宁滁城际202X校园招聘全面启动，邀你共绘轨道交通新蓝图！

作为长三角一体化发展的“黄金走廊”，宁滁城际（南京至滁州城际铁路）正以澎湃动能加速推进，这条串联起南京江北新区与滁州南谯区的交通大动脉，不仅是完善区域综合交通网络的关键工程，更是推动宁滁同城化、促进产城融合的“生命线”，为注入青春力量，储备高素质人才，宁滁城际建设运营方正式启动202X年度校园招聘，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，邀有志青年共赴轨道之约,同筑发展基石。

关于我们：国家战略的践行者，区域发展的生力军

宁滁城际铁路（南京地铁S4号线）全长约XX公里，设站XX座，设计时速XX公里，串联起南京江北新区、浦口区与滁州来安县、南谯区，是长三角地区首条跨省（市）市域（郊）铁路，项目建成后将实现宁滁“半小时通勤圈”，对优化区域空间布局、促进产业协同、服务民生出行具有里程碑式意义。

我们肩负“建设人民满意交通”的使命，始终以“安全、优质、高效、创新”为准则，汇聚行业顶尖技术与管理团队，致力于打造“国内领先、国际一流”的轨道交通工程，此次校园招聘，我们期待与心怀梦想、能力突出的应届毕业生携手，在长三角一体化的时代浪潮中,共同书写轨道交通事业的崭新篇章。

招聘对象：202X届应届毕业生，与优秀者同行

学历要求：本科及以上学历，202X届应届毕业生（含毕业证、学位证）。
专业需求：覆盖轨道交通全产业链，包括但不限于：

工程技术类：土木工程、电气工程及其自动化、轨道交通信号与控制、机械工程、车辆工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、测绘工程、安全工程；
运营管理类：交通运输、物流管理、工程管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、会计学；
信息技术类：计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程。

招聘岗位：多元赛道，定制成长路径

为匹配不同专业背景与职业规划，我们设置三大类岗位，提供“技术+管理”双通道发展路径：

技术研发岗

岗位方向：土建工程师、电气工程师、信号工程师、车辆工程师、接触网工程师、BIM工程师；
核心职责：参与轨道交通工程设计、施工技术支持、设备调试与运维优化，攻克技术难题，推动技术创新。

运营管理岗

岗位方向：行车调度员、客运组织专员、票务管理专员、设备维护管理、安全管理员；
核心职责：负责线路日常运营调度、乘客服务、设备巡检、安全应急管理，保障线路安全高效运行。

职能支持岗

岗位方向：人力资源专员、财务专员、行政专员、法务专员、党群工作专员；
核心职责：为业务部门提供人力资源、财务核算、行政后勤、法律合规等专业化支持，助力企业高效运转。

任职要求：德才兼备，以行践言

基本要求：政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录；
专业能力：专业基础扎实，核心课程成绩良好（GPA≥3.0/4.0或专业排名前50%），掌握岗位所需的专业技能；
综合素质：具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、问题解决能力，能承受一定工作压力；
加分项：有轨道交通、地铁或大型基础设施项目实习经历；持有CAD、BIM、Revit等专业软件证书；参与过科研项目、学科竞赛并获奖；担任学生干部、社团负责人者优先。