醴陵二中作为湖南省示范性普通高级中学，始终以“立德树人”为根本，以“办人民满意的教育”为目标，深耕教育沃土百年，培养了无数栋梁之才，为进一步优化师资队伍结构，吸纳优秀教育人才，学校现面向全国高校启动2024年校园招聘工作，期待怀揣教育理想的你,与我们一起书写育人新篇章！

学校简介

醴陵二中创建于1905年，坐落于“瓷城”“花炮之乡”醴陵，是一所历史悠久、底蕴深厚的现代化学校，学校秉承“勤朴诚恕”的校训，形成了“以生为本、以师为魂、以质为基”的办学理念，教育教学质量稳居株洲市前列，先后荣获“全国教育系统先进集体”“湖南省文明校园”“湖南省课程改革样板校”等荣誉称号，校园环境优美，设施先进，拥有高标准教学楼、实验楼、图书馆、体育馆及智慧校园系统,为师生提供优质的工作与学习环境。

招聘岗位

本次招聘面向2024届应届毕业生及优秀青年教师，具体岗位如下：

（一）高中学科教师

学科 招聘人数 岗位要求概要
语文 3-5人 汉语言文学相关专业，文字功底扎实
数学 3-5人 数学与应用数学相关专业，逻辑思维强
英语 2-3人 英语相关专业，口语流利（TEM-8优先）
物理 2-3人 物理学相关专业，实验操作能力强
化学 2-3人 化学相关专业，熟悉新课标理念
生物 1-2人 生物科学相关专业，热爱实验教学
政治 1-2人 思想政治教育相关专业，理论功底深厚
历史 1-2人 历史学相关专业，善于史料分析
地理 1-2人 地理科学相关专业，地图与信息技术应用能力强
体育 1人 体育教育相关专业（田径、篮球方向优先）
艺术 1人 音乐/美术相关专业，有专业特长

（二）行政教辅岗

岗位 招聘人数 专业要求
教务员 1人 教育学、管理学相关专业
德育干事 1人 心理学、思想政治教育相关专业

应聘条件

（一）基本条件

  1. 拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，无违法违纪记录；
  2. 身体健康，心理素质良好，具备教师职业所需的专业能力和沟通能力；
  3. 2024届应届毕业生：本科及以上学历，年龄不超过25周岁（1999年1月1日后出生），硕士学历可放宽至28周岁；
  4. 已在职教师：本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），有3年以上高中教学经验者优先，获得市级以上“优秀教师”“骨干教师”等荣誉称号者优先。

（二）岗位附加条件

  1. 学科教师：须持有相应学段教师资格证（或已通过教师资格考试，2024年8月前取得），普通话等级达二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）；
  2. 行政教辅岗：熟练使用办公软件，具备较强的文字综合能力和组织协调能力；
  3. 省部级师范类院校毕业生、双一流高校毕业生优先，有竞赛辅导经验（如学科奥赛、科技创新大赛等）者优先。

招聘流程

  1. 报名方式：采取网上报名与现场报名相结合方式。

    • 网上报名：将个人简历（附照片）、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话证、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：llierzp@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”（如“高中语文教师+张三+XX师范大学”）；
    • 现场报名：参加高校校园招聘宣讲会时提交纸质材料（同上），具体场次见学校官网或微信公众号通知。

  2. 资格审查：学校将根据岗位要求对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知后续环节。

  3. 考核方式：

    • 试教：现场抽取课题，进行15分钟无生试讲（重点考察教学设计、课堂驾驭能力、学科素养）；
    • 面试：结构化面试，重点考察教育理念、职业认知、沟通表达能力及综合素质；
    • 专业技能测试（部分学科）：如英语教师口语测试、体育教师技能展示等。

  4. 体检与录用：根据考核总成绩（试教占60%、面试占40%）从高到低确定拟录用人员，统一组织体检（参照《湖南省教师资格认定体检标准》），体检合格后签订就业协议，办理入职手续。

福利待遇

  1. 薪资待遇：

    • 应届毕业生：年薪8-12万元（含基本工资、绩效工资、各类补贴），硕士及以上学历可上浮2-4万元；
    • 在职教师：年薪10-15万元，骨干教师、学科带头人可享受专项津贴（3-8万元/年）；
    • 享受五险一金、职业年金、年终奖、节假日福利等。

  2. 职业发展：

    • 实施青年教师“青蓝工程”，配备经验丰富的骨干教师指导；
    • 提供外出培训、学术交流、职称评定等支持，助力专业成长；
    • 优先推荐参与各级各类教学竞赛、课题研究，培养教学名师。

  3. 生活保障：

    提供教师公寓（配备空调、热水器、家具等），或发放住房补贴（1500-3000元/