亲爱的2024届应届毕业生们：
当盛夏的蝉鸣渐歇，秋日的微风送来成长的邀约，乐雅文化带着对“新鲜血液”的期待，正式向你发出校园招聘的邀请！如果你热爱文化、追求卓越，渴望在充满活力与温度的平台上施展才华，乐雅文化将是你梦想启航的绝佳选择，我们以“乐”为底色，以“雅”为追求,与你一同书写文化与创意的精彩篇章！
关于乐雅文化：以文化为根，以创新为翼
乐雅文化成立于2010年，是一家深耕文化教育、内容创作与品牌传播的创新型企业，我们始终秉持“以乐育人，以雅润心”的核心理念，致力于打造集文化IP孵化、优质内容生产、青少年素养提升于一体的综合性文化生态，从经典文化的现代表达，到青少年美育课程的研发落地；从品牌创意策划到跨界文化联动，乐雅文化始终以“让文化更有趣，让成长更生动”为使命，已服务超500万用户，合作机构遍布全国，成为文化领域备受认可的“青年力量孵化器”。
你将加入一支年轻、多元、充满创造力的团队，与行业大咖并肩作战，在真实的文化项目中锤炼能力,在开放包容的氛围中实现自我价值。
热招岗位：寻找与“乐雅”同频的你
无论你是文科才子、创意达人，还是技术能手、管理新星，乐雅文化都为你准备了多元的成长赛道，2024校园招聘热招岗位如下：
内容创作类
- 编辑（3人）：负责传统文化、青少年读物、新媒体图文等内容策划与撰写，用文字传递温度与深度；
- 视频编导（2人）：参与短视频、纪录片、文化类综艺节目的创意构思与脚本撰写，用镜头讲好中国故事；
- 策划（1人）：负责播客、有声书等内容制作，打造“耳朵里的文化盛宴”。
运营策划类
- 新媒体运营专员（4人）：负责微信公众号、抖音、小红书等平台的内容运营与用户增长，玩转流量密码；
- 文化活动策划（3人）：参与文化沙龙、展览、研学活动等全流程策划，让文化“活”起来；
- 品牌推广专员（2人）：协助制定品牌传播策略，提升品牌影响力，成为文化的“传播大使”。
创意设计类
- 视觉设计师（2人）：负责书籍封面、活动海报、IP形象等视觉创意设计，用美学点亮文化；
- 交互设计师（1人）：参与文化类APP、小程序的用户体验设计，让科技与文化碰撞火花。
职能支持类
- 人力资源专员（1人）：协助招聘、培训、员工关系等工作，成为团队的“粘合剂”；
- 行政专员（1人）：负责日常办公运营、后勤保障，让团队高效运转。
我们希望你：有热爱，有潜力，敢突破
- 学历背景：2024届本科及以上学历，专业对口者优先（中文、传媒、设计、市场营销、教育学等相关专业）；
- 能力素养：具备扎实的专业基础、良好的沟通能力与团队协作精神，有相关实习经验或校园项目经验者优先；
- 核心特质：对文化行业有浓厚兴趣，拥有创新思维与学习热情，敢于挑战，乐于尝试；
- 加分项：有个人作品（如文案、设计稿、视频作品等）或跨学科背景者优先。
加入我们，你将获得：不止于“薪”，更在于“心”
- 成长赋能：“导师制”培养+专业培训+双通道晋升体系，从职场新人到行业精英，我们全程陪跑；
- 福利保障：具有竞争力的薪酬（五险一金+年终奖+项目奖金）、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检；
- 文化氛围：扁平化管理、开放式办公，定期举办文化沙龙、创意 workshop、户外拓展，工作与生活“乐”在其中；
- 专属权益：免费参与公司文化课程、内部购书折扣、员工子女美育福利，让“雅”融入日常。
招聘流程：四步开启你的“乐雅”之旅
- 网申投递：即日起至2024年11月30日，通过[乐雅文化招聘官网]或[官方微信公众号“乐雅招聘”]在线投递简历（附作品集更佳）；
- 简历筛选：我们将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 面试考核：初面（专业能力）+ 复面（综合素养）+ 终面（价值观匹配），全程采用线上/线下灵活形式；
- Offer发放：通过面试者将收到正式Offer，签订三方协议，锁定未来席位。
联系我们：让梦想照进现实
- 招聘官网：www.leyaculture.com/career
- 官方邮箱：hr@leyaculture.com（邮件主题请注明“应聘岗位+学校+姓名”）
- 微信公众号：乐雅招聘（关注获取最新招聘动态、企业文化干货）
- 咨询电话：010-XXXXXXXX（工作日 9:00-18:00）
写在最后：
文化的传承，需要年轻的你；创意的未来，期待与你共绘，乐雅文化不止是一个工作平台，更是一群热爱文化的人携手成长的“梦想共同体”，如果你渴望在热爱的领域发光发热，如果你想成为文化的“摆渡人”，别犹豫——加入我们，以“乐”为帆，以“雅”为舵，一起驶向更广阔的星辰大海！
乐雅文化，等你“艺”起同行！
