为适应新时代教育事业发展需要,进一步加强教师队伍建设,吸纳优秀教育人才,淮南三中现面向全国高校202X届应届毕业生开展校园招聘工作,诚怀教育理想的优秀学子加入,共筑育人平台,现将具体信息公告如下:

学校简介

淮南三中作为安徽省示范性普通高级中学,办学历史悠久,文化底蕴深厚,始终秉承“立德树人、育人为本”的办学理念,以“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”为宗旨,形成了“严谨、求实、创新、奋进”的校风,学校师资力量雄厚,教学设施先进,教育教学成果丰硕,是淮南市基础教育的标杆学校,也是师生成长成才的理想摇篮。

招聘岗位及要求

本次招聘面向应届毕业生,具体岗位及要求如下:

(一)招聘岗位

学科 招聘人数 岗位类型
语文 若干 高中教师
数学 若干 高中教师
英语 若干 高中教师
物理 若干 高中教师
化学 若干 高中教师
生物 若干 高中教师
政治 若干 高中教师
历史 若干 高中教师
地理 若干 高中教师
信息技术 若干 高中教师
心理健康 若干 高中教师

(注:各学科招聘人数将根据实际需求动态调整,最终以学校通知为准。)

(二)应聘条件

  1. 基本条件

    • 具有中华人民共和国国籍,拥护党的教育方针,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
    • 身体健康,符合教师职业体检标准;
    • 具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的责任心,能胜任教育教学工作。
  2. 学历与专业

    • 本科及以上学历,硕士、博士毕业生优先;
    • 毕业专业与应聘学科高度相关(如应聘语文教师岗位,要求中国语言文学类相关专业);
    • 师范类院校毕业生或有教学实习经验者优先。
  3. 教师资格与技能

    • 持有相应学段、学科的教师资格证(202X届应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名,入职后1年内须取得证书);
    • 普通话水平二级甲等及以上(语文学科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等以上可放宽,但入职后3年内须达到二级甲等);
    • 熟练运用现代教育技术,能独立制作教学课件、开展多媒体教学。
  4. 年龄要求

    本科毕业生年龄不超过25周岁(1999年1月1日后出生),硕士毕业生不超过30周岁(1994年1月1日后出生),博士毕业生不超过35周岁(1989年1月1日后出生)。

招聘流程

本次招聘遵循“公开、公平、公正、择优”原则,按以下流程进行:

  1. 报名

    • 线上报名:应聘者需提交《淮南三中教师岗位应聘表》(见附件)、个人简历、身份证、学历学位证明(应届生提供就业推荐表)、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件,打包发送至邮箱:hnszrsc@163.com,邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校+专业”(如“语文+张三+XX大学+汉语言文学”);
    • 现场报名:学校将赴部分高校举办校园招聘宣讲会(具体高校及时间另行公告),应聘者可携带上述材料现场提交,并与招聘负责人面对面交流。
    • 报名截止时间:202X年X月X日(以邮箱接收时间为准)。
  2. 资格审查
    学校将根据应聘条件对应聘者提交的材料进行初审,通过初审者将通过短信或电话通知进入下一环节,未通过者不再另行通知。

  3. 考核

    • 笔试:主要考察学科专业知识、教育理论(含教育学、心理学、教育法规等)及教学设计能力,满分100分;
    • 试讲:根据指定课题进行15分钟无生授课,重点考察教学组织能力、语言表达能力、课堂调控能力及学科素养,满分100分;
    • 面试:通过结构化面试了解应聘者职业认知、心理素质、应急处理能力等,满分100分。
      (注:最终成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+面试成绩×20%,根据成绩从高到低确定拟录用人员。)
  4. 体检与公示
    拟录用人员需到三级甲等医院进行体检,标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行;体检合格后,在学校官网进行公示,公示期为5个工作日。

  5. 录用与签约
    公示无异议者,办理录用手续,签订劳动合同,约定试用期(试用期3个月,试用期工资按国家相关规定执行)。

福利待遇

  1. 薪资待遇

    提供具有竞争力的薪酬,本科年薪8-10万元,硕士年薪10-15万元,博士年薪15-20万元(具体根据学历、职称、