又是一年毕业季,怀揣梦想的应届毕业生们即将踏上职场新征程,作为中原地区领先的智能科技企业,郑州安智信息技术有限公司(以下简称“郑州安智”)正式启动202X年度校园招聘,面向全国高校优秀学子开放多个岗位类别,提供广阔的职业发展平台与完善的成长体系,如果你对智能科技充满热情,渴望在实战中突破自我,郑州安智期待与你携手,用智慧定义未来,用创新成就价值!

关于郑州安智:科技赋能,与时代同行

郑州安智成立于2015年,是一家专注于人工智能、大数据、物联网等领域的国家级高新技术企业,公司以“技术驱动产业升级,智能服务美好生活”为使命,深耕智慧城市、智能制造、数字金融等核心赛道,拥有自主知识产权专利50余项,服务覆盖全国20余个省市,作为中原智能科技产业的标杆企业,郑州安智始终重视人才培养,将“人才第一”作为核心战略,通过“导师制+项目实战+双通道晋升”模式,助力员工实现从校园人到职场人的蜕变。

202X校园招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届应届毕业生(本科及以上学历),涵盖技术研发、产品运营、职能支持等三大类岗位,具体包括:

技术研发类(核心岗位)

  • 人工智能算法工程师:负责机器学习/深度学习模型研发(如NLP、计算机视觉),参与算法优化与工程化落地;
  • 软件开发工程师(Java/Python/前端):参与企业级应用开发,负责系统架构设计与功能迭代;
  • 数据分析师:进行大数据清洗、建模与可视化分析,为业务决策提供数据支撑;
  • 嵌入式开发工程师:负责IoT设备硬件驱动开发与系统调试,参与智能硬件产品研发。
    任职要求:计算机、软件工程、数学、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础,有项目经验或竞赛获奖者优先。

产品运营类(业务驱动)

  • 产品经理:负责智能科技类产品需求调研、功能规划与生命周期管理,协调研发团队推进落地;
  • 运营专员:策划用户增长活动,分析用户行为数据,优化产品体验与市场推广策略;
  • 市场专员:参与行业展会、品牌推广活动,拓展客户资源,维护合作关系。
    任职要求:市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业,具备良好的沟通能力与创新思维,有实习经验者优先。

职能支持类(高效协同)

  • 人力资源专员:负责招聘、培训、员工关系等模块工作,支持组织发展与文化建设;
  • 行政专员:负责日常办公管理、活动策划与后勤保障,确保公司高效运转;
  • 财务专员:协助财务核算、报表编制与税务申报,具备良好的数据敏感度。
    任职要求:人力资源管理、行政管理、财务等相关专业,熟练使用办公软件,工作细致有责任心。

招聘流程:科学选拔,公平公正

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日,通过官方招聘渠道提交简历;
  2. 简历筛选:根据岗位要求匹配度筛选,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试考核:技术岗进行专业知识笔试,非技术岗进行行测与能力测试;
  4. 面试环节:包含初面(专业能力)、复面(综合素养)、终面(高管面),全程采用“线上+线下”结合模式;
  5. Offer发放:通过面试者将在3个工作日内收到录用offer,签订三方协议。

我们为你提供:全方位保障,助力成长

  • 薪酬福利:具有竞争力的薪资(本科8-15K/月,硕士12-25K/月)+年终奖金+项目提成,五险一金、补充商业保险、带薪年假;
  • 培养体系:“1+1+1”导师带教计划(1位导师+1个实战项目+1套成长档案),定期组织技术分享、行业培训与学历提升支持;
  • 职业发展:管理序列与专业序列双通道晋升,每年2次晋升机会,核心岗位优先参与国家级重点项目;
  • 工作氛围:扁平化管理、年轻化团队,定期团建、节日福利、下午茶、健身房等,让你工作生活两不误。

应聘方式:即刻投递,加入我们!

  1. 网申链接:登录郑州安智官方招聘官网(www.anzhihr.com),选择“校园招聘”岗位投递;
  2. 邮箱投递:将简历发送至hr@anzhi-tech.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”;
  3. 校园宣讲会:将于9-10月走进郑州大学、河南工业大学、河南师范大学等高校,现场投递简历可优先筛选,详情关注“郑州安智招聘”公众号。

温馨提示:简历请附成绩单、项目经历或获奖证明,确保信息真实准确;招聘全程不收取任何费用,请警惕虚假信息。

青春不设限,奋斗正当时!郑州安智以开放的心态拥抱每一位怀揣梦想的年轻人,你的每一份创意都将被重视,每一次努力都将被看见,如果你渴望在智能科技的浪潮中乘风破浪,如果你期待与一群志同道合的伙伴并肩作战,郑州安智期待你的加入,一起用智慧书写未来,用实干定义卓越!

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202X,让我们在郑州安智,遇见更好的自己!