在绿意盎然的玉林,有一片以“守护绿色、共筑未来”为使命的“森林”——玉林森林(可替换为具体企业名称,如“玉林林业集团”“玉林生态开发有限公司”等),为吸纳新鲜血液,助力青年人才成长,玉林森林202X年度校园招聘正式启动!我们期待与你一同扎根大地、逐梦林海,在生态保护与绿色产业的道路上书写青春华章。
关于我们:以林为根,向绿而行
玉林森林深耕林业生态领域十余年,业务涵盖森林培育、生态修复、绿色产业开发、林业科技研发等多个板块,是集生态效益、经济效益与社会责任于一体的综合性企业,我们始终秉持“绿水青山就是金山银山”的理念,致力于打造“生态优先、绿色发展”的行业标杆,目前已建成多个国家级林业示范基地,并与多所高校、科研院所建立产学研合作关系,为员工提供广阔的发展平台。
招聘岗位:多领域选择,匹配你的热爱
本次校园招聘面向202X届应届毕业生(含毕业6个月内未就业的往届生),覆盖技术研发、运营管理、综合服务等多个领域,具体岗位如下:
技术研发类
- 林业工程师(专业:林学、森林培育、林木遗传育种等)
职责:负责森林培育方案设计、病虫害防治技术研究、林业项目技术指导等。 - 生态修复专员(专业:生态学、环境科学、水土保持与荒漠化防治等)
职责:参与受损生态系统修复项目,编制生态修复规划,监测修复效果。 - 生物科技研究员(专业:生物技术、植物学、生物化学等)
职责:开展林业生物资源研发,如珍稀植物组培、林业生物制剂开发等。
运营管理类
- 项目管理专员(专业:林业经济管理、工商管理、工程管理等)
职责:负责林业项目的全流程管理,包括立项、执行、监控及验收,协调各方资源。 - 市场营销专员(专业:市场营销、林产品贸易、广告学等)
职责:推广绿色林产品(如有机茶叶、特色林果),拓展线上线下销售渠道,制定营销方案。 - 供应链管理专员(专业:物流管理、供应链管理、农林经济管理等)
职责:优化林产品供应链流程,协调采购、仓储、运输等环节,确保高效运转。
综合服务类
- 行政专员(专业:行政管理、汉语言文学、文秘等)
职责:负责企业日常行政事务、公文写作、会务组织及后勤保障。 - 人力资源专员(专业:人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等)
职责:协助招聘、培训、绩效管理、员工关系维护等工作,支持人才发展体系建设。 - 财务专员(专业:会计学、财务管理、审计学等)
职责:负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及项目成本核算。
招聘要求:能力与态度并重,潜力比经验更关键
- 学历背景:本科及以上学历,部分岗位(如技术研发类)可放宽至优秀专科生;
- 专业匹配:岗位相关专业优先,非专业但具备相关技能或实习经验者也可投递;
- 技能要求:
- 熟练使用Office办公软件,部分岗位需掌握CAD、GIS、SPSS等专业软件;
- 英语四级及以上,能阅读英文专业文献者优先;
- 素质要求:
- 热爱林业事业,具备较强的责任心、团队协作精神和学习能力;
- 吃苦耐劳,能适应户外工作(如技术研发、项目管理类岗位);
- 积极主动,有创新思维和解决问题的能力。
福利待遇:全方位保障,与你共成长
我们不仅提供有竞争力的薪酬,更关注员工的长期发展与生活品质:
- 薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终奖+项目提成,本科起薪5-8K/月,硕士起薪8-12K/月(具体视岗位及能力而定);
- 福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金)、补充商业保险、带薪年假(5-15天)、节日福利(春节、端午等)、餐补+住宿补贴(或提供员工宿舍);
- 职业发展:“导师制”培养计划、岗前培训、专业技能培训、内部晋升通道,支持员工考取林业工程师、生态修复师等职业资格证书;
- 企业文化:定期团建、员工体检、生日福利、工会活动,打造“家文化”工作氛围,让你在奋斗中感受温暖。
招聘流程:四步走,轻松入职
- 网申投递:通过指定渠道提交简历,截止日期202X年X月X日;
- 简历筛选:根据岗位要求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
- 考核环节:笔试(部分岗位)+面试(初试+复试),综合评估候选人能力;
- offer发放:通过考核者将收到正式offer,签订三方协议,办理入职手续。
报名方式:一键投递,开启你的森林之旅
- 官网投递:登录玉林森林






