作为全球领先的连接器与智能硬件解决方案提供商，立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯”）始终以“连接无限可能”为使命，深耕消费电子、汽车电子、通信、工业等领域，业务遍及全球20多个国家和地区，近年来，立讯持续以技术创新驱动产业升级，凭借研发实力与制造优势，稳居行业头部阵营，为注入新鲜血液、储备未来人才，立讯202X校园招聘已全面启动，面向全国高校应届毕业生开放千余岗位，邀有梦想、敢拼搏的青年才俊加入,共同书写科技与制造的下一个篇章！
招聘对象：202X届应届毕业生
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（含专升本、硕士、博士），专业覆盖电子、机械、计算机、材料、自动化、通信、管理、外语等多个领域，满足不同专业背景同学的求职需求，毕业时间在202X年1月-202X年12月之间,且未与其他单位建立劳动关系。
岗位类型：多元赛道，匹配你的职业方向
立讯业务版图广阔，招聘岗位涵盖技术研发、生产制造、职能管理、供应链、市场销售等核心领域，具体包括以下方向：
技术研发类
- 硬件工程师：负责消费电子、汽车电子等产品的硬件设计、开发与测试；
- 软件工程师：参与嵌入式系统、应用程序开发，驱动算法优化；
- 结构工程师：进行产品结构设计、仿真分析及可靠性验证；
- 测试工程师：制定测试方案，执行性能、功能、安规测试，保障产品质量；
- 研发支持岗：提供研发物料、技术文档管理、实验室运营支持。
生产制造类
- 工艺工程师：优化生产流程，解决产线技术难题，提升生产效率；
- 生产管理专员：负责生产计划调度、人员管理、生产目标达成；
- 质量工程师：建立质量标准，推动质量改进，处理客诉与异常。
职能管理类
- 人力资源：招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块工作；
- 财务：财务核算、预算管理、成本控制、投融资分析；
- 法务合规：合同审核、知识产权管理、风险防控；
- 采购：供应商开发与管理、物料采购、成本优化。
供应链与市场类
- 供应链管理：计划、仓储、物流、关务全流程协同；
- 销售工程师：对接客户需求，提供产品解决方案，推动订单达成；
- 市场专员：行业研究、品牌推广、市场活动策划。
招聘流程：高效透明，伴你稳步前行
立讯校园招聘采用标准化流程，确保每一位候选人都能获得公平、专业的评估：
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，系统自动筛选匹配岗位；
- 笔试测评：针对技术岗进行专业知识笔试，通用岗行测与性格测试；
- 面试环节：初试（专业面/HR面）→复试（部门负责人面）→终试（高管面/综合面）；
- Offer发放：通过面试后3-5个工作日内发放offer，包含薪资、岗位、报到信息；
- 签约入职：确认offer后签订三方协议，202X年7月-8月统一入职。
福利待遇：全方位保障，助力成长无忧
立讯深知人才是企业发展的核心，为应届生提供具有竞争力的薪酬福利与成长支持：
- 薪酬激励：本科年薪8-15万，硕士12-25万，博士25万+（具体因岗位、学历、能力而定）；年终奖、项目奖金、专项奖励同步发放；
- 福利保障：六险一金（含商业保险）、带薪年假、节日福利、餐补/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴；
- 健康关怀：年度体检、健身房、员工医务室、心理健康支持；
- 成长支持：“青苗计划”应届生培养体系，一对一导师带教、技能培训、职称评定通道；
- 文化生活：员工社团、团建活动、年度旅游、节日晚会，打造温馨职场氛围。
投递方式：即刻行动，锁定机会
官网投递
登录“立讯招聘官网”（https://career.luxshare-ict.com/），选择“校园招聘”板块，注册账号后投递意向岗位（可投递3个志愿）。
公众号投递
关注“立讯招聘”官方微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，进入投递页面。
校园宣讲会
立讯将于9月-11月走进清华、北大、上海交大、华中科大、电子科大、哈工大等全国50+高校
