国内能源化工行业骨干企业——潞安化工集团202X届校园招聘正式启动，作为以“发展煤基合成材料、打造高端低碳园区”为战略方向的国有大型化工企业，潞安化工始终秉持“人才强企”理念，面向全国高校诚聘优秀应届毕业生，为青年人才提供成长沃土与发展舞台，共同推动能源化工产业绿色转型与高质量发展。
关于潞安化工：扎根能源沃土，引领行业创新
潞安化工集团（以下简称“潞安化工”）总部位于山西长治，前身为始建于1959年的潞安矿务局，历经六十余年发展，已成为集煤炭开采、煤基清洁能源、精细化工、新能源新材料于一体的现代化能源化工企业，公司依托山西优质煤炭资源，聚焦“双碳”目标，大力推进“煤-化-电-材”一体化发展模式，在煤制油、煤基高端润滑油、煤基特种燃料等领域技术领先，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站等创新平台，多项成果荣获国家科技进步奖。
近年来,潞安化工积极践行“绿色发展”理念，布局新能源、新材料等战略性新兴产业，致力于打造全球领先的煤基低碳科技企业，你将有机会参与国家能源安全战略，见证传统化工与绿色科技的深度融合，与行业顶尖团队共同探索能源化工的未来。
招聘对象：全国高校202X届优秀毕业生
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生，涵盖国内重点高校及省属院校相关专业，要求在校期间成绩良好，专业基础扎实，具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，认同潞安化工企业文化，愿意在能源化工领域长期发展。
招聘岗位：多元赛道，覆盖全产业链需求
潞安化工业务板块多元,为毕业生提供技术研发、生产运营、职能管理、市场营销等多领域岗位，具体包括：
技术研发类
- 化工工艺工程师：参与煤制油、煤基化学品等生产工艺优化与技术研发；
- 材料研发工程师：聚焦高端润滑油、新能源电池材料等产品开发；
- 环保技术工程师：负责碳捕集、固废资源化等环保技术研发与应用；
- 自动化控制工程师：参与智能化工厂建设与生产控制系统优化。
生产运营类
- 生产技术员：负责化工装置日常运行、工艺参数监控与生产调度；
- 设备管理工程师：承担大型化工设备维护、检修与管理工作；
- 安全工程师：落实安全生产责任制，排查隐患，确保生产安全。
职能管理类
- 财务专员/会计：负责财务核算、预算管理、成本控制等工作；
- 人力资源专员：参与招聘培训、薪酬绩效、员工关系管理；
- 战略规划专员：协助企业发展战略研究与行业趋势分析。
市场营销类
- 销售代表/客户经理：负责煤基产品、新能源材料的市场开拓与客户维护；
- 国际贸易专员：参与海外市场拓展与跨境业务运营。
（注：具体岗位及专业要求详见潞安化工官方招聘平台）
招聘流程：标准化选拔，全程透明高效
本次校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程清晰高效，主要分为以下环节：
- 网申投递：毕业生通过潞安化工官方招聘平台（或“潞安化工招聘”微信公众号）在线提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：根据岗位需求与学历、专业匹配度进行初筛，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：针对技术类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位进行综合能力测试；
- 面试考核：采用多轮面试（含专业面、综合面、HR面），全面评估候选人综合素质；
- 体检录用：通过面试者需按要求参加体检，合格后发放录用通知，签订三方协议。
招聘周期：202X年9月-202X年12月（具体时间以各高校宣讲会及平台通知为准）
福利待遇：全方位保障，助力职业成长
潞安化工为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系与广阔的发展空间：
薪酬激励
- 行业领先薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖，技术骨干与管理岗位提供专项津贴；
- 中长期激励：核心员工享有股权激励、项目分红等激励政策。
福利保障
- 完善社保：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 补充商业保险；
- 生活补贴：住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴、高温补贴等；
- 健康关怀：年度体检、员工健康档案、疗养假制度；
- 其他福利：节日福利、生日慰问、工会活动、员工食堂、员工宿舍（部分基地）。
职业发展
- 双通道晋升：管理序列与专业技术序列并行发展，提供清晰的职业晋升路径；
- 导师带教制：为新员工配备一对一导师，帮助快速适应岗位；
- 培训体系：入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、外部交流学习等；
- 内部招聘：优先为员工提供跨部门、跨岗位发展机会。
报名方式：便捷投递，锁定未来机会
- 网申平台：登录潞安化工集团官网“人才招聘”专栏（http://www.luanchem.com/hr），注册账号后选择岗位投递简历；
- 微信公众号：关注“潞安化工招聘”公众号，
