柳州交警202X年校园招聘信息公告，加入我们，共护平安交通

为充实柳州市公安交通管理队伍力量，吸纳优秀青年人才投身交通管理事业，柳州市公安局交通警察支队（以下简称“柳州交警”）启动202X年度校园招聘工作，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位,现将具体招聘信息公告如下：

招聘单位简介

柳州交警是柳州市公安局直属正处级单位，主要负责全市道路交通秩序管理、交通事故处理、车辆及驾驶人监管、交通安全宣传教育、交通设施规划等核心工作，是维护城市道路交通安全畅通、保障群众出行平安的重要力量，多年来，柳州交警始终秉持“人民至上、生命至上”理念，以科技赋能交通管理，以服务提升群众满意度，先后荣获“全国公安系统先进集体”“全国交通安全文明示范单位”等多项荣誉称号，是青年学子投身公共服务、实现职业价值的理想平台。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

202X年全国普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日期间，且能如期取得学历学位证书。

（二）基本条件

政治素质：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱公安交管事业，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法犯罪记录。
身体条件：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及人民警察体能测评标准，身体健康，无色盲色弱，无影响履行职责的疾病。
学历专业：本科及以上学历，专业涵盖交通管理工程、法学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、新闻学、汉语言文学、会计学等相关领域（具体岗位专业要求见附件1）。
能力要求：具备较强的沟通协调、文字表达、应急处突能力，熟练使用办公软件，有学生干部经历、志愿服务经历或相关实习经验者优先。
年龄要求：本科生不超过25周岁（1999年1月1日后出生），硕士不超过28周岁（1996年1月1日后出生），博士不超过30周岁（1994年1月1日后出生）。

招聘岗位及职责

本次招聘计划面向应届毕业生招录XX名，主要分为以下三类岗位：

（一）交通管理类岗位（占比60%）

岗位职责：参与道路交通秩序维护、交通事故处理、交通违法查处、交通安全宣传教育、交通组织优化等工作。
专业要求：交通管理工程、法学、公安学类等相关专业。

（二）信息技术类岗位（占比25%）

岗位职责：负责交通管理信息系统运维、大数据分析、智慧交通项目建设、网络安全管理等工作。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全等相关专业。

（三）综合文秘类岗位（占比15%）

岗位职责：承担公文写作、新闻宣传、档案管理、会务组织、后勤保障等工作。
专业要求：汉语言文学、新闻学、行政管理、会计学等相关专业。

招聘流程

网上报名：应聘者需登录“柳州交警招聘官网”（http://jxzj.liuzhou.gov.cn）或“柳州交警”微信公众号，填写《柳州交警校园招聘报名表》，并上传身份证、学生证、成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、相关证书（如英语四六级、计算机等级证书、获奖证书）等扫描件，报名时间为202X年X月X日至202X年X月X日。
资格审查：柳州交警将对应聘者提交的材料进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知参加后续环节，未通过者不再另行通知。
笔试包括公共基础知识（含时事政治、法律常识、公文写作）、专业知识（根据岗位类别命题）及职业能力测试，具体时间、地点以通知为准。
面试：采用结构化面试形式，重点考察应聘者的逻辑思维、沟通表达、应急应变及岗位匹配度，面试合格者进入体能测评环节。
体能测评：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高。
体检与政审：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审重点考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法及家庭背景等。
公示与录用：对拟录用人员名单在柳州交警官网进行公示（5个工作日），公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同。

福利待遇

薪酬保障：提供具有竞争力的薪酬，包含基本工资、岗位津贴、绩效奖金、执勤补贴、高温补贴等，本科年薪约8-10万元，硕士年薪约10-12万元，博士年薪约12-15万元（具体根据学历、岗位确定）。
福利体系：享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、定期体检、节日福利、工会慰问、食宿补贴（外地生源提供人才公寓或住房补贴）。
职业发展：完善的培训体系（入职培训、业务技能培训、晋升培训），畅通的晋升渠道（管理岗、专业技术岗“双通道”发展），表现优秀者可推荐参加公安机关人民警察录用考试。
其他保障：统一配发制服、装备，享受抚恤优待政策，解决落户问题（符合柳州市人才引进政策）。