在数字化浪潮席卷全球的今天,在线教育正以“打破时空边界、重构学习生态”的力量，成为推动教育公平与质量提升的核心引擎，作为深耕在线教育领域多年的创新型企业，亿策金点始终以“用科技赋能教育，让优质资源触手可及”为使命，凭借前沿的技术研发、科学的课程体系与极致的用户服务，累计服务超千万学员，成为行业内兼具口碑与实力的标杆品牌。

为进一步夯实核心竞争力,加速业务版图扩张，现面向全国启动2024年度人才招募计划，诚邀怀揣教育理想、勇于突破创新的你，加入我们的团队，共同书写在线教育的下一个十年！

关于亿策金点：做教育创新的“深耕者”与“领航者”

自成立以来,亿策金点始终聚焦“技术+教育+服务”的深度融合，构建了覆盖K12辅导、职业教育、语言培训、素质教育等多领域的课程矩阵，我们自主研发的“AI+大数据”智能学习平台，通过精准学情分析、个性化学习路径规划、实时互动课堂等功能，让学习更高效、更灵活；汇聚全国超万名资深讲师与教研专家，打造“懂内容、懂学生、懂教育”的专业团队，确保每一堂课都经得起质量检验。

从“让每个孩子都能享受优质教育”的初心，到“成为全球领先的教育服务提供商”的愿景，亿策金点始终相信：人才是企业发展的第一动力，我们为员工提供开放包容的成长环境、清晰多元的职业通道，让每个“金点子”都能在这里发光发热。

2024热招岗位：寻找与同频的你

无论你是教育领域的深耕者,还是科技行业的创新者，亦或是市场一线的开拓者，亿策金点都为你准备了施展才华的舞台，以下岗位热招中，期待你的加入：

▶ 教育教研类：打造有温度的课程内容

  • 学科教研员（小学/初中/高中）
    职责：负责对应学科的课程体系设计、教材研发、习题编写，结合学情优化教学方案，参与教师培训与教学效果评估。
    要求：本科及以上学历，师范类相关专业优先，3年以上学科教研经验，熟悉新课标与中高考考点，有在线教育教研经验者加分。

  • 课程设计师（素质教育/职业教育方向）
    职责：根据用户需求与市场趋势，设计STEAM、编程、职场技能等素质教育/职业教育课程，撰写课程脚本与互动方案，推动课程产品落地。
    要求：本科及以上学历，教育技术、心理学、艺术设计等相关专业优先，具备创新思维与用户洞察力，有课程设计案例者优先。

▶ 教学运营类：连接学员与知识的桥梁

  • 在线讲师（K12/语言/职业教育）
    职责：负责在线直播/录播课程授课，设计课堂互动环节，跟踪学员学习进度，提供个性化辅导与答疑，维护学员社群活跃度。
    要求：本科及以上学历，对应学科专业功底扎实，具备亲和力与控场能力，有在线教学经验者优先，可接受弹性排班。

  • 学习顾问/班主任
    职责：负责学员咨询接待与需求分析，制定个性化学习计划，跟踪学员学习状态，解决学习过程中的问题，提升学员满意度与续费率。
    要求：大专及以上学历，沟通能力强，有耐心与服务意识，有教育行业销售或学员管理经验者优先，熟练使用办公软件。

▶ 技术产品类：用科技驱动教育变革

  • 前端开发工程师
    职责：负责在线教育平台Web端、小程序的前端开发，实现界面交互与用户体验优化，与后端团队协作完成功能迭代。
    要求：本科及以上学历，计算机相关专业，精通HTML5/CSS3/JavaScript，熟悉Vue/React等主流框架，有教育类项目经验者优先。

  • 产品经理（教育方向）
    职责：调研用户需求与市场动态，规划产品功能迭代方向，撰写PRD文档，协调研发、设计、运营团队推动产品落地，分析产品数据并优化体验。
    要求：本科及以上学历，1-3年互联网产品经理经验，熟悉在线教育行业，具备用户思维与逻辑分析能力，有独立负责产品线经验者优先。

▶ 市场职能类：让优质教育被更多人看见

  • 新媒体运营
    职责：负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划与运营，撰写推文、短视频脚本，提升品牌影响力与用户转化。
    要求：大专及以上学历，熟悉新媒体生态，有文案撰写与活动策划能力，有教育行业新媒体运营经验者优先，可接受创意加班。

  • 人力资源专员
    职责：负责招聘全流程（简历筛选、面试安排、offer发放）、员工入离职办理、培训组织、企业文化建设等。
    要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，1-2年HR经验，熟悉劳动法律法规，沟通协调能力强，有互联网/教育行业经验者优先。

为什么选择亿策金点？我们为你提供“硬核”保障

成长空间：与行业大牛同行，加速职业进阶

  • 完善的“导师制”培养体系，一对一指导快速融入；
  • 清晰的“管理+专业”双晋升通道，优秀者可晋升核心管理岗；
  • 定期内部培训、行业交流、外部进修机会，持续提升专业能力。

福利待遇：让你“无忧工作，快乐生活”

  • 薪酬：行业内具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终分红；
  • 保障：五险一金、补充商业保险、年度体检；
  • 假期：带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/中秋/生日等）；
  • 生活：免费下午茶、团建基金、年度旅游、员工子女教育优惠。

企业文化：开放包容，让每个“金点子”发光

  • 扁平化管理,打破层级壁垒，鼓励创新与试错；
  • 青春活力的团队氛围,90后占比超60%，拒绝“办公室政治”；
  • 定期举办技能竞赛、分享会、运动会等活动，工作与生活平衡。

加入我们：与亿策金点共赴未来

如果你对教育充满热情,对未来充满期待，渴望在一个快速成长的平台实现自我价值，那么亿策金点期待你的加入！

简历投递邮箱：hr@yicejindian.com
邮件主题格式：“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”（如：课程设计师-张三-本科-3年）
招聘官网：www.yicejindian.com/career
招聘热线：400-XXX-XXXX（工作日 9:00-18:00）