在“双碳”目标引领下,新能源产业正迎来前所未有的发展机遇,作为海上风电装备领域的国家队骨干企业,龙源振华海上工程装备有限公司(以下简称“龙源振华”)正式启动202X年度校园招聘,面向全国高校优秀应届毕业生伸出橄榄枝,期待怀揣梦想、勇于创新的青年才俊加入,共同推动绿色能源技术突破,助力国家能源结构转型。
关于龙源振华:深耕海上风电,引领行业创新
龙源振华隶属于世界500强企业国家能源投资集团有限责任公司,是国内最早从事海上风电施工装备研发、制造与运维的高新技术企业之一,公司聚焦海上风电全产业链,核心业务涵盖大型海上风电安装平台、运维船等特种装备的设计建造,以及海上风电场施工、运维服务,依托国家能源集团的技术与资源优势,龙源振华已突破多项“卡脖子”技术,自主研发的“龙源振华3号”“龙源振华叁号”等2000吨风电安装平台达到国际领先水平,累计为国内外数十个海上风电项目提供关键装备支撑,为我国海上风电从“跟跑”到“领跑”贡献了“振华力量”。
多年来,公司始终秉持“创新驱动、人才强企”理念,打造了一支由院士、行业专家、青年技术骨干组成的研发团队,建立了国家级海上风电施工装备工程技术研究中心、博士后科研工作站等高水平创新平台,为员工提供广阔的职业发展空间和技术成长路径。
202X校园招聘:热招岗位虚位以待,多元赛道等你挑战
本次校园招聘面向全国高校202X届应届毕业生(含本科、硕士、博士),覆盖技术研发、工程管理、生产制造、职能支持等核心领域,具体岗位包括:
技术研发类
- 机械设计工程师:负责海上风电安装平台、运维船等大型装备的结构设计、优化及仿真分析;
- 电气工程师:参与装备电气系统设计、控制逻辑开发及调试;
- 自动化工程师:聚焦智能运维系统、远程操控平台的技术研发;
- 新能源工程师:海上风电场风资源评估、发电量优化等技术支持。
工程管理类
- 项目经理:统筹海上风电施工项目全流程管理,协调资源、把控进度与质量;
- 施工工程师:负责海上风电设备安装、调试现场的技术执行与安全管理;
- 运维工程师:开展海上风电场日常运维、故障诊断及设备检修。
生产制造类
- 工艺工程师:优化装备生产流程,解决制造过程中的技术难题;
- 质量工程师:把控产品质量标准,执行检验与质量改进措施。
职能支持类
- 人力资源专员:负责招聘、培训、绩效等人力资源模块工作;
- 财务专员:参与财务核算、预算管理、资金分析等;
- 法务专员:处理合同审核、合规管理、知识产权保护等事务。
专业要求:机械工程、电气工程及其自动化、船舶与海洋工程、能源与动力工程、自动化、工程管理、会计学、法学等相关专业;
工作地点:上海、江苏南通、福建福清、广东珠海等(根据岗位分配)。
招聘流程:科学选拔,公平竞争
本次校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则,流程清晰高效:
- 网申投递:即日起至202X年X月X日,通过龙源振华官方招聘官网(http://zhenhua.energychina.cn/zp/)或“国聘网”“前程无忧”等官方合作平台提交简历;
- 简历筛选:根据岗位需求及候选人学历、专业、实习经历等综合评估,确定进入笔试环节名单;
- 笔试测评:针对技术研发类岗位开展专业知识笔试,其他岗位行测与专业知识结合测试;
- 面试考核:采用多对一结构化面试、小组讨论等形式,考察专业能力、综合素质与岗位匹配度;
- Offer发放:通过面试者将收到录用通知书,签订三方协议;
- 入职准备:提供系统的入职引导、岗前培训及职业发展规划辅导。
福利待遇:全方位保障,助力成长成才
龙源振华为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利体系,让人才“引得进、留得住、发展好”:
- 薪酬激励:基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项奖励(如技术创新奖、项目攻坚奖等),博士、硕士人才可享受额外人才津贴;
- 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴;
- 职业发展:“双通道”晋升机制(管理序列与专业序列并行)、导师带教制、内部岗位竞聘、国内外技术交流与培训机会;
- 工作环境:现代化办公园区、年轻化团队氛围、定期团建活动、员工健身房、阅览室等文体设施。
加入我们:与绿色能源同行,与时代浪潮共进
当前,全球能源革命加速演进,海上风电作为清洁能源的重要组成部分,正成为我国实现“双碳”目标的关键支撑,龙源振华正处于高速发展期,亟需一批有理想、有技术、敢拼搏的青年力量加入,共同攻克海上风电“深海远海”技术难题,推动装备智能化、绿色化升级。
如果你对新能源事业充满热情,渴望在核心技术领域施展才华,龙源振华将为你提供施展抱负的舞台,让我们以科技赋能绿色未来,以实干书写青春答卷,共同为构建清洁低碳、安全高效的能源体系贡献力量!
网申地址:http://zhenhua.energychina.cn/zp/
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