中央公园作为国内领先的城市空间运营与生活服务品牌，始终以“连接人与城市，创造美好生活”为使命，业务涵盖商业综合体运营、文化空间打造、社区服务升级等多个领域，近年来，公司加速推进年轻化、专业化战略，现面向全国高校启动2024校园招聘计划，旨在吸纳具备创新思维、实践能力的优秀毕业生，与我们共同探索城市发展的无限可能，如果你渴望在实战中成长，期待与行业精英并肩作战,中央公园将为你提供施展才华的广阔舞台！
招聘岗位及职责
本次校园招聘覆盖技术研发、市场营销、职能管理、设计创意四大类别，共计20+岗位，具体如下：
（一）技术研发类
- 软件开发工程师：负责公司商业综合体智能管理系统（如客流分析、能耗优化）的模块开发与维护，参与需求分析与技术方案设计。
- 数据分析师：基于用户行为数据、运营数据构建分析模型，为业务决策提供数据支持，推动数据驱动型运营。
- 物联网产品经理：负责智慧园区物联网产品（如智能导览、环境监测）的规划与落地，协调研发、测试团队推进项目落地。
（二）市场营销类
- 品牌策划专员：策划中央公园旗下文化活动的品牌推广方案，包括新媒体传播、线下活动执行，提升品牌年轻化影响力。
- 市场调研分析师：调研目标城市商业消费趋势、竞品动态，输出市场分析报告，为新项目选址、业态调整提供依据。
- 新媒体运营：负责中央公园官方抖音、小红书、微信公众号等平台的内容创作与用户运营，提升粉丝活跃度与转化率。
（三）职能管理类
- 人力资源专员：协助校园招聘全流程执行（简历筛选、面试组织）、员工培训体系建设，参与企业文化活动策划。
- 财务分析师：负责项目财务测算、预算编制与成本控制，分析经营数据并提出优化建议，支持业务部门决策。
- 法务专员：审核合同文本、处理合规事务，参与新业务模式的法律风险评估，确保公司运营合法合规。
（四）设计创意类
- 景观设计师：参与中央公园新项目的景观方案设计，结合城市文化特色打造兼具美观性与功能性的公共空间。
- UI/UX设计师：负责公司APP、小程序等产品的界面设计与用户体验优化，提升产品交互流畅度。
- 视觉设计师：设计品牌宣传物料（海报、折页、活动主视觉），把控品牌视觉风格一致性。
招聘对象
- 学历要求：2024届全日制本科及以上学历毕业生（优秀硕士、博士毕业生可优先考虑）。
- 专业要求：岗位相关专业优先（如技术研发类：计算机、软件工程、数据科学；市场营销类：市场营销、新闻传播、广告学；职能管理类：人力资源、财务管理、法学；设计创意类：景观设计、视觉传达、工业设计等），非专业学生若具备相关实习经验或技能特长也可投递。
- 毕业时间：2024年1月-2024年12月之间毕业，能保证全职实习及到岗时间。
任职要求
通用要求
- 具备扎实的专业基础，学习成绩优良（GPA≥3.0/4.0或专业前50%）；
- 拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神与抗压能力；
- 对城市服务、商业运营或设计创意领域有浓厚兴趣，认同中央公园的企业文化；
- 有相关行业实习经历、校园项目经验或获奖经历者优先。
岗位专项要求（部分）
- 技术岗：熟悉Java/Python、SQL等编程语言，有项目开发经验者优先；
- 市场岗：具备文案撰写、活动策划能力，有新媒体运营经验者优先；
- 设计岗：熟练使用CAD、PS、Sketch等设计软件，有作品集者优先。
招聘流程
- 网申投递：即日起至2024年11月30日，通过中央公园官方招聘官网或“中央公园招聘”公众号在线投递简历（每人限投2个岗位）。
- 简历筛选：12月上旬完成筛选，通过者将收到线上笔试/面试通知。
- 笔试与面试：
- 技术岗、产品岗需参加线上专业笔试；
- 全部岗位通过初筛后进行1-2轮面试（含专业面、HR面，部分岗位增设终面）。
- offer发放：12月底前发放offer，接受offer后签订三方协议。
- 实习与入职：2024年1月起分批安排实习（可选），2024年7月正式入职，统一参与新人培训。
福利待遇
中央公园为应届生提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，助力你从校园人顺利转型为职场人：
- 薪酬激励：年薪10-20万元（根据岗位、学历定薪）+ 绩效奖金 + 年终奖；
- 福利保障：五险一金（全额缴纳）+ 补充商业保险 + 带薪年假 + 节日福利 + 餐补/交通补贴；
- 成长支持：“导师制”培养（一对一指导）+ 专业技术培训 + 跨部门轮岗机会 + 晋升通道透明化；
- 人文关怀：年度体检 + 员工活动（团建、兴趣社团）+ 员工折扣（中央公园旗下商业综合体消费优惠）+ 舒适办公环境（总部位于城市核心商圈，毗邻中央公园）。
