在桂西北的群山之间，天峨县以其秀美的山水风光和淳朴的人文气息孕育着一方教育沃土，作为县域教育的重要阵地，天峨县第二中学（以下简称“天峨二中”）的每一步发展，都离不开天峨县教育局的悉心引领与鼎力支持，近年来，在教育局的统筹规划与政策护航下，天峨二中以“立德树人”为根本，以“质量立校”为核心，在硬件升级、师资建设、特色办学等方面实现了跨越式发展,书写了山区教育振兴的生动篇章。

政策引领，擘画学校发展蓝图

天峨县教育局始终将教育作为阻断贫困代际传递、助力县域发展的基础工程，而天峨二中作为县域重点中学，其发展更是教育局工作的重中之重，针对山区教育资源相对薄弱的现实，教育局多次深入学校调研，结合“十四五”教育发展规划，为天峨二中量身定制了“一年强基础、两年提质量、三年创特色”的三步走发展战略。
在政策落实上，教育局优先保障天峨二中的经费投入，推动“义务教育优质均衡发展”项目落地：2021年，教育局统筹资金1200万元，为学校新建了标准化教学楼、实验楼，配备了智慧黑板、多媒体教室、数字化实验室等现代化教学设备，彻底改善了“一块黑板一支笔、一间教室一本书”的传统教学环境；2022年，教育局牵头推动“城乡教育共同体”建设，组织县城优质学校与天峨二中开展“师徒结对”“教研联动”，通过“送教下乡”“跟岗学习”等方式，促进优质教育资源共享；2023年，教育局在全县率先试点“双减”政策落地，指导天峨二中优化课后服务内容，开设科技、艺术、体育等20余个兴趣社团，让“减负增效”真正走进校园。

师资赋能，锻造高素质育人队伍

“教师是立教之本、兴教之源。”天峨县教育局深知，提升教育质量的关键在教师，为此，教育局将天峨二中师资队伍建设纳入全县教师发展规划，通过“引育留用”四措并举，为学校打造了一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。
在“引才”方面，教育局开辟绿色通道，面向全国公开招聘优秀师范毕业生和骨干教师，近三年为天峨二中引进硕士研究生学历教师12名、市级学科带头人5名，有效缓解了学校师资结构性短缺问题；在“育才”方面，教育局实施“名师工程”，组织天峨二中教师参加“国培计划”“区培计划”，每年开展校级骨干教师评选、教学技能大赛、课题研究指导等活动，2023年该校教师获省级以上教学奖项8项、市级课题立项12项；在“留才”方面，教育局落实山区教师津贴、住房保障等优惠政策，建设教师周转公寓，改善教师办公条件，让教师“安心从教、热心从教”；在“用才”方面，教育局指导学校建立“能上能下”的用人机制，推行“青年教师成长导师制”，鼓励老教师“传帮带”，激发教师队伍活力，如今的天峨二中，教师平均年龄35岁，学历达标率100%，一支年轻化、专业化、高素质的教师队伍正成为学校发展的中坚力量。

特色办学，点亮学生成长之路

“让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”，这是天峨县教育局的教育初心，也是天峨二中的办学追求，针对山区学生特点，教育局引导学校以“五育并举”为抓手，打造“特色鲜明、全面发展”的育人模式。
在德育方面，教育局联合学校开展“红色文化进校园”活动，组织学生参观天峨县革命烈士纪念馆、聆听老党员讲革命故事，厚植学生家国情怀；在智育方面，教育局推动学校深化课堂教学改革，推行“分层教学”“小组合作”模式，建立“一生一档”学业成长档案，近三年学校中考成绩连续位居全县前列，高中部本科上线率提升20个百分点；在体育美育方面，教育局支持学校建设标准化足球场、篮球场，组建田径队、篮球队、合唱团、书法社等社团，2023年该校学生代表天峨县参加河池市中学生运动会，斩获3项冠军，合唱团在自治区“中小学艺术展演”中获一等奖；在劳动教育方面，教育局指导学校开辟“校园劳动实践基地”，组织学生参与种植、养殖等劳动，培养学生“崇尚劳动、尊重劳动”的品质，如今的天峨二中，学生不仅学习成绩优异，更在德智体美劳全面发展中收获了自信与成长。

展望未来，共绘教育振兴新蓝图

站在新的发展起点，天峨县教育局将继续以“办好人民满意的教育”为目标，持续加大对天峨二中的支持力度：计划投资500万元建设学校科技馆，推动“人工智能+教育”深度融合；实施“青蓝工程”升级版，培养更多市级、省级骨干教师；推动“普职融通”试点，为学生提供多元化成才路径。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄，在教育局的坚强引领下，天峨县第二中学正以昂扬的姿态，朝着“区内知名、市内一流的示范性中学”目标稳步迈进，我们有理由相信，在这片充满希望的教育沃土上，必将绽放出更多绚丽的花朵,为天峨县的教育事业书写更加辉煌的明天！