为适应新时代教育事业发展需要,进一步加强教师队伍建设,吸纳优秀教育人才,淮南三中现面向全国高校202X届应届毕业生开展校园招聘工作,诚怀教育理想的优秀学子加入,共筑育人平台,现将具体信息公告如下:
学校简介
淮南三中作为安徽省示范性普通高级中学,办学历史悠久,文化底蕴深厚,始终秉承“立德树人、育人为本”的办学理念,以“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”为宗旨,形成了“严谨、求实、创新、奋进”的校风,学校师资力量雄厚,教学设施先进,教育教学成果丰硕,是淮南市基础教育的标杆学校,也是师生成长成才的理想摇篮。
招聘岗位及要求
本次招聘面向应届毕业生,具体岗位及要求如下:
(一)招聘岗位
| 学科 | 招聘人数 | 岗位类型 |
|---|---|---|
| 语文 | 若干 | 高中教师 |
| 数学 | 若干 | 高中教师 |
| 英语 | 若干 | 高中教师 |
| 物理 | 若干 | 高中教师 |
| 化学 | 若干 | 高中教师 |
| 生物 | 若干 | 高中教师 |
| 政治 | 若干 | 高中教师 |
| 历史 | 若干 | 高中教师 |
| 地理 | 若干 | 高中教师 |
| 信息技术 | 若干 | 高中教师 |
| 心理健康 | 若干 | 高中教师 |
(注:各学科招聘人数将根据实际需求动态调整,最终以学校通知为准。)
(二)应聘条件
-
基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护党的教育方针,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
- 身体健康,符合教师职业体检标准;
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的责任心,能胜任教育教学工作。
-
学历与专业:
- 本科及以上学历,硕士、博士毕业生优先;
- 毕业专业与应聘学科高度相关(如应聘语文教师岗位,要求中国语言文学类相关专业);
- 师范类院校毕业生或有教学实习经验者优先。
-
教师资格与技能:
- 持有相应学段、学科的教师资格证(202X届应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名,入职后1年内须取得证书);
- 普通话水平二级甲等及以上(语文学科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等以上可放宽,但入职后3年内须达到二级甲等);
- 熟练运用现代教育技术,能独立制作教学课件、开展多媒体教学。
-
年龄要求:
本科毕业生年龄不超过25周岁(1999年1月1日后出生),硕士毕业生不超过30周岁(1994年1月1日后出生),博士毕业生不超过35周岁(1989年1月1日后出生)。
招聘流程
本次招聘遵循“公开、公平、公正、择优”原则,按以下流程进行:
-
报名:
- 线上报名:应聘者需提交《淮南三中教师岗位应聘表》(见附件)、个人简历、身份证、学历学位证明(应届生提供就业推荐表)、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件,打包发送至邮箱:hnszrsc@163.com,邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校+专业”(如“语文+张三+XX大学+汉语言文学”);
- 现场报名:学校将赴部分高校举办校园招聘宣讲会(具体高校及时间另行公告),应聘者可携带上述材料现场提交,并与招聘负责人面对面交流。
- 报名截止时间:202X年X月X日(以邮箱接收时间为准)。
-
资格审查:
学校将根据应聘条件对应聘者提交的材料进行初审,通过初审者将通过短信或电话通知进入下一环节,未通过者不再另行通知。 -
考核:
- 笔试:主要考察学科专业知识、教育理论(含教育学、心理学、教育法规等)及教学设计能力,满分100分;
- 试讲:根据指定课题进行15分钟无生授课,重点考察教学组织能力、语言表达能力、课堂调控能力及学科素养,满分100分;
- 面试:通过结构化面试了解应聘者职业认知、心理素质、应急处理能力等,满分100分。
(注:最终成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+面试成绩×20%,根据成绩从高到低确定拟录用人员。)
-
体检与公示:
拟录用人员需到三级甲等医院进行体检,标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行;体检合格后,在学校官网进行公示,公示期为5个工作日。 -
录用与签约:
公示无异议者,办理录用手续,签订劳动合同,约定试用期(试用期3个月,试用期工资按国家相关规定执行)。
福利待遇
- 薪资待遇:
提供具有竞争力的薪酬,本科年薪8-10万元,硕士年薪10-15万元,博士年薪15-20万元(具体根据学历、职称、






