秋招季如约而至，怀抱梦想的你是否正在寻找一个能施展才华、实现价值的平台？作为中国电子科技集团旗下核心能源板块企业，电科能源（以下简称“公司”）正式开启202X年度校园招聘，面向全国高校优秀应届生抛出橄榄枝，如果你对新能源、电力电子、智能装备等领域充满热情，渴望与行业先锋并肩成长,这里将是你的理想起点！
关于我们：深耕能源领域，铸就国家重器
电科能源是中国电科聚焦能源电子产业的核心载体，肩负着“服务国家‘双碳’战略，引领能源电子产业高质量发展”的使命，公司以“成为全球领先的能源解决方案提供商”为愿景，业务覆盖储能系统、电力电子装置、新能源电站、智能微网等关键领域，产品广泛应用于电力、交通、通信、国防等国家重点行业，依托中国电科强大的科研实力和产业资源，公司始终以技术创新为驱动，先后承担多项国家级、省部级重大专项，累计获得专利千余项，是能源电子领域的“国家队”与“排头兵”。
你将有机会参与国家重大能源项目，见证前沿技术从实验室走向产业化的全过程，与顶尖科研团队共事,在服务国家战略中实现个人价值。
热招岗位：多元赛道，匹配你的专业与热爱
202X年，公司面向全国高校应届生开放技术研发类、职能管理类、生产制造类、市场营销类四大岗位方向，覆盖电气工程、机械工程、材料科学、计算机科学与技术、工商管理等多个专业，为不同特长的同学提供广阔选择，以下为部分重点岗位方向：
技术研发类
- 储能研发工程师：参与锂电池储能系统、液流电池、超级电容等储能技术的研发与优化，推动能源高效存储与利用。
- 电力电子工程师：负责光伏逆变器、储能变流器、新能源汽车电控等产品的硬件设计、软件开发或算法研究。
- 材料研发工程师：聚焦电池正负极材料、电解液、储能介质等关键材料的性能提升与产业化应用。
- 智能控制工程师：研发能源管理系统（EMS）、微网控制算法、人工智能在能源场景的落地应用。
职能管理类
- 人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源全流程工作，支持公司人才战略落地。
- 财务专员：参与财务核算、预算管理、成本控制、投融资分析等工作，助力企业稳健运营。
- 法务专员：处理合同审核、合规管理、知识产权保护等法律事务，保障公司合法权益。
生产制造类
- 工艺工程师：优化电池、储能系统等产品的生产工艺，提升生产效率与产品质量稳定性。
- 质量工程师：建立质量管控体系，负责原材料检验、过程质量监控与成品测试，确保产品符合行业标准。
市场营销类
- 销售工程师：对接国内外客户，推广储能系统、电力电子等产品，负责市场开拓与客户维护。
- 市场专员：开展行业研究、品牌推广、活动策划，提升公司产品市场影响力。
招聘对象与要求：与优秀者同行，共赴成长
招聘对象
- 202X届全日制本科、硕士、博士毕业生（毕业时间在202X年1月-202X年12月之间）；
- 国内外高校优秀学子，专业与岗位需求匹配度高者优先。
任职要求
- 专业基础扎实：掌握岗位所需的专业理论知识，成绩排名在班级前50%者优先；
- 学习能力突出：具备快速学习新知识、适应新环境的能力，有科研项目、竞赛获奖经历者优先；
- 综合素质全面：拥有良好的沟通表达、团队协作能力，责任心强，抗压能力佳；
- 价值观契合：认同公司“国家利益高于一切”的核心价值观，愿意在能源电子领域长期发展。
招聘流程：五步走，轻松加入电科能源
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：针对技术类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位开展综合能力测试；
- 面试考核：包括专业面试、HR面试、高管终面，全面评估候选人能力与潜力；
- offer发放：通过面试者将收到正式录用offer，签订三方协议。
我们为你提供：有温度的保障，有高度的成长
电科能源深知人才是企业发展的核心动力，为应届生打造“引才-育才-用才”全周期支持体系：
薪酬福利
- 有竞争力的薪酬：提供行业内有竞争力的薪资，年终奖、项目奖金、专项奖励一应俱全；
- 完善的社会保障：五险一金（含补充公积金）、企业年金、补充医疗保险、带薪年假；
- 生活贴心保障：免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴（或人才公寓）、节日福利、定期体检。
职业发展
- 双通道晋升：管理序列与专业技术序列并行，为不同特长的员工提供清晰的晋升路径；
- 导师带教制：为每位应届生配备资深导师，提供“一对一”职业指导与技能培训；
- 多元化培训：依托中国电科培训资源，开展新员工入职培训、专业技能提升培训、领导力发展培训等。
工作与文化
- 国家级项目平台：参与国家重大能源项目，积累行业顶尖经验；
- 开放包容的文化：鼓励创新、尊重个性，定期组织团建、文体活动，营造积极向上的工作氛围；
- 绿色办公环境：现代化的办公园区，配备健身房、阅览室、员工餐厅等设施，提升工作幸福感。
