祥云一中202X年校园招聘信息公告

为充实教师队伍，优化师资结构，祥云一中（全称“祥云县第一中学”）现面向全国高校开展202X年校园招聘工作，诚邀优秀应届毕业生加入，共同为祥云教育事业贡献力量，现将具体招聘信息公告如下：

学校简介

祥云一中是云南省大理州祥云县历史最悠久、办学规模最大的全日制公办高级中学，始建于1937年，前身为“祥云县立初级中学”，1980年被确定为“云南省重点中学”，2006年晋升为“云南省一级三等完全中学”，学校秉承“厚德博学、励志笃行”的校训，坚持“以人为本、全面发展”的办学理念，多年来培养了大批德智体美劳全面发展的优秀学子，高考成绩连续多年位居大理州前列，是滇西地区基础教育的标杆学校。

学校现有教学班60个，学生3200余人，教职工260余人，其中特级教师3人、高级教师80人、一级教师100人，省州级骨干教师、学科带头人20余人，校园环境优美，设施完善，拥有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、体育馆、学生公寓及智慧校园系统，为师生提供优质的工作、学习和生活环境。

招聘岗位及人数

根据学校发展需要，本次招聘以下学科教师，具体岗位及人数如下：

（注：最终招聘人数将根据报名及考核情况适当调整）

应聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
2. 身体健康，符合教师资格认定体检标准；
3. 具备相应学段的教师资格证书（202X届毕业生可凭“教师资格考试合格证明”报考，入职后1年内须取得证书）；
4. 普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；
5. 学习成绩优秀，具备扎实的专业知识和教学能力，能熟练运用现代教育技术。

（二）岗位条件

1. 本科及以上学历，应聘语文、数学、英语学科者可放宽至“双一流”建设高校本科及以上学历，其他学科要求全日制本科及以上学历；
2. 应届毕业生（202X届）或往届毕业生（近3年内毕业，未落实工作单位）；
3. 有学生干部经历、校级及以上奖学金获得者、学科竞赛获奖者优先；
4. 具备一定教学实践经验（如实习、支教经历）者优先。

招聘流程

（一）报名

1. 报名时间：202X年X月X日至202X年X月X日（逾期不再受理）；
2. 报名方式：采用网上报名与现场报名相结合的方式。
   • 网上报名：应聘者将个人简历（附照片）、身份证、学历学位证（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话证、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：xiangyunyizhuan@163.com，邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校”；
   • 现场报名：应聘者可携带上述材料原件及复印件，到祥云一中行政楼305办公室现场报名（地址：云南省大理州祥云县祥城镇文苑路50号）。

（二）资格审查

学校将根据应聘条件对报名材料进行资格审查，通过初审者将通过短信或电话通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。

（三）考核

考核分为笔试、试讲（说课）和面试三个环节：

1. 笔试：主要考察学科专业知识及教育理论（含教育学、心理学、课程改革理念等），满分100分；
2. 试讲（说课）：现场抽取课题，进行15分钟无生授课，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达等能力，满分100分；
3. 面试：通过结构化问答考察职业素养、应变能力及岗位匹配度，满分100分。
   （注：总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%，按岗位从高分到低分确定拟录用人员）

（四）体检与公示

拟录用人员需到县级以上医院进行体检，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，体检合格后，在祥云县人民政府官网及学校公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（五）录用与签约

公示无异议者，办理录用手续，签订劳动合同，实行试用期制度（试用期1年，试用期满考核合格者正式聘用）。

待遇福利

1. 薪资待遇：执行祥云县事业单位工作人员工资标准，享受绩效工资、班主任津贴、教龄津贴等，年薪约8-12万元（含五险一金）；
2. 社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
3. 职称评定：享受与公办教师同等的职称评定、继续教育、