作为拥有百年办学历史的巴蜀名校,成都市列五中学始终以“公勇诚朴”为校训,以“培养有家国情怀、全球视野、创新精神的时代新人”为使命,站在新时代教育发展的潮头,学校立足“立德树人”根本任务,结合区域教育发展战略与学生成长需求,系统谋划“十四五”及中长期教育规划,致力于打造“特色鲜明、质量卓越、全国知名”的现代化示范中学。
指导思想:锚定育人坐标,坚守教育初心
列五中学教育规划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实《深化新时代教育评价改革总体方案》《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》等文件精神,坚持“传承创新、育人为本、质量为魂、特色发展”的总体思路,学校以“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”为核心,将百年办学传统与现代教育理念深度融合,构建“五育并举、全面发展”的育人体系,努力让每个学生都能享有公平而有质量的教育,为培养担当民族复兴大任的时代新人奠定坚实基础。
核心理念:以学生为中心,构建“三维育人”生态
列五中学教育规划的核心是“以学生发展为本”,围绕“成长、成才、成功”三大目标,打造“文化育人、课程育人、活动育人”的三维生态:
- 文化育人:深挖“公勇诚朴”校训内涵,通过百年校史馆、文化长廊、主题班会等载体,培育“爱国爱校、勤奋进取、诚信友善”的校园文化,让学生在文化浸润中涵养品格;
- 课程育人:构建“基础课程+拓展课程+特色课程”的三维课程体系,既夯实学科基础,又满足学生个性化发展需求,如开设“科技创新工作坊”“国学经典研读”“国际理解教育”等特色课程;
- 活动育人:通过科技节、艺术节、体育节、社会实践等活动,搭建学生展示平台,培养实践能力与创新精神,让教育从“课堂”延伸到“生活”,实现“知行合一”。
发展目标:分阶段推进,实现“三级跃升”
列五中学教育规划分三阶段实施,逐步实现从“优质学校”到“特色名校”再到“品牌强校”的跃升:
(一)短期目标(2023-2025年):夯实基础,优化体系
- 育人质量提升:中高考成绩稳居成都市前列,学科竞赛、科技创新等赛事获奖数量年均增长15%,学生综合素质评价优秀率达90%以上;
- 教师队伍建设:培养市级以上骨干教师20人,建成3-5个市级以上优秀教学团队,教师信息技术应用能力达标率100%;
- 办学条件改善:完成智慧校园升级改造,建成标准化实验室、创客空间、心理健康中心等,为学生提供多元化学习场景。
(二)中期目标(2026-2030年):凸显特色,形成品牌
- 特色课程建设:打造“科技+人文”双翼特色课程体系,形成“人工智能”“巴蜀文化研究”等2-3个省级特色课程群,相关经验在全省推广;
- 育人模式创新:全面推行“选课走班+导师制”模式,建立“一生一策”成长档案,实现个性化培养;
- 社会影响力扩大:成为“四川省一级示范性高中”“全国科技创新实验校”,与10所以上国内外名校建立合作关系,推动教育资源共享。
(三)长期目标(2031-2035年):引领发展,树立标杆
- 教育理念输出:形成“列五育人模式”,在课程改革、教师发展、学生综合素质评价等方面形成可复制的经验,成为全国中学教育改革的典范;
- 品牌效应凸显:建成“百年列五·教育高地”,成为西部地区乃至全国有影响力的基础教育品牌,吸引优质生源和师资,实现“让名校成就学生,让学生成就名校”的良性循环;
- 服务社会发展:依托学校资源,建立“家校社协同育人中心”,为社区提供教育服务,为区域教育高质量发展贡献力量。
重点任务:聚焦五大维度,推动规划落地
(一)构建“五育融合”的课程体系
- 德育铸魂:开发“红色列五”校本课程,组织学生参观建川博物馆、成都战役纪念馆等红色基地,厚植家国情怀;开展“每月一主题”德育活动,如“诚信月”“感恩季”,培养学生良好品德。
- 智育固本:深化课堂教学改革,推行“问题导向+小组合作”教学模式,提升课堂效率;加强学科竞赛辅导,成立数学、物理、化学等竞赛小组,培养学生学科核心素养。
- 体育赋能:落实“每天锻炼一小时”要求,开设篮球、足球、武术等特色体育课程,组建校队参加各级赛事;建成“智慧体育公园”,通过大数据监测学生体质健康,制定个性化锻炼方案。
- 美育熏陶:开设书法、绘画、音乐、戏剧等艺术课程,建设“列五艺术中心”,定期举办校园艺术节、个人画展;与四川博物院、四川美术馆合作,开展“美育进校园”活动,提升学生审美素养。
- 劳育淬炼:开辟校园劳动实践基地,组织学生参与种植、烹饪、手工等劳动;开展“职业体验日”活动,走进企业、社区,让学生在实践中理解劳动价值,培养劳动精神。
(二)打造高素质专业化教师队伍
- 师德师风建设:实施“师德师风提升工程”,将师德表现作为教师考核、评优的首要标准;开展“最美教师”评选,树立师德榜样,营造“以德立身、以德立学”的良好氛围。
- 专业能力提升:建立“新教师—骨干教师—学科带头人—名师”四级培养体系,实施“青蓝工程”,






