为加强教师队伍建设,吸纳优秀教育人才，推动学校教育教学质量持续提升，广灵一中现面向2024届应届毕业生开展校园招聘工作，现将具体信息公告如下：
学校简介
广灵一中创办于1952年,是广灵县唯一的一所省级示范性普通高中，学校秉承“立德树人、求真创新”的办学理念，以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为育人目标，近年来高考成绩稳步提升，先后荣获“山西省文明校园”“山西省德育示范校”等荣誉称号，校园环境优美，教学设施先进，拥有一支结构合理、业务精湛的教师队伍，现因发展需要，面向全国高校公开招聘优秀应届毕业生。
招聘岗位及人数
本次招聘涵盖多个学科及岗位,具体如下：
| 岗位类别 | 招聘学科 | 招聘人数 |
|---|---|---|
| 专任教师 | 语文、数学、英语 | 各3人 |
| 物理、化学、生物 | 各2人 | |
| 政治、历史、地理 | 各2人 | |
| 体育、艺术（音乐/美术） | 各1人 | |
| 行政教辅 | 教务管理、信息技术 | 各1人 |
（注：最终招聘人数根据报名及资格审查情况适当调整）
招聘条件
（一）基本条件
- 政治素质过硬,拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和职业道德；
- 身体健康,符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；
- 2024届应届毕业生（含择业期内未就业毕业生），本科及以上学历，学士及以上学位；
- 具备相应学科的高中教师资格证书（或已通过教师资格考试，2024年8月底前取得证书）；
- 普通话水平二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；
- 年龄在30周岁以下（1994年1月1日后出生），骨干教师或具有研究生学历者可适当放宽至35周岁。
（二）岗位条件
- 专任教师：所学专业与应聘学科一致或高度相关，具备扎实的学科知识、良好的教学设计能力和沟通表达能力；在校期间获得奖学金、担任学生干部、有教学实习经历者优先。
- 行政教辅：信息技术岗位需熟悉办公软件及多媒体设备操作，有相关实习经验者优先；教务管理岗位需具备较强的组织协调能力和文字功底。
招聘流程
（一）网上报名
- 报名时间：即日起至2024年3月31日24:00；
- 报名方式：应聘者将个人简历（附照片）、身份证、学历学位证（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：glyzrsk@163.com，邮件主题命名为“应聘XX岗位+姓名+毕业院校+联系电话”。
（二）资格审查
学校将根据报名条件进行资格审查,通过资格审核者，将通过短信或电话通知后续环节，未通过者不再另行通知。
（三）考核方式
- 笔试：主要考察学科专业知识及教育理论基础（含教育学、心理学、课程改革相关内容）；
- 试讲：现场抽取课题进行15分钟无生授课，重点考察教学设计、课堂组织及应变能力；
- 面试：通过结构化面试考察职业认知、沟通能力及综合素质。
（具体时间、地点另行通知）
（四）体检与公示
根据综合成绩（笔试占40%、试讲占40%、面试占20%）从高到低确定拟聘人员，统一组织体检，体检合格后在广灵一中官网进行公示，公示期为5个工作日。
（五）录用与签约
公示无异议者,办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期（3个月），试用期满考核合格者正式聘用。
福利待遇
- 薪资待遇：执行广灵县事业单位工资标准，学校提供绩效工资、班主任津贴、年终奖金，年薪约6-10万元（研究生学历上浮10%-20%）；
- 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、餐补、住宿补贴（学校提供教师公寓，配备基本生活设施）；
- 职业发展：定期组织教师培训、教研活动，支持教师参加职称评定、学历提升，优先推荐参与省市级骨干教师评选；
- 其他优惠：教职工子女就读广灵一中可享受入学政策倾斜，协助解决配偶就业及子女入学问题（根据政策条件）。
注意事项
- 应聘材料须真实有效,如有虚假信息，一经查实取消应聘资格；
- 保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到应聘者，视为自动放弃；
- 招聘过程不收取任何费用,谨防上当受骗；
- 学校对本次招聘保留最终解释权。
联系方式
咨询电话：0352-88XXXXX（王老师、李老师）
学校地址：山西省大同市广灵县新建东路88号
学校官网：http://www.guanglingyizhong.com
广灵一中期待您的加入,与我们共同书写教育事业的美好篇章！
广灵一中
2024年3月1日
