亲爱的2024届毕业生们:
如果你热爱教育事业,渴望在三尺讲台施展才华;如果你认同“科技赋能教育,诚信立校育人”的理念,期待在充满活力的平台成长——科信中学向你发出诚挚邀请!现启动2024年度校园招聘计划,寻找怀揣教育理想的你,共同为学生的成长赋能,为学校的未来添彩!

学校简介:扎根教育沃土,培育时代新人

科信中学创办于2010年,是一所集小学、初中、高中于一体的现代化全日制民办学校,学校以“科信立校、特色兴校、质量强校”为办学宗旨,秉持“让每个孩子都闪光,让每个生命都精彩”的育人理念,致力于培养“德智体美劳全面发展、具有科学精神与国际视野”的新时代学子。

多年来,学校凭借雄厚的师资力量、先进的办学设施、鲜明的特色课程(如科技创新课程、STEAM教育、国学经典诵读等)和优异的育人成果,已成为区域内家长认可、学生向往的优质学校,现有教学班级60个,在校学生2800余人,教职工200余人,其中特级教师3人、市级以上骨干教师15人,硕士及以上学历教师占比达40%。

招聘岗位:多元赛道,等你挑战

根据学校发展需要,2024年校园招聘计划面向全国高校应届毕业生及优秀在职教师,招聘以下岗位:

(一)学科教师岗(若干)

招聘岗位:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等学科教师。
招聘人数:每学科3-5人(根据需求动态调整)。

(二)班主任岗(若干)

岗位职责:承担班级管理、学生思想教育、家校沟通等工作,协助年级组完成德育相关任务。
任职要求:具备较强的沟通能力、组织协调能力及爱心耐心,有学生干部经验者优先。

(三)教育科研岗(2-3人)

岗位职责:参与学校课程研发、教学改革项目,组织教研活动,撰写教学论文及课题报告。
任职要求:教育学、心理学、课程与教学论等相关专业,具备一定的科研基础。

(四)行政辅助岗(1-2人)

岗位职责:协助处理教务、德育、后勤等行政事务,熟练使用办公软件。
任职要求:汉语言文学、行政管理、教育学等相关专业,工作细致严谨,责任心强。

应聘条件:德才兼备,以德为先

(一)通用条件

  1. 政治素质过硬,拥护党的教育方针,热爱教育事业,品行端正,无不良记录;
  2. 身体健康,心理素质良好,具备较强的沟通能力、团队协作精神和抗压能力;
  3. 具备相应学段及学科的教师资格证(应届毕业生可“持证上岗”,2024年8月前取得即可);
  4. 本科及以上学历,应届毕业生需在2024年7月前毕业并取得毕业证、学位证。

(二)岗位专项条件

  1. 学科教师岗:专业对口,具备扎实的学科知识功底,能胜任初中/高中学科教学;有教学实习经验、在校期间获奖学金者优先;
  2. 班主任岗:有班级管理经验或学生干部经历者优先;
  3. 教育科研岗:有参与课题研究、发表论文经历者优先;
  4. 行政辅助岗:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,有文案撰写、活动组织经验者优先。

招聘流程:公平公正,择优录取

  1. 简历投递:即日起至2024年4月30日,通过指定邮箱投递简历;
  2. 资格审查:学校将根据岗位要求筛选简历,通过者将通过短信/电话通知进入下一环节;
  3. 考核环节
    • 笔试:考查学科专业知识、教育理论及综合素养(仅学科教师岗);
    • 试讲/说课:自选一课时教学内容(需提供教案),考查教学设计能力、课堂组织能力;
    • 面试:结构化面试,了解职业认知、教育理念及岗位匹配度;
  4. 体检与录用:通过考核者需参加体检,合格后发放录用通知书,签订劳动合同;
  5. 岗前培训:新入职教师需参加学校组织的岗前培训,内容包括学校文化、教学规范、班级管理等。

福利待遇:保障无忧,成长有道

  1. 薪酬体系:提供具有竞争力的薪资,应届教师年薪8-12万元,骨干教师/优秀在职教师年薪12-20万元;
  2. 社会保障:按国家规定缴纳五险一金,享受补充商业保险;
  3. 福利保障:带薪寒暑假、节日福利、餐补、住宿补贴(外地教师提供教师公寓)、定期体检、工会福利(生日慰问、团建活动等);
  4. 职业发展
    • 实施青蓝工程,为每位新教师配备资深导师;
    • 提供外出培训、学术交流、职称评定支持;
    • 建立管理岗与教学岗双通道晋升机制;
  5. 工作环境:现代化教学楼、智慧教室、图书馆、体育馆、教师餐厅等设施完善,校园环境优美,人文氛围浓厚。

联系方式:加入我们,从这里启航

  1. 简历投递邮箱:kexinhr@kexin-school.com(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”,如“高中语文教师+张三+XX师范大学+汉语言文学”);
  2. 咨询电话:0XXX-XXXXXXXX(李老师);
  3. 学校地址:XX市XX区科信