在高校毕业生就业工作深入推进的背景下,金昌市始终将“稳就业”“保就业”作为民生之本、发展之基，聚焦高校毕业生这一重点群体，创新打造“金昌市校园招聘信息网”，作为连接高校、企业与人才的“数字桥梁”，该平台以“精准对接、高效服务、全程赋能”为宗旨，为高校毕业生就业创业提供全方位支持，为金昌市产业转型升级注入青春动能。
应运而生：破解就业信息不对称的“金钥匙”
金昌市作为典型的工业城市,近年来正加速推进传统产业升级与新兴产业培育，新能源、新材料、数字经济等领域对高素质人才的需求日益迫切，高校毕业生规模持续扩大，“就业难”与“招工难”的结构性矛盾依然突出——企业找不到匹配人才，学生精准获取岗位信息的渠道有限。
为破解这一痛点,金昌市人力资源和社会保障局牵头整合政府、高校、企业三方资源，搭建“金昌市校园招聘信息网”，平台立足“服务本地发展、助力青年就业”的核心定位，通过数字化手段打破信息壁垒，实现岗位需求与人才供给的精准匹配，成为推动“校地合作”的重要载体。
功能赋能：打造一站式就业服务生态
金昌市校园招聘信息网以“全流程、多维度、智能化”为设计理念，构建起集岗位发布、政策解读、简历优化、面试指导、职业规划于一体的服务生态，让就业服务“触手可及”。
一是精准岗位供给，平台动态收录金昌市重点企业、事业单位及新兴岗位的招聘信息，涵盖化工、机械、新能源、教育、医疗等多个领域，并按学历、专业、薪资等标签分类，学生可根据自身条件快速筛选目标岗位，企业则可通过后台实时发布招聘需求、查看简历投递情况，实现“岗位找人”的高效对接。
二是政策服务“一站式”，平台整合金昌市就业创业补贴、人才引进政策、住房保障、落户服务等政策信息，以“图文解读+案例说明”的形式呈现，让学生清晰了解“哪些补贴能领”“如何办理落户”等实际问题，开通“政策咨询”在线通道，安排专人解答疑问，确保政策红利“应知尽知、应享尽享”。
三是职业能力提升，针对毕业生求职中的“简历关”“面试关”，平台开设“求职加油站”专栏，提供简历模板、面试技巧、职业规划指导等实用资源；定期举办“线上职业测评”“HR直播带岗”“模拟面试”等活动，帮助学生提升求职竞争力。
四是实习与就业联动，平台注重“实习-就业”衔接，发布优质实习岗位，鼓励学生通过实习积累经验、了解企业，对表现优秀的实习生，企业可优先录用，形成“实习即就业”的良性循环。
双向奔赴：校地协同激活人才“引力场”
金昌市校园招聘信息网的运行,不仅是“信息平台”，更是“校地协同”的纽带，平台与兰州大学、西北师范大学、甘肃有色冶金职业技术学院等省内外高校建立合作，通过“校园招聘专区”“校地合作论坛”等形式，将金昌的产业优势、岗位需求精准送达高校；组织企业走进校园开展“面对面”招聘，让学生直观感受金昌的发展活力与就业机遇。
数据显示,平台自上线以来，已累计发布岗位1.2万余个，吸引全国3万余名毕业生注册投递，促成就业签约5000余人，新能源材料、高端装备制造等重点产业岗位签约率达68%，有效缓解了企业“用工荒”问题，某新能源企业负责人表示：“通过平台，我们不仅招到了急需的化工专业人才，还提前与高校建立了产学研合作，为企业长远发展储备了力量。”
对毕业生而言,平台不仅是“找工作的工具”，更是“了解金昌的窗口”，许多通过平台入职的学生表示：“金昌的岗位信息很集中，政策支持也很实在，让我在这里找到了归属感和成长空间。”
构建智能化就业新格局
随着数字经济的发展,金昌市校园招聘信息网将持续升级服务功能，向“智能化、个性化、场景化”方向迈进，平台将引入AI算法，通过分析学生的专业背景、兴趣偏好与岗位需求，实现“人岗匹配”的精准推送；开发“职业发展追踪”系统，为已就业毕业生提供持续的职业指导与技能培训支持；拓展“直播带岗+云宣讲”等线上服务形式，打破时空限制，让就业服务“不打烊”。
就业是最大的民生,人才是发展的核心，金昌市校园招聘信息网的搭建与完善，不仅为高校毕业生铺就了“就业路”，更为金昌市高质量发展注入了“青春活水”，随着平台服务的不断深化，将有更多青年人才通过这座“桥梁”扎根金昌、建设金昌，共同书写城市与人才“双向奔赴”的崭新篇章。
