又是一年毕业季,当青春的列车驶向职场的站台,你是否渴望在科技的浪潮中找到属于自己的坐标?是否期待与一群志同道合的伙伴,用创新定义未来?202X年星河智联校园招聘正式启动,我们向全国高校的优秀毕业生发出邀请:加入星河,让智慧与梦想共振,在数字世界的星辰大海中,书写属于你的精彩篇章!

关于星河智联:以科技为炬,照亮未来之路

星河智联作为国内领先的智能科技解决方案提供商,始终聚焦人工智能、大数据、物联网、云计算等前沿领域,致力于为金融、制造、医疗、交通等行业提供“技术+场景”深度融合的创新服务,自成立以来,公司以“让科技更有温度,让数据创造价值”为使命,凭借核心团队深厚的技术积累和敏锐的市场洞察,已成为行业内快速崛起的新锐力量,你将接触到最前沿的技术项目,与行业大牛并肩作战,在实战中锤炼能力,在创新中实现自我突破。

我们期待这样的你:与优秀同行,让潜力绽放

202X年,星河智联面向全国高校应届毕业生开放多个岗位方向,无论你是技术达人、产品新星,还是运营能手,都能在这里找到施展才华的舞台。

▍技术研发类

岗位方向:算法工程师(机器学习/自然语言处理/计算机视觉)、软件开发工程师(Java/Python/C++)、嵌入式开发工程师、数据分析师、测试开发工程师
任职要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、数学等相关专业;具备扎实的专业基础,熟悉常用开发工具及技术框架;对技术有极致追求,有良好的逻辑思维能力和问题解决能力;有相关项目经验或竞赛获奖经历者优先。

▍产品与运营类

岗位方向:产品经理(智能硬件/企业服务/消费互联网)、产品运营专员、用户增长专员、市场策划专员
任职要求:本科及以上学历,不限专业,对互联网产品有浓厚兴趣;具备敏锐的用户洞察力和市场嗅觉,善于从数据中发现机会;优秀的沟通协调能力和项目管理能力,能承受一定的工作压力;有产品实习或校园项目经验者优先。

▍职能支持类

岗位方向:人力资源专员、行政专员、财务专员(应届生)、法务专员
任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务、法学等相关专业;具备良好的沟通表达和组织协调能力;工作细致认真,责任心强,有学生干部或实习经验者优先。

加入我们,你将获得这些“硬核”福利

星河智联深知,人才是企业发展的核心动力,我们不仅为你提供有竞争力的薪酬待遇,更致力于打造全方位的成长体系,让你在职场起步阶段就能“赢在起跑线”。

▍薪酬福利:你的每一份付出,都有价值回响

  • 薪酬包:具有竞争力的薪资(基本工资+绩效奖金+年终奖金)+ 项目奖金 + 专利/论文奖励;
  • 福利保障:五险一金全额缴纳(含补充商业保险)、带薪年假、年度体检、节日福利、生日惊喜、员工食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴;
  • 生活关怀:弹性工作制、定期团建活动、员工俱乐部(篮球、瑜伽、摄影等)、年度旅游、结婚礼金、生育礼金。

▍成长发展:从“职场小白”到“行业精英”的进阶之路

  • 新人导师制:为每位应届生配备1对1导师,提供为期3个月的“入职引导+技能提升”专项辅导;
  • 双通道职业发展:管理序列与专业序列并行,可根据特长选择职业方向,定期晋升评估;
  • 培训体系:涵盖新人培训、专业技能培训、管理能力培训、行业前沿分享等,助力你快速成长为复合型人才;
  • 内部转岗机会:鼓励跨部门学习探索,支持员工根据兴趣和公司需求调整发展方向。

▍工作环境:开放包容,让灵感自由碰撞

  • 办公环境:现代化办公空间,开放式工位+独立讨论室,配备人体工学椅、高端电脑设备;
  • 创新文化:扁平化管理,鼓励“大胆试错、快速迭代”,你的每一个创意都可能成为下一个项目;
  • 团队氛围:年轻化团队,平均年龄28岁,同事既是并肩作战的伙伴,也是生活中的朋友。

招聘流程:四步走,轻松拿下Offer

  1. 网申投递:关注“星河智联招聘”官方公众号或登录官网(www.xinghezhilian.com),选择心仪岗位投递简历(简历请附成绩单、项目作品等材料);
  2. 笔试测评:技术岗需进行线上专业技能笔试,非技术岗进行行测+专业知识笔试;
  3. 面试环节:初面(HR面)→ 复面(业务部门面)→ 终面(高管面),部分岗位增加现场实操环节;
  4. Offer发放:通过面试后3个工作日内发放Offer,签订三方协议,锁定名额。

重要时间节点

  • 网申启动:202X年9月1日
  • 笔试时间:202X年9月-10月(分批次进行,具体以通知为准)
  • 面试高峰:202X年10月-11月
  • Offer发放:202X年11月-12月
  • 入职时间:202X年7月(毕业季同步入职)

星河问答:你想知道的都在这里

Q1:非相关专业可以投递技术岗吗?
A:可以!只要你对技术有浓厚兴趣,具备扎实的自学能力和逻辑思维,通过笔试和面试即可,我们更看重潜力和学习能力。

Q2:是否接受实习转正?
A: