深耕传感领域,引领技术创新

北立传感作为国内领先的高新技术企业,专注于传感器研发、生产与应用解决方案提供,核心产品涵盖温度传感器、压力传感器、位移传感器、智能传感模块等,广泛应用于工业自动化、新能源汽车、消费电子、医疗健康、物联网等领域,公司成立于2010年,拥有国家级研发中心、博士后科研工作站,以及百余项专利技术,产品远销全球30多个国家和地区,是国内传感行业的“隐形冠军”企业。

秉持“以技术创新驱动价值,以优质服务赢得信赖”的理念,北立传感始终重视人才培养,将“成为员工成长的伙伴”作为企业核心价值观之一,2024年,公司业务持续扩张,现面向全国高校招募2024届应届毕业生,期待与你共同探索传感技术的无限可能,用科技感知世界,用创新定义未来。

招聘对象:2024届应届毕业生

  • 学历要求:本科及以上学历,2024年1月-2024年7月毕业,获得学位证、毕业证;
  • 专业范围:电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、机械工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、电气工程及其自动化等相关专业;
  • 素质要求:具备扎实的专业基础、良好的学习能力与团队协作精神,对传感技术有浓厚兴趣,有相关项目经验或实习经历者优先。

招聘岗位:多领域需求,匹配你的职业方向

北立传感2024校园招聘涵盖研发、技术、生产、市场、职能等五大类岗位,提供清晰的职业发展路径,助力应届生快速成长:

(一)研发类岗位

  1. 传感器研发工程师

    • 职责:参与传感器结构设计、性能优化、原型制作与测试,负责新材料、新工艺的研发与应用;
    • 要求:熟悉传感器工作原理(如压电、热电、MEMS等),掌握CAD、ANSYS、MATLAB等设计仿真工具,有科研项目或竞赛经历者优先。
  2. 算法工程师(传感方向)

    • 职责:开发传感器信号处理算法、数据校准模型,提升传感器精度与稳定性;
    • 要求:熟悉Python/C++编程,掌握机器学习、数据挖掘算法,有传感器数据建模经验者优先。
  3. 硬件测试工程师

    • 职责:制定传感器测试方案,搭建测试平台,完成性能验证(如温漂、线性度、抗干扰等);
    • 要求:熟悉示波器、信号发生器等测试设备,了解测试标准(如ISO 9001),有测试项目经验者优先。

(二)技术类岗位

  1. 工艺工程师

    • 职责:优化传感器生产流程,解决工艺难题,提升生产效率与产品良率;
    • 要求:了解半导体或传感器制造工艺,熟悉FMEA、SPC等质量管理工具。
  2. 技术支持工程师

    • 职责:为客户提供传感器技术咨询、产品应用指导,协助解决客户现场问题;
    • 要求:沟通能力强,能适应短期出差,有技术支持或实习经验者优先。

(三)生产类岗位

  1. 生产管理管培生
    • 职责:参与生产计划制定、车间管理、团队协调,培养为生产管理储备人才;
    • 要求:具备组织协调能力,了解精益生产理念,有学生干部或社团管理经验者优先。

(四)市场类岗位

  1. 市场专员

    • 职责:协助进行市场调研、竞品分析,制定营销方案,拓展客户资源;
    • 要求:对市场敏感,具备数据分析能力,熟练使用Office办公软件,有市场营销实习经验者优先。
  2. 销售工程师

    • 职责:负责传感器产品的销售与推广,维护客户关系,完成销售目标;
    • 要求:积极主动,具备商务谈判能力,能适应全国出差,有销售实习经验者优先。

(五)职能类岗位

  1. 人力资源专员

    • 职责:协助招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作;
    • 要求:熟悉人力资源六大模块,沟通能力强,有人力资源实习经验者优先。
  2. 行政专员

    • 职责:负责行政事务、后勤保障、活动组织等;
    • 要求:细心负责,具备公文写作能力,有学生工作经验者优先。

招聘流程:高效透明,全程陪伴

  1. 网申投递:通过官方渠道投递简历,进行在线测评;
  2. 简历筛选:根据岗位需求筛选简历,通过者将收到面试通知;
  3. 面试环节:包含专业面试、HR面试、综合面试(部分岗位含笔试);
  4. offer发放:通过面试者将获得offer,签订三方协议;
  5. 入职准备:提供入职引导、岗前培训,助力快速融入团队。

福利待遇:全方位保障,与你共