作为中国农业银行直属的科技研发核心力量,农业银行软件研发中心（以下简称“农行软开”）始终以“科技兴行”为使命，聚焦金融数字化转型，为全行提供关键系统支撑、技术平台创新及数字化解决方案，202X年度校园招聘正式启动，本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供涵盖软件开发、系统测试、数据智能、信息安全等多个领域的岗位，诚邀有志于金融科技领域的青年才俊加入，共同书写“科技+金融”的崭新篇章！
招聘对象与基本要求
（一）招聘对象
202X届应届毕业生（毕业时间在202X年1月1日至202X年7月31日期间），本科及以上学历，学士及以上学位。
（二）基本要求
- 专业背景：计算机科学与技术、软件工程、信息技术、数据科学、人工智能、网络安全、数学、统计等相关专业优先；非技术专业学生若具备编程基础或对金融科技有浓厚兴趣，也可投递部分综合岗位。
- 技能储备：掌握至少一种编程语言（如Java、Python、C++等），熟悉数据库、大数据、云计算、人工智能等技术的同学优先；具备良好的逻辑思维、问题解决能力及团队协作意识。
- 综合素质：学习成绩优良（GPA3.0/4.0以上或专业排名前50%），无不良信用记录，责任心强，能承受一定工作压力，认同农行企业文化。
招聘岗位与工作地点
（一）核心岗位方向
- 软件开发岗：参与银行核心业务系统（如信贷、结算、渠道系统等）、互联网金融平台（掌银、网银）的设计与开发，运用微服务、分布式架构等技术构建金融数字化产品。
- 系统测试岗：负责软件功能测试、性能测试、安全测试，制定测试方案、搭建测试环境，保障系统上线质量与稳定性。
- 数据智能岗：参与大数据平台建设、数据模型开发（如风控模型、用户画像），运用AI、机器学习技术赋能业务决策与客户服务。
- 信息安全岗：负责银行信息系统安全防护、漏洞扫描与修复、安全策略制定，应对网络攻击与数据安全风险。
- 技术支持岗：为分行及业务部门提供技术运维支持，解决系统运行中的技术问题，保障业务连续性。
（二）工作地点
本次招聘主要面向北京、上海、深圳、成都、杭州、武汉等城市，具体岗位工作地点以官方招聘公告为准。
招聘流程与时间安排
- 网申投递：202X年9月-11月（具体截止时间以官网为准），通过农行软开官方招聘网站或“农行招聘”公众号在线投递简历，每人限投1个岗位。
- 笔试测评：202X年11月-12月，线上进行综合能力测试（行测+专业知识），通过简历筛选的同学将收到笔试通知。
- 面试环节：202X年12月-202X年1月，包含技术面、综合面及HR面，重点考察专业能力与岗位匹配度。
- Offer发放：202X年1月-2月，通过面试的同学将收到录用Offer，签订三方协议。
- 入职准备：202X年7月-8月，组织岗前培训、入职手续办理，助力新人快速融入团队。
福利待遇与职业发展
（一）薪酬福利
- 有竞争力的薪酬：提供基本工资+绩效奖金+年终奖，年度调薪机制，优秀员工额外激励；
- 完善保障体系：五险一金（足额缴纳）+补充商业保险+企业年金，覆盖医疗、养老、意外等多重风险；
- 贴心福利补贴：餐补、交通补、通讯补、节日福利、带薪年假、年度体检，员工食堂、健身房、阅览室等设施齐全。
（二）职业发展
- 双通道晋升：技术序列（初级工程师→高级工程师→技术专家）与管理序列（专员→主管→经理）并行，支持个性化职业路径；
- 导师制培养：为每位新人配备资深导师，提供“一对一”技术指导与职业规划；
- 内部培训体系：定期组织技术沙龙、行业峰会、外部培训，鼓励参与开源项目与专利申报，助力能力提升；
- 跨部门/区域轮岗：优先推荐参与总行重点项目、分支机构科技支持，拓宽视野与经验。
报名方式与注意事项
- 官方投递渠道：
- 网站：登录“中国农业银行招聘官网”（https://career.abchina.com），选择“校园招聘-软件研发中心”岗位投递；
- 公众号：关注“农行招聘”微信公众号，点击“我要应聘-校园招聘”进入报名入口。
- 简历要求：信息真实完整，附成绩单、相关证书（如计算机等级证、英语等级证）及项目经历证明，避免空岗投递。
- 重要提醒：
- 招聘过程中,农行软开将通过短信、邮件通知各环节结果，请保持通讯畅通；
- 不收取任何报名费、培训费，警惕虚假招聘信息，官方渠道以“abchina.com”域名为准；
- 投递后可登录官网查看申请进度,如有疑问可拨打招聘热线（010-8510XXXX，工作日9:00-17:00）。
科技浪潮奔涌,金融未来可期，农行软
