潍坊歌尔2024校园招聘信息，与全球科技领袖同行，共启职业新征程

作为全球领先的智能硬件解决方案提供商，歌尔股份（股票代码：002241）始终以“用科技创新提升人类生活品质”为使命，在虚拟现实（VR/AR）、智能声学、智能硬件等领域深耕多年，与苹果、索尼、三星、华为等全球顶尖企业深度合作，业务遍及全球30多个国家和地区，2024年，歌尔集团启动潍坊地区校园招聘计划，面向全国高校优秀应届毕业生开放多个岗位类别，期待与怀揣梦想的青年才俊携手,在智能科技浪潮中书写成长篇章。

公司简介：科技赋能，创新驱动

歌尔股份成立于2001年，总部位于山东潍坊，是全球VR/AR设备出货量龙头、智能声学器件全球领导者，拥有1.2万余名研发人员，累计申请专利超1.5万件，连续多年入选“中国电子信息百强企业”“全球科技服务领域百强企业”，在潍坊，歌尔布局了研发中心、智能制造基地等核心板块，形成了从技术研发、产品设计到规模化生产的完整产业链,是潍坊本土企业高质量发展的标杆。

招聘对象与岗位类别

招聘对象

2024届全日制本科及以上学历毕业生（含硕士、博士），专业对口，成绩优良，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新潜力。

岗位类别（部分岗位示例）

研发类：硬件研发工程师（模拟/数字电路、嵌入式系统）、软件研发工程师（应用层/底层开发、算法优化）、声学工程师（麦克风/扬声器设计）、光学工程师（VR/AR光学模组）、结构工程师（精密机械设计）等。
生产制造类：工艺工程师（生产流程优化、质量控制）、设备工程师（自动化设备运维）、生产管理管培生（精益生产管理）等。
职能支持类：人力资源专员（招聘/培训/员工关系）、财务专员（核算/预算/分析）、供应链管理专员（采购/物流/计划）、市场专员（品牌推广/客户拓展）等。
其他专业类：工业设计、测试工程、项目管理、IT支持等。

专业覆盖：电子信息、计算机科学与技术、机械工程、自动化、声学、光学、工业设计、工商管理、财务会计等相关专业。

招聘流程

网申投递：即日起至2024年12月31日（部分岗位招满即止），通过歌尔招聘官网、官方微信公众号“歌尔招聘”、高校就业网平台投递简历。
简历筛选：HR将根据岗位需求与毕业生专业背景、实习经历等进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知。
笔试面试：线上/线下结合，笔试主要考察专业知识与逻辑能力，面试包含专业面、综合面及HR面，部分技术岗增设实操环节。
Offer发放：通过面试的毕业生将收到录用意向书，确认后签订三方协议。
入职准备：2024年7月左右办理入职,参与新员工入职培训及导师带教计划。

福利待遇与成长支持

薪酬竞争力

提供行业内有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士30万+，具体根据学历、岗位及能力定薪）；
年度调薪机会、项目奖金、年终奖金、专利奖励、专项创新激励。

完善福利保障

五险一金（按最高比例缴纳）+ 补充商业保险（含子女医疗）；
住房补贴/员工公寓（潍坊本地可申请）、交通补贴、餐补、通讯补贴；
带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检、工会活动（运动会、兴趣社团、旅游等）。

职业发展支持

双通道晋升：管理序列与专业序列并行，提供清晰的职业发展路径；
导师制培养：为每位新员工配备资深导师，一对一指导技术提升与职业规划；
内部培训：设立歌尔大学，提供技术、管理、外语等多元化培训课程，支持员工攻读在职学位、参与行业交流；
全球轮岗机会：表现优秀者可申请国内外分公司/研发中心轮岗，拓展国际视野。

应聘方式

网申入口：
- 歌尔招聘官网：https://campus.gole.com（选择“2024校园招聘-潍坊岗位”投递）
- 官方微信公众号：搜索“歌尔招聘”，点击“校园招聘”菜单栏提交简历。
材料要求：
- 个人简历（附照片，突出项目/实习经历、技能证书）；
- 成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）；
- 专利、获奖证书、作品集等（如有，请作为附件上传）。
温馨提示：
- 请确保简历信息真实完整，投递后注意查收邮件/短信通知；
- 笔试/面试将通过企业邮箱或官方电话联系，请勿轻信非官方渠道信息。