复兴中学自创办以来,始终以“立德树人,追求卓越”为办学宗旨,秉持“培养有理想、有本领、有担当的时代新人”的教育理念,致力于打造区域内标杆性基础教育品牌,为适应学校发展需要,优化师资队伍结构,现面向社会公开招聘优秀教育人才,诚怀教育理想的您加入,共筑复兴教育新篇章!

学校简介

复兴中学是一所历史悠久的公办全日制中学,涵盖初中、高中办学层次,现有教学班48个,在校学生2300余人,教职工200余人,学校以“科技与人文并重,创新与实践融合”为特色,拥有省级示范性实验室、智慧教室、艺术中心、体育馆等现代化教学设施,近年来先后荣获“全国文明校园”“省级教育教学成果一等奖”“科技创新教育基地校”等荣誉称号,学校师资力量雄厚,其中特级教师5人,省市级骨干教师32人,硕士及以上学历教师占比达65%,形成了结构合理、业务精湛、富有活力的教师团队。

招聘岗位及人数

本次招聘涵盖教学、教辅两大类岗位,共计45人,具体如下:

(一)教学岗位(35人)

学科 招聘人数 岗位类型
语文 8 初中/高中教师
数学 7 初中/高中教师
英语 6 初中/高中教师
物理 4 高中教师
化学 3 高中教师
生物 2 高中教师
政治 2 初中/高中教师
体育 3 初中/高中教师

(二)教辅岗位(10人)

岗位名称 招聘人数 岗位职责
实验室管理员 3 负责理、化、生实验室日常管理、实验教学辅助
图书管理员 2 负责图书借阅、馆藏维护、阅读活动组织
信息技术支持 3 负责校园网络维护、多媒体设备管理、信息化教学支持
心理健康教育教师 2 负责学生心理辅导、心理健康课程教学、危机干预

应聘条件

(一)基本条件

  1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;
  2. 具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,关爱学生,具备团队协作意识;
  3. 身体健康,符合教师岗位体检标准;
  4. 年龄在35周岁以下(1989年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。

(二)岗位具体条件

  1. 教学岗位:

    • 本科及以上学历,对应学科专业背景,持有相应学段教师资格证;
    • 普通话二级甲等及以上(语文学科需二级甲等以上,英语学科需专业八级或同等水平);
    • 应届毕业生需在校期间成绩优良,获得校级及以上奖学金者优先;有教学经验者需提供近3年教学业绩证明(如获奖证书、学生评价等)。
  2. 教辅岗位:

    • 本科及以上学历,对应专业背景(实验室管理员需化学、生物、物理等相关专业;图书管理员需图书情报、汉语言文学相关专业;信息技术支持需计算机科学与技术、教育技术学专业;心理健康教师需心理学、应用心理学专业);
    • 具备相关岗位从业经验者优先(如实验室管理员需有1年以上实验室管理经验,心理健康教师需持有国家心理咨询师证书);
    • 熟练掌握岗位所需专业技能(如实验室管理员需熟悉实验设备操作,信息技术支持需掌握网络布线、软硬件维护等)。

招聘流程

  1. 报名:采用网上报名方式,应聘者需提交《复兴中学应聘登记表》(见附件)、个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证、获奖证书、教学成果(如有)等扫描件,打包发送至邮箱:fuxinghr@edu.cn,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”(例:高中语文教师-张三-13800138000)。
  2. 资格审查:学校招聘工作小组将对报名材料进行初审,初审合格者将通过短信或电话通知参加后续环节。
  3. 考核:
    • 教学岗位:试讲(15分钟无生授课,自选课题)+ 面谈(考察教育理念、教学能力、综合素质);
    • 教辅岗位:技能测试(如实验室设备操作、图书管理系统使用等)+ 面谈(考察专业能力、岗位匹配度)。
  4. 体检与考察:根据考核成绩从高到低确定拟录用人员,统一组织体检(参照《公务员录用体检通用标准》),并对拟录用人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等考察。
  5. 公示与录用:体检及考察合格者,在学校官网进行公示(公示期5个工作日),公示无异议后办理入职手续,签订劳动合同。

福利待遇

  1. 薪酬待遇:提供区域内具有竞争力的薪酬,实行“基本工资+绩效工资+津贴补贴”制度,年薪8-15万元(教学岗位优秀者可上浮),教辅岗位年薪6-10万元;
  2. 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪寒暑假