为适应新时代教育发展需求,优化师资队伍结构,吸纳优秀教育人才,昌邑一中现面向全国高校启动202X年校园招聘工作,作为昌邑市基础教育的标杆学校,昌邑一中始终秉持“立德树人、守正创新”的办学理念,致力于为学生提供优质教育资源,现诚怀教育理想的优秀毕业生加入,共谱育人新篇章。
学校简介
昌邑一中始建于1952年,是山东省规范化学校、省级文明校园、省级教学示范校,学校位于昌邑市城区,占地200余亩,环境优美,设施先进,拥有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、体育馆及智慧校园系统,多年来,学校培养了大批德智体美劳全面发展的优秀学子,高考成绩连续多年位居潍坊市前列,社会声誉卓著,现因发展需要,面向全国招聘各学科优秀教师及教辅人员,期待与你携手,共筑教育梦想。
招聘岗位及人数
本次招聘涵盖初、高中多个学科及教辅岗位,具体如下:
| 岗位类别 | 招聘学科 | 招聘人数 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 学科教师 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术(音乐/美术) | 若干 | 优先需求应届硕士毕业生及优秀本科毕业生 |
| 教辅人员 | 心理健康教师、信息技术教师、实验室管理员 | 3-5名 | 心理健康教师需相关专业背景,信息技术教师需熟悉智慧校园运维 |
应聘条件
(一)基本条件
- 拥护党的教育方针,热爱教育事业,具备良好的思想政治素质和职业道德,无违法违纪记录;
- 身心健康,符合教师职业体检标准,能胜任教育教学工作;
- 具备较强的沟通能力、团队协作精神和创新意识。
(二)学历与专业要求
- 应届毕业生:本科及以上学历,应聘学科教师岗位者原则上需为师范类专业或与招聘岗位相关专业(如语文教师岗位要求中国语言文学类相关专业),硕士毕业生优先;
- 非应届毕业生:具有1年以上教学经验,需持有相应学段教师资格证,且教学业绩突出者优先。
(三)教师资格与技能
- 必须持有相应学段、学科的教师资格证(202X届应届毕业生可于入职前取得);
- 语文学科需具备二级甲等及以上普通话水平证书,其他学科需二级乙等及以上;
- 熟练运用现代教育技术,能独立制作教学课件、开展多媒体教学。
招聘流程
(一)报名方式
- 网上报名:应聘者需将个人简历(附照片)、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包,发送至邮箱:cyzzp2024@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”(如“高中语文教师+张三+XX大学+硕士”);
- 现场报名:参加学校在全国重点高校(如山东师范大学、华东师范大学、西南大学等)举办的校园招聘宣讲会,现场提交报名材料;
- 报名时间:即日起至202X年X月X日(以邮箱接收时间为准)。
(二)资格审查
学校将根据应聘条件对报名材料进行初审,初审通过者将通过短信或电话通知参加后续环节,未进入者不再另行通知。
(三)考核方式
- 笔试:主要考察学科专业知识、教育理论及教学设计能力;
- 试讲/模拟授课:现场抽取课题,进行15分钟模拟授课,考察教学组织能力、语言表达能力和课堂驾驭能力;
- 面试:综合考察职业素养、心理素质及岗位匹配度。
(四)体检与录用
根据考核总成绩(笔试占30%,试讲/模拟授课占40%,面试占30%)从高到低确定拟录用人员,统一组织体检,体检合格后公示录用结果,签订劳动合同。
福利待遇
- 薪资待遇:执行昌邑市事业单位工资标准,享受校内绩效奖金、班主任津贴、教龄津贴等,年薪本科约8-12万元,硕士约10-15万元(具体根据学历、职称及教学能力确定);
- 社会保障:按规定缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、定期体检、节日福利等;
- 职业发展:提供完善的培训体系(新教师岗前培训、骨干教师研修、外出学习交流等),畅通职称评聘、晋升渠道;
- 生活保障:为外地教师提供教师公寓(配备空调、热水器等基本设施),学校食堂提供优惠餐饮,子女可优先入读昌邑市优质幼儿园、中小学。
联系方式
- 学校地址:山东省昌邑市院校中街399号昌邑一中行政楼305室
- 联系人:王老师、李老师
- 联系电话:0536-XXXXXXX / 138-XXXX-XXXX
- 学校官网:http://www.cyyz.com






