万和证券2024校园招聘启动，与优秀同行，共筑金融未来

国内知名综合类证券公司万和证券正式开启2024年度校园招聘,面向全国高校2024届应届毕业生抛出橄榄枝，作为深耕资本市场多年的金融机构，万和证券始终秉持“专业、诚信、创新、共赢”的核心价值观，此次招聘不仅为公司注入新鲜血液，更为有志于金融行业的青年学子提供广阔的职业发展平台。

公司简介：实力为基，匠心筑梦

万和证券股份有限公司成立于2002年,是全国性综合类证券公司，注册资本达30亿元，总部位于深圳，在北京、上海、广州、成都等主要城市设有50余家分支机构，业务涵盖证券经纪、投资银行、资产管理、证券投资、期货经纪等多个领域，公司依托强大的股东背景（深圳能源集团为核心股东之一）、专业的人才队伍和完善的合规体系，连续多年获评“中国证券期货业文化建设先进单位”“最具成长性证券公司”等荣誉，始终致力于为客户提供全方位、高质量的金融服务，同时积极践行社会责任，助力实体经济发展与资本市场深化改革。

招聘对象：2024届应届毕业生，共赴新征程

本次校园招聘主要面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（毕业时间在2024年1月1日至2024年12月31日之间），专业覆盖金融、经济、财务、法律、计算机、数学、统计等相关领域，同时也欢迎对证券行业有浓厚兴趣、具备跨学科背景的优秀学子投递，无论是深耕专业领域，还是探索复合型发展，万和证券都将为不同特质的毕业生提供匹配的成长路径。

招聘岗位：多元赛道，点亮职业可能

为满足不同领域人才需求,万和证券本次校招推出六大类核心岗位，涵盖业务、技术、职能等多维度方向：

投行类：投资银行部助理分析师、债券承做助理等，参与企业IPO、再融资、债券发行等项目，深度体验资本运作全流程；
研究类：行业研究助理、宏观策略助理等，覆盖TMT、新能源、医药、消费等重点行业，输出专业研究报告，为投资决策提供支撑；
经纪业务类：分支机构客户经理助理、财富管理顾问助理等，贴近客户需求，提供资产配置、理财规划等服务，积累一线业务经验；
资管类：资产管理助理、产品运营助理等，参与集合资管、定向资管等产品设计与运作，探索资产管理创新模式；
信息技术类：软件开发工程师、数据分析师、网络安全工程师等，用技术赋能金融业务，打造数字化券商核心竞争力；
职能支持类：人力资源专员、财务专员、法务合规助理等，为公司稳健运营提供专业保障，成为业务发展的坚实后盾。

工作地点：全国布局，选择你的“主场”

本次校招岗位将分布在全国20余个核心城市，包括深圳（总部）、北京、上海、广州、杭州、南京、成都、武汉、西安等，毕业生可根据个人职业规划与生活偏好选择工作地点，万和证券将在各属地提供完善的办公环境与本地化支持，助力快速融入团队与城市。

招聘流程：五步通关，高效透明

万和证券校园招聘流程严谨高效,全程秉持公平、公正、公开原则，具体步骤如下：

网申投递：9月-11月，通过官方渠道提交简历，每人可投递2个志愿岗位；
简历筛选：11月，根据岗位需求与候选人匹配度筛选，通过者将收到笔试通知；
笔试测评：11月下旬-12月上旬，采用线上形式，考察专业知识、综合能力与职业素养；
面试考核：12月-次年1月，包含初面（专业面试）、复面（综合面试）、终面（高管面试），部分岗位增设小组讨论；
Offer发放：次年1月-2月，通过考核者将收到录用意向书，确认后签订三方协议。

福利待遇：全方位保障，与公司共成长

万和证券深知人才是企业发展的核心动力,为应届毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬福利与职业发展支持：

薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖，核心岗位额外提供项目激励；
福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补交通补、通讯补贴等；
培养体系：“导师制”一对一帮扶，入职集中培训+专项技能提升+跨部门轮岗机会，助力快速从校园人转型为职场人；
企业文化：扁平化管理、年轻化团队，定期举办文体活动、团队建设、员工俱乐部，工作与生活平衡，氛围温暖向上。

应聘方式：把握机遇，即刻行动

网申入口：
- 官方招聘网站：登录万和证券官网（www.wanheng.com），“招贤纳士”-“校园招聘”板块投递；
- 官方微信公众号：关注“万和证券招聘”，点击菜单栏“校园招聘”进入报名通道；
- 合作平台：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等搜索“万和证券校园招聘”投递。
简历要求：简历为PDF格式，附成绩单、英语等级证书、实习证明、获奖证书等材料（如有），确保信息真实完整，突出与岗位匹配的经历与技能。