历城双语校园招聘信息，加入我们，共筑教育梦想！

为吸纳优秀教育人才,充实师资队伍，济南市历城区双语学校（以下简称“历城双语”）2024年度校园招聘正式启动！作为历城区重点打造的现代化双语特色学校，我们始终以“培养具有家国情怀、国际视野的新时代少年”为使命，致力于为学生提供优质、多元的教育体验，现面向全国高校应届毕业生开放多个岗位，期待怀揣教育理想的你加入，与我们共同书写教育新篇章！

学校简介

历城双语学校位于济南市历城区核心区域,是一所集小学、初中于一体的九年一贯制公办学校，学校以“双语浸润、全面发展”为办学特色，配备现代化教学设施、多功能实验室、双语图书馆、室内外运动场馆等，为学生营造了广阔的成长空间，师资团队以“高素质、专业化、年轻化”为特点，注重教师专业发展，定期开展国内外培训、教研研讨、名师工作室等活动，助力教师实现职业价值。

招聘岗位

本次校园招聘涵盖教学岗、行政岗、教辅岗三大类，具体岗位如下：

（一）教学岗

小学部：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学教师
初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育教师
（注：英语教师需具备双语教学能力，可优先录用有雅思/托福成绩或海外留学经历者）

（二）行政岗

教务管理、德育管理、招生宣传、办公室行政

（三）教辅岗

实验室管理员、图书管理员、信息技术支持

任职要求

（一）通用要求

拥护党的教育方针,热爱教育事业，具有良好的师德师风，无不良从业记录；
本科及以上学历,2024届应届毕业生（含择业期内未就业毕业生），专业与岗位需求匹配；
具备相应学段及以上教师资格证（应届毕业生可入职后1年内取得）；
普通话二级甲等及以上（语文教师需二级甲等以上，英语教师需口语流利）；
具备较强的沟通能力、团队协作精神和创新意识，能胜任岗位工作。

（二）岗位专项要求

教学岗：
- 熟练掌握学科专业知识,能胜任新课标要求的教学内容；
- 有实习、支教、教学竞赛获奖经历者优先；
- 英语教师需通过专业八级或同等水平,能全英文授课。
行政岗：
- 熟练使用Office办公软件,具备公文写作、活动组织能力；
- 学生干部、有校园管理经验者优先。
教辅岗：
- 相关专业背景（如实验室管理员需具备理化生专业基础），动手能力强；
- 有实验室、图书馆管理经验者优先。

福利待遇

薪酬保障：执行历城区公办学校教师薪酬标准，享受绩效工资、年终奖金，优秀人才可额外申请“人才引进补贴”；
福利体系：五险一金、带薪寒暑假、节日福利、餐补、交通补贴、定期体检；
专业发展：入职即纳入“青年教师培养计划”，配备导师，提供省内外培训、职称评定支持；
生活保障：学校协助解决住宿（或提供住宿补贴），周边交通便利，配套成熟；
文化活动：定期组织团建、文体活动、教职工子女入学优惠等。

应聘流程

简历投递：
- 方式：通过学校招聘邮箱（lcsyfzrsc@lcq.jinan.cn）投递，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（例：“小学语文教师-张三-山东师范大学-汉语言文学”）；
- 材料：个人简历、成绩单、教师资格证、普通话证、获奖证书、实习证明等（扫描件或PDF格式）。
简历筛选：学校将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知（未通过者不另行通知）。
考核环节：
- 教学岗：笔试（学科知识+教学能力）+ 试讲（现场备课+模拟授课）+ 结构化面试；
- 行政/教辅岗：笔试（岗位知识+综合能力）+ 结构化面试+实操测试（如办公软件操作）。
体检与录用：通过考核者需参加体检，合格后签订就业协议，办理入职手续。