招聘计划，寻找心怀热爱的“追光者”,共同在科技浪潮中书写精彩篇章！
关于庆熙电子：与优秀者同行，与时代共振
庆熙电子成立于2010年，总部位于深圳，在上海、西安、成都设有研发中心，拥有员工6000余人，其中研发团队占比超35%，我们以“让智能设备更懂生活”为愿景，累计投入超50亿元研发资金，构建了覆盖芯片设计、算法开发、硬件制造、软件服务的全产业链技术壁垒，你将有机会参与国家级重点项目（如“新能源汽车电控系统研发”“工业互联网平台搭建”），与行业顶尖专家共事，见证从0到1的技术突破，更将获得清晰的职业成长路径——从“青苗计划”新人培养到“技术骨干/管理精英”双通道晋升，你的每一步成长,庆熙都将全力托举。
热招岗位：你的专业，在这里找到舞台
本次校园招聘面向全国高校2025届本科、硕士、博士毕业生，覆盖技术研发、产品、市场、职能等四大领域，提供1200+优质岗位，具体如下：
▍技术研发类（占比60%）
核心岗位：嵌入式软件工程师（汽车电子/物联网方向）、硬件工程师（电源/射频/算法方向）、算法工程师（AI/机器视觉/自动驾驶）、测试开发工程师（自动化测试/性能测试）、FPGA工程师、IC设计工程师。
任职要求：电子、计算机、自动化、通信、数学等相关专业；熟练掌握C/C++、Python、MATLAB等至少1门编程语言；有相关项目经验、竞赛获奖或专利者优先。
▍产品类（占比20%）
核心岗位：产品经理（智能硬件/汽车电子/工业软件方向）、产品助理、技术文档工程师。
任职要求：理工科背景优先，具备良好的逻辑思维和用户洞察力；熟悉产品生命周期管理，有实习或项目经验者加分。
▍市场与销售类（占比15%）
核心岗位：销售管培生（国内/海外）、市场专员（品牌推广/行业活动）、客户成功经理。
任职要求：专业不限，具备优秀的沟通表达和抗压能力；英语六级（或同等水平），有海外交流或销售实习经验者优先。
▍职能支持类（占比5%）
核心岗位：人力资源专员、财务专员、法务专员、行政专员。
任职要求：人力资源管理、财务、法学、行政管理等相关专业；熟练使用Office办公软件，具备责任心和组织协调能力。
招聘流程：五步走，轻松拿下Offer
- 网申投递（即日起-2024年12月31日）：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位（每人可投递2个志愿）。
- 简历筛选：我们将根据学历、专业、实习经历等维度进行初筛，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试测评（技术岗含专业笔试，非技术岗为行测）：考察岗位所需基础能力及综合素质。
- 多轮面试：初面（HR面）→ 复面（业务部门面）→ 终面（高管面），部分岗位增加现场答辩环节。
- Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到offer，签订三方协议。
福利待遇：不止于“薪”，更在于“心”
我们深知，优秀的人才值得最好的回报，除了行业内有竞争力的薪酬，庆熙电子还为员工提供全方位福利保障：
- 薪酬激励：本科年薪10-18万，硕士15-25万，博士30万+；年终奖（3-6个月薪资）、项目奖金、专利奖励、股权激励（核心岗位）。
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、餐补/交通补/通讯补、年度体检。
- 成长支持：“青苗计划”新人训练营（导师1v1带教）、技术大牛分享会、内外部培训机会（华为/阿里等合作机构）、学历/技能提升补贴。
- 生活关怀：员工公寓（深圳/上海等地）、免费健身房、瑜伽室、图书馆、员工食堂（三餐补贴）、年度团建、家庭日活动。
应聘方式：一键投递，开启未来
网申入口：
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