荣盛地产202X校园招聘正式启动，青春筑梦，与你共启未来

当盛夏的蝉鸣渐歇,秋日的微风送来成长的序曲，又一批怀揣梦想的应届毕业生即将告别校园，踏上人生的新征程，作为国内领先的综合性地产企业，荣盛发展（002146.SZ）202X校园招聘正式启动！这一次，我们期待与你双向奔赴，以专业为笔、以热爱为墨，在城市发展的画卷上共同书写青春篇章。

关于荣盛：实力为基，与城市共生长

荣盛发展成立于1996年,历经27年深耕，已发展成为集房地产开发、康养、酒店、物业、设计、产业综合运营等业务于一体的大型现代化企业集团，布局全国70余个城市，开发项目超500个，服务业主超200万户，始终秉承“缔造美好生活”的使命，荣盛不仅致力于打造高品质人居产品，更积极参与城市建设与民生改善，连续多年入选“中国房地产百强企业”“中国房地产品牌价值10强”，是行业内稳健发展、责任担当的标杆企业。
你将站在行业前沿，参与从项目策划、工程建设到客户服务的全流程，见证一个个“理想家”从蓝图到现实的蜕变；你将与资深团队并肩作战，在实战中提升专业能力，在挑战中突破自我成长。

招聘对象：202X届应届毕业生，共赴山海

我们面向全国高校,诚聘202X届全日制本科及以上学历毕业生（含专升本、硕士、博士），专业不限，以下类别优先：

工程类：土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化等；
营销类：市场营销、房地产经营与管理、广告学、传播学等；
职能类：财务管理、会计学、人力资源管理、行政管理、法学等；
设计类：建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等；
综合类：金融学、投资学、汉语言文学、新闻学等。
只要你目标清晰、积极主动、勇于创新，荣盛的舞台为你敞开！

招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

为满足不同专业毕业生的职业发展需求,荣盛地产开设六大类岗位，覆盖“投、融、管、退”全业务链：

工程管理岗：参与项目施工管理、质量控制、进度推进，成为“造梦工程师”；
营销策划岗：洞察市场趋势，制定营销方案，连接产品与客户，成为“市场操盘手”；
投资拓展岗：跟进土地信息、进行项目研判，助力企业版图扩张，成为“战略先行者”；
财务资金岗：负责预算管理、资金统筹、税务筹划，守护企业“生命线”；
人力资源岗：搭建人才梯队，推动组织发展，成为“团队赋能者”；
设计研发岗：从概念设计到落地优化，赋予建筑美学与温度，成为“空间艺术家”。
还设有客户关系、综合管理、商业运营等特色岗位，为你提供多元职业选择。

招聘流程：五步通关，高效精准

荣盛地产校园招聘采用“线上+线下”双通道，流程清晰高效，助你快速拿到Offer：

网申投递（9月-11月）：登录荣盛招聘官网或“荣盛招聘”官方微信公众号，选择意向岗位并投递简历（附成绩单、相关证书等材料）；
简历筛选（10月-11月）：HR将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试测评（10月下旬-11月）：线上开展行测、专业能力测试，考察综合素质；
多轮面试（11月-12月）：包括初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），全面了解你的能力与潜力；
Offer发放（12月）：通过面试者将收到录用通知书，签订三方协议，锁定未来席位。

福利待遇：全方位保障，让你安心奋斗

荣盛地产深知人才是企业发展的核心动力,为应届毕业生提供行业内有竞争力的薪酬福利与成长支持：

薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖金，年度调薪机会，硕士/博士学历可享人才引进补贴；
福利保障：五险一金（按高标准缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、餐补/交通补/通讯补、年度体检；
成长支持：“导师制”培养（一对一辅导）、新人培训营、专业能力提升课程、内部竞聘与晋升通道（管理+专业双通道）；
人文关怀：员工宿舍/住房补贴、团建活动、生日福利、结婚礼金、生育礼金、员工食堂/健身房/图书馆等配套设施。
你的每一份努力都将被看见，每一次成长都将被赋能。