在高校毕业生就业竞争日益激烈的今天,精准对接岗位需求、高效获取招聘信息成为毕业生求职的关键,为破解“企业招工难”与“毕业生就业难”的结构性矛盾,安康市校园招聘信息网应运而生,作为连接高校、企业与人才的“一站式”服务平台,正以数字化赋能就业服务,为安康市经济社会发展注入青春动能。

应时而生:打造本地化就业服务新阵地

安康市地处秦巴山区,是陕南地区重要的中心城市,近年来随着生态经济、特色农业、制造业等产业的蓬勃发展,对高素质人才的需求日益迫切,安康市内高校及驻市高校每年培养大量本地生源毕业生,如何让他们“留得住、用得好”,成为推动地方高质量发展的核心议题。

安康市校园招聘信息网由市人力资源和社会保障局牵头,联合教育部门、重点企业及高校共同打造,立足“服务本地、精准对接、全程保障”三大定位,整合政府政策资源、企业岗位资源、高校人才资源,构建起“线上信息发布+线下招聘活动+职业指导跟进”的立体化就业服务体系,平台自上线以来,已累计覆盖安康学院、安康职业技术学院等10余所院校,服务企业超500家,发布岗位信息2万余条,成为本地校园招聘的“主阵地”。

功能赋能:从“信息匹配”到“全链条服务”

作为专业的校园招聘平台,安康市校园招聘信息网以“用户需求”为核心,打造了多项实用功能,实现求职与招聘的“双向奔赴”。

一是岗位信息“精准触达”,平台打破传统招聘信息“大水漫灌”的弊端,按专业类别(如师范类、医学类、工科类等)、行业类型(如茶叶加工、装备制造、文旅服务等)、薪资水平等维度分类标签,毕业生可根据自身条件一键筛选目标岗位,企业也能精准定位所需人才,大幅提升匹配效率,针对安康市重点发展的富硒产业,平台专门开设“特色农业岗位专区”,整合了本地20余家龙头企业的种植技术、产品研发等岗位,吸引农业专业毕业生返乡就业。

二是求职服务“全程陪伴”,平台不仅提供岗位信息,更延伸至职业规划全链条:毕业生可在线制作简历、预约面试,获取“简历诊断”“面试技巧”等指导;针对困难毕业生,还推出“一对一”就业帮扶,提供政策解读、岗位推荐等定制服务,企业用户则可通过平台发布招聘简章、筛选简历、线上面试,享受“政策咨询+人才测评+招聘会组织”的一站式服务,降低招聘成本。

三是政策资讯“实时同步”,平台及时发布国家及安康市就业创业政策,如高校毕业生基层服务项目、创业补贴、社保补贴等,并开设“政策解读”专栏,通过图文、短视频等形式让政策“易懂、易用”,平台还联动高校举办“线上校园招聘会”“企业进校园”等活动,打破时空限制,实现“屏对屏”沟通。

产才融合:为地方发展注入“青春活水”

就业是民生之本,也是发展的根基,安康市校园招聘信息网的运行,不仅为毕业生提供了优质岗位,更推动了本地产业与人才的深度融合。

在陕西某生态茶叶企业负责人看来,平台帮助企业“精准锁定了目标人才”。“以前招人只能靠线下宣讲,覆盖面有限,现在通过平台的专业标签筛选,很快就招到了3名食品科学专业的毕业生,他们很快就适应了产品研发岗位。”据统计,通过平台入职本地企业的毕业生中,80%以上在岗超过1年,留存率显著高于传统招聘渠道。

对毕业生而言,平台让他们看到了“家门口的发展机遇”,安康学院2023届毕业生小李,通过平台了解到本地一家新能源企业的技术岗位,经过线上投递和面试,成功入职并享受到了安家补贴。“原本打算去外地打拼,没想到安康也有这么好的机会,既能照顾家庭,又能为家乡发展出力。”小李说。

安康市校园招聘信息网已成为连接“人才池”与“岗位库”的重要纽带,既为毕业生铺就了就业“快车道”,也为企业输送了“新鲜血液”,更助力安康市在“人才强市”战略中迈出坚实步伐,平台将持续优化服务功能,拓展就业场景,让更多青春力量在秦巴大地扎根成长,共同谱写安康高质量发展的新篇章。