亲爱的2024届应届毕业生们:
当夏日的蝉鸣渐歇,秋风的序曲悄然奏响,你们即将告别校园,踏上人生的新征程,你是否在寻找一个既能施展才华、又能实现自我价值的平台?新康国际2024届校园招聘正式启动,我们诚挚邀请怀揣梦想、勇于突破的你,加入这个充满活力与创新的大家庭,与我们一起,在更广阔的舞台上书写精彩篇章!

关于新康国际:创新驱动,成就卓越

新康国际成立于2010年,是一家以“科技赋能未来,服务创造价值”为核心理念的全球化企业集团,业务涵盖智能制造、数字经济、绿色能源、健康医疗等前沿领域,在全球拥有30余家分支机构,员工规模超10000人,连续多年入选“中国最具成长性企业50强”“全球创新企业100强”。

我们始终相信,人才是企业发展的第一动力,公司注重“产学研用”结合,与清华大学、北京大学、复旦大学等20余所高校建立战略合作,设立“新康创新研究院”,为员工提供从职业启蒙到资深专家的全周期成长支持,你将与行业顶尖团队共事,参与国家级重点项目,见证技术从0到1的突破,让每一个想法都有机会落地生根。

我们期待这样的你:岗位需求全公开

2024届校园招聘,新康国际面向全国高校开放6大类别、50+岗位,覆盖技术研发、市场营销、职能管理、供应链、设计等多个领域,无论你是技术达人、创意先锋,还是管理能手,都能找到适合自己的位置:

▍技术类(占比40%)

  • 研发工程师:人工智能、大数据、物联网、新能源材料、智能制造算法(本科及以上学历,计算机、自动化、材料科学等相关专业)
  • 算法工程师:机器学习、自然语言处理、计算机视觉(硕士优先,有相关项目经验或竞赛获奖者优先)
  • 测试开发工程师:自动化测试、性能测试、安全测试(本科及以上,计算机、软件工程相关专业,熟悉至少一种测试工具)

▍市场与销售类(占比25%)

  • 市场专员/经理:品牌推广、活动策划、数字营销(本科及以上,市场营销、广告学、新闻学等相关专业,有实习经验者优先)
  • 销售管培生:大客户销售、渠道拓展、跨境电商(本科及以上,专业不限,沟通能力强,目标感明确)

▍职能与运营类(占比20%)

  • 人力资源专员:招聘培训、薪酬绩效、员工关系(本科及以上,人力资源管理、心理学等相关专业)
  • 财务专员:财务分析、预算管理、税务筹划(本科及以上,会计、财务管理等相关专业,持有CPA、ACCA者优先)
  • 运营专员:供应链管理、物流优化、项目管理(本科及以上,物流管理、工业工程、工商管理等相关专业)

▍设计类(占比10%)

  • UI/UX设计师:APP界面设计、用户体验优化(本科及以上,设计、视觉传达、交互设计相关专业,熟练使用Figma、Sketch等工具)
  • 工业设计师:智能硬件产品设计、结构设计(本科及以上,工业设计、产品设计相关专业,有作品集者优先)

▍其他类(占比5%)

  • 法务专员:合同审核、合规管理、知识产权(本科及以上,法学相关专业,通过法律职业资格考试者优先)
  • 翻译专员:中英互译、海外市场支持(本科及以上,英语专业八级或雅思7.5+,有小语种能力者优先)

招聘流程:五步走,加入我们很简单

  1. 网申投递(9月1日-11月30日):登录新康国际招聘官网(www.xinkanginternational.com/campus)或“新康招聘”官方微信公众号,选择意向岗位填写简历,附件可附成绩单、获奖证书、项目报告等材料。
  2. 简历筛选(10月起):HR将根据岗位需求筛选简历,通过者将通过短信/邮件通知后续环节。
  3. 笔试测评(11月-12月):技术岗需进行专业笔试,非技术岗进行行测与性格测评,考察岗位匹配度与综合能力。
  4. 多轮面试(12月-次年1月):包含初面(HR面)、复面(业务部门面)、终面(高管面),部分岗位增设无领导小组讨论或实操环节。
  5. Offer发放(次年1月-2月):通过面试者将收到录用意向书,确认签约后加入“新康星计划”(应届生专属培养项目)。

我们为你提供:不止于“薪”的全面保障

新康国际深知,优秀的人才需要“硬核”支持与“暖心”关怀,我们为你打造了“六维一体”的福利体系,让每一份努力都有回报:

▍薪酬激励:让付出“看得见”

  • 具有竞争力的薪资:本科年薪10-18万,硕士15-25万,博士30万+(根据岗位与能力面议);
  • 年度绩效奖金、项目奖金、股票期权/限制性股票(核心岗位);
  • 年度调薪机会,优秀员工可获额外晋升调薪。

▍成长支持:让能力“加速度”

  • “双导师制”:入职即配属业务导师+职业导师,一对一指导;
  • “新康星计划”:应届生专属培养路径,包含轮岗实践、专项培训、高管面对面;
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