濮阳职业学院联通校园招聘信息公告

招聘单位简介
中国联通作为我国通信行业的骨干企业，始终致力于打造“五新”联通（新基因、新治理、新运营、新动能、新生态），以“客户信赖、创新引领、员工自豪”为企业愿景，业务覆盖5G通信、云计算、大数据、人工智能、物联网等前沿领域，濮阳职业学院联通校园招聘旨在选拔一批有活力、有潜力、懂技术、善沟通的优秀学子，充实基层服务团队，为同学们提供从校园到职场的成长平台，助力其在通信行业实现职业价值。

招聘岗位及要求
本次校园招聘面向濮阳职业学院2024届应届毕业生（含三年制大专、五年制高职），具体岗位及要求如下：

（一）招聘岗位

校园客户经理（10名）
- 岗位职责：负责校园及周边区域联通业务推广（如5G套餐、手机终端、宽带办理等），维护客户关系，完成销售目标。
- 任职要求：
  - 专业不限,市场营销、通信、电子商务等相关专业优先；
  - 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,有校园社团经验、销售实践经验者优先；
  - 熟练使用Office办公软件,能适应弹性工作时间。
5G网络技术支持（8名）
- 岗位职责：协助进行校园5G基站、宽带网络的日常维护与故障排查，参与网络优化测试。
- 任职要求：
  - 通信技术、计算机应用、电子信息工程等相关专业；
  - 了解5G基础知识,有网络设备操作经验者优先；
  - 具备较强的动手能力和问题解决能力,能适应户外作业。
校园新媒体运营（5名）
- 岗位职责：负责联通校园官方微信公众号、抖音账号等新媒体平台的日常运营，策划推广内容，提升用户活跃度。
- 任职要求：
  - 新闻传播、广告学、数字媒体等相关专业；
  - 熟悉新媒体运营工具（如剪映、PS、微信公众号后台），有文案撰写、视频剪辑经验者优先；
  - 思维活跃,有创意，具备良好的团队合作意识。
综合行政助理（3名）
- 岗位职责：协助部门处理日常行政事务（如文件整理、会议组织、数据统计等），支持校园活动落地执行。
- 任职要求：
  - 行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业；
  - 工作细致认真,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
  - 具备良好的沟通协调能力和学习能力。

招聘流程

简历投递：即日起至2024年5月31日
简历筛选：公司将根据岗位要求筛选简历，通过短信/电话通知入围同学。
面试环节：包含初试（结构化面试）和复试（无领导小组讨论/专业技能测试），具体时间地点另行通知。
录用通知：面试通过后3个工作日内发放录用Offer，签订三方协议。
入职培训：2024年7月-8月组织岗前培训（含企业文化、业务技能、安全规范等），培训合格后正式入职。

福利待遇

薪酬激励：提供具有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金+年终奖金），实习期间发放实习补贴（80-120元/天）。
培养发展：完善的“导师制”培养体系，定期组织技能培训、职业规划指导，优秀员工可参与集团专项人才计划。
员工福利：
- 享受联通正式员工同等福利（五险一金、节日福利、生日慰问、年度体检）；
- 免费办理联通手机卡（享套餐优惠），员工购机内部折扣；
- 定期团建活动（如户外拓展、聚餐、体育比赛等）。
工作环境：舒适的办公环境，年轻化的团队氛围，弹性工作制度（部分岗位）。

报名方式

线上投递：将个人简历（附照片、成绩单、相关证书扫描件）发送至招聘邮箱：pyzyxy_ltzp@chinaunicom.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+专业+联系方式”。
线下报名：前往濮阳职业学院大学生就业指导中心（行政楼102室）领取并填写《应聘登记表》，提交纸质简历及复印件。

注意事项