宣亚国际202X校园招聘正式启动，与优秀同行，共筑数字营销新未来

作为中国整合营销传播领域的领军企业,宣亚国际自2007年成立以来，始终以“连接品牌与用户，驱动商业增长”为使命，在数字营销、品牌战略、公关传播、内容营销等领域深耕十余年，服务过华为、小米、奔驰、腾讯、字节跳动等众多国内外知名品牌，是业内公认的“最具创新力的营销伙伴”，为持续注入新鲜血液，培养行业未来的中坚力量，宣亚国际202X校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位类别，期待与充满激情、创造力与责任感的年轻一代携手，共绘数字营销新蓝图。

关于宣亚国际：不止于“大”，更在于“新”

宣亚国际以“成为品牌最信赖的增长伙伴”为愿景，构建了覆盖品牌全生命周期的营销服务体系：从市场洞察、策略规划到创意执行、效果监测，从传统公关到数字原生内容、元宇宙营销，始终站在行业前沿，公司总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都等核心城市设有分支机构，员工规模超千人，其中核心团队均来自国内外顶尖高校及知名企业，兼具专业深度与行业视野。

你将有机会参与头部品牌的营销战役,接触前沿的营销技术与工具，与行业大咖共事，在实践中快速成长为兼具战略思维与落地能力的营销人才。

202X校园招聘：岗位多元，总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届应届毕业生（本科及以上学历），涵盖“营销、创意、策略、技术、职能”五大类岗位，无论你是文科生、理科生还是技术派，都能找到适配的方向：

营销类岗位

数字营销专员：负责社交媒体（微信、微博、抖音、小红书等）内容策划与运营，参与品牌数字营销活动执行，跟踪数据效果并优化策略。
客户执行（AE）：作为品牌与团队的“桥梁”，对接客户需求，协调内部资源推进项目落地，确保营销活动高效执行。
媒介策划专员：根据品牌目标制定媒介投放策略，整合电视、户外、数字等媒介资源，优化投放效果与ROI。

创意类岗位

文案策划：撰写品牌广告语、social文案、活动脚本等内容，用文字传递品牌价值，打造“爆款”传播素材。
视觉设计：负责海报、短视频、H5等视觉物料创作，结合品牌调性输出具有冲击力的创意作品。
视频编导：策划短视频、宣传片等内容方向，把控拍摄、剪辑全流程，用镜头讲好品牌故事。

策略类岗位

品牌策划专员：深入分析行业与消费者洞察，制定品牌定位、传播策略及年度营销规划，助力品牌长期增长。
市场调研分析师：通过问卷、访谈、大数据分析等方式收集市场信息，输出行业报告与竞品分析，为决策提供数据支持。

技术类岗位

营销技术专员：参与营销自动化工具（如CRM、CDP）的搭建与运营，通过技术手段提升营销效率与精准度。
数据分析师：营销活动数据清洗、建模与可视化分析，挖掘用户行为规律，为策略优化提供数据依据。

职能类岗位

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块工作，支持公司人才发展体系建设。
财务专员：协助项目预算管理、费用报销与财务分析，确保财务流程合规高效。

我们期待这样的你：能力与潜力并存

学历背景：202X届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（营销、广告、传播、中文、新闻、数字媒体、统计学、计算机等相关专业优先）。
核心能力：具备快速学习能力、逻辑思维与沟通表达能力，有校园活动策划、实习经历或相关项目经验者优先。
素质要求：对营销行业充满热情，富有创新精神与团队合作意识，能承受一定工作压力，目标感强。
工具技能：熟练使用Office办公软件，掌握PS、PR、AE等设计/剪辑软件，或具备数据分析工具（如Excel、Python、SQL）使用经验者优先。

招聘流程：简单透明，高效便捷

网申投递：通过宣亚国际官方招聘官网、微信公众号“宣亚招聘”或合作招聘平台（前程无忧、智联招聘、BOSS直聘）提交简历及作品集（创意/策划/技术岗需附）。
简历筛选：HR团队将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知。
笔试面试：部分岗位需进行线上笔试（行测/专业题），面试环节包括初面（专业能力）、复面（综合能力）及终面（高管面）。
Offer发放：通过所有环节的候选人将收到正式Offer，签订三方协议。
入职准备：提前参与新人培训、团队融入活动，顺利开启职场生涯。