甘泉县职业中学教育局，筑牢职教基石，赋能县域发展

在陕北黄土高原的腹地,甘泉县以其深厚的文化底蕴和蓬勃的发展活力，勾勒出一幅乡村振兴与教育振兴交相辉映的画卷，而在这幅画卷中，甘泉县职业中学教育局（以下简称“县职教局”）扮演着“领航者”与“护航者”的角色——以“为县域发展育才，为学生未来赋能”为使命，统筹职业教育资源、深化产教融合、优化人才培养体系，让职业教育真正成为甘泉县经济社会发展的“人才引擎”和民生改善的“暖心工程”。

政策引领：擘画职业教育发展蓝图

职业教育是类型教育而非层次教育,更是连接教育链、人才链与产业链的关键纽带，甘泉县职教局始终以国家职业教育政策为指引，紧扣“职教20条”“陕西省职业教育改革实施方案”等文件精神，立足县域“农业主导、文旅融合、特色产业升级”的发展定位，科学编制《甘泉县职业教育发展中长期规划》，明确“特色化、精准化、实用化”的发展路径。

职教局推动职业中学与县域产业需求“同频共振”，针对甘泉县苹果、小杂粮等特色农业，以及红色旅游、生态康养等新兴产业，指导学校开设现代农业技术、电子商务、旅游服务与管理、幼儿保育等特色专业，构建“专业跟着产业走，课程围着岗位转”的专业动态调整机制，强化政策保障，落实“职教高考”“技能等级认定”“校企合作激励”等政策，打通中职学生升学、就业“双通道”，让“一技傍身”的学生既能升学深造，也能扎根基层、服务家乡。

产教融合：打造“校地企”协同育人共同体

“职业教育要办出特色，必须跳出‘学校办教育’的传统思维，走进‘产教融合、校企合作’的实践深处。”这是县职教局常抓不懈的工作理念，近年来，职教局积极搭建“政府主导、学校主体、企业参与”的协同育人平台，推动职业中学与县域内外20余家企业建立深度合作关系，形成“人才共育、资源共享、责任共担”的共同体。

在实训基地建设上,职教局统筹资金500余万元，支持职业中学建成现代农业实训大棚、电子商务直播实训室、汽车运用与维修实训中心等8个专业化实训基地，引入企业真实项目进校园、进课堂，与当地苹果种植龙头企业合作，开展“校中厂”模式，学生在实训基地参与苹果种植、病虫害防治、产后加工等全流程实践，既掌握技能，又了解市场需求，在人才培养上，推行“订单式”培养，企业与学校共同制定培养方案、开设课程、评价质量，学生毕业后直接进入企业就业，实现“入学即入岗、毕业即就业”，职教局还推动“双师型”教师队伍建设，组织教师到企业实践锻炼，引进企业技术骨干担任兼职教师，让课堂与岗位“零距离”。

立德树人：培育“德技并修”的新时代工匠

职业教育既要“授业”，更要“传道”，县职教局始终坚持“立德树人”根本任务，将思想政治教育贯穿人才培养全过程，引导学生树立“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的价值观。

在职业中学,德育课程与文化课、专业课有机融合，开展“红色文化进校园”“劳模工匠进课堂”等活动，用甘泉县革命先辈的奋斗故事和本土技能人才的成长经历，厚植学生家国情怀；以技能大赛为抓手，定期举办“校园技能节”，组织学生参加省、市职业院校技能大赛，以赛促学、以赛促练，让学生在比拼中锤炼技能、增强自信，近年来，甘泉县职业中学学生在省级技能大赛中获奖12项，市级获奖30余项，学生综合素质得到社会广泛认可，职教局还关注学生心理健康和生涯规划，开设心理健康课程和职业指导讲座，帮助学生明确发展方向，树立正确的成才观。

服务民生：让职业教育成为“惠民工程”

“职业教育是改变孩子命运、助力家庭脱贫的重要途径。”县职教局始终把服务民生放在突出位置，聚焦县域内农村学生、脱贫家庭子女等重点群体，实施“精准招生、精准资助、精准就业”政策。

在招生方面,职教局联合乡镇学校开展“职业教育进校园”宣传活动，通过政策解读、优秀毕业生分享、专业体验课等方式，让更多家长和学生了解职业教育的优势；对脱贫家庭、低保家庭学生，落实“雨露计划”资助、免学费、助学金等政策，确保“不让一个学生因贫失学”，在就业方面，职教局建立“校园招聘+定向推荐+创业扶持”的就业服务体系，每年举办专场招聘会，邀请县内外优质企业到校招聘，同时对接乡村振兴需求，鼓励学生返乡创业、参与基层服务，据统计，近三年甘泉县职业中学毕业生就业率保持在95%以上，其中80%以上留在县域内就业，成为推动地方产业发展的重要力量。