在能源保障与航空事业蓬勃发展的今天,中国航空油料集团有限公司（以下简称“中航油”）作为国务院国资委直接管理的中央企业，始终肩负着“保障国家航空能源安全”的使命，是国内航空燃油供应领域的“国家队”和行业领军者，为注入新鲜血液，储备青年人才，中航油202X年度校园招聘正式启动，面向全国高校优秀应届毕业生开放多个岗位类别，期待怀揣梦想、锐意进取的你加入，共同翱翔蓝天，书写能源报国的青春篇章！
关于中航油：能源保障的“空中动脉”
中航油成立于2002年,前身为1953年成立的中国民用航空油料供应总局，历经70年发展，已构建起覆盖全国、辐射全球的航空燃油供应网络，业务涵盖航空油料采购、运输、储存、加注、检测及相关延伸服务，同时积极拓展新能源、综合能源等新兴领域，是集“油、化、气、电”于一体的综合性能源服务商，公司始终秉持“安全、诚信、创新、卓越”的核心价值观，不仅为国内所有航空公司及国内多数国际机场提供航油保障，更在全球30多个国家和地区开展业务，是“一带一路”能源合作的重要参与者，加入中航油，你将站在国家能源战略的前沿，见证并参与中国航空能源事业的腾飞。
招聘岗位：多元赛道，成就职业理想
本次校园招聘聚焦企业发展需求,面向202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），提供覆盖技术研发、运营管理、市场营销、职能支持等多领域的岗位，具体包括：
技术类岗位
- 油品质量检测与研发：负责航空燃油质量检测、标准制定、新技术研发，保障航油安全合规；
- 设备运维与工程管理：参与航油储存库、输油管道、加注设备等设施的运维管理、工程建设与技术改造；
- 信息技术与数字化：从事智慧能源平台建设、数据分析、网络安全等数字化相关工作，推动企业数字化转型。
运营管理类岗位
- 航油供应调度：负责航空燃油的采购、运输、储存、加注全流程调度，保障航班供油“零差错”；
- 库站运营管理：在各地机场油库、加油站从事现场运营、安全监管、客户服务等工作；
- 国际业务运营：参与海外航油项目的运营管理，拓展国际市场，提升全球服务能力。
市场营销与客户服务类岗位
- 市场开发与客户维护：对接航空公司、机场等客户，拓展航油销售业务，优化客户服务体验；
- 战略规划与政策研究：参与行业趋势分析、企业战略制定、政策研究等工作，为企业决策提供支持。
职能支持类岗位
- 财务、人力资源、法务、党建：为企业运营提供专业支撑，助力管理效能提升。
岗位分布覆盖全国30余个省市及海外分支机构,提供“总部-分公司-基层库站”的多元化发展路径，助力青年人才在实践中成长。
招聘流程：公平公正，高效透明
中航油校园招聘严格遵循“公开、公平、公正”原则，流程清晰规范，主要分为以下环节：
- 网申投递：通过中航油官方招聘平台（https://zhaopilot.cnpc.com.cn/）或“中航油招聘”官方微信公众号填写简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：根据岗位需求及候选人专业背景、综合素质进行初筛，通过者将收到笔试通知；
- 笔试测评：线上进行，内容包含专业知识测试、行政职业能力测试及性格测评，重点考察岗位匹配度与综合能力；
- 面试考核：采用多轮面试（初面、复面、终面），形式包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等，全面评估候选人的专业素养与团队协作能力；
- 体检与签约：通过面试者统一安排体检，合格后发放录用Offer，签订三方就业协议。
重要时间节点：网申截止时间为202X年X月X日，笔试预计于X月中旬进行，面试安排将另行通知，请密切关注官方信息。
应聘条件：德才兼备，潜力为先
- 学历要求：202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历），部分技术岗位可放宽至专科；
- 专业匹配：理工科（如石油化工、机械、电气、自动化、计算机、环境工程等）、经管类（如市场营销、财务管理、人力资源等）、文法类（如法学、新闻学、党建等）等相关专业优先；
- 能力素质：具备扎实的专业基础、良好的沟通表达能力、团队协作精神及创新意识，学习成绩优良（无挂科记录）；
- 其他要求：热爱能源事业，认同中航油企业文化，身心健康，能适应基层岗位或外派工作需求（部分岗位），中共党员、学生干部、有相关实习经历者优先。
福利待遇：全面保障，助力成长
中航油为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展空间：
- 薪酬激励：提供基本工资、绩效奖金、年终奖、专项奖励（如科技创新奖、安全贡献奖等），五险一金按高标准缴纳，补充商业保险、企业年金全覆盖；
- 福利保障：带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检、员工宿舍（或住房补贴）、子女辅助教育等；
- 职业发展：建立“导师制+双通道”培养体系（管理序列与专业技术序列并行），提供岗前培训、专业技能培训、海外研修等多元化学习资源，助力员工快速成长为行业骨干；
- 企业文化：丰富的员工活动（如运动会、文艺汇演、兴趣社团）、完善的
